この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は整っているが、契約社員は健康診断などは最低ランクしか受けさせて貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は...続きを読む(全119文字)
株式会社味の素コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社味の素コミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社味の素コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は整っているが、契約社員は健康診断などは最低ランクしか受けさせて貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に社員のことをしっかり考えている会社ですから充実している印象です。
社内制度としては若手社員のプロジェクト会議や、新規事業のアイデアを...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
居たって普通です。特筆すべきことはないレベル。
外部の福利厚生が使えますが、あまり使いたいものもなく、積極的に使用はしなかったです。でもきちん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあよいです。
そこまでの不満はとくにないです。
風通しも悪くないので、部署にもよるでしょうが意見も言いやすいです。
とはいえ良...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
奴隷のようにこき使われました。時間外も夜中までになることもしょっちゅうで、残業手当を申請すると、却下されます。とにかく非正規である事をいい事に...続きを読む(全182文字)
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良い会社だと思います。人間関係も良好だと感じました。大手グループ企業ですので、福利厚生もしっかりしていますし、残業代も基本給にちゃんと掛け率をかけた時給代...続きを読む(全145文字)
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福利厚生は基本的に福利厚生のリロクラブなどに加入しており充実していた。またクラブ活動等もあり、時間があれば参加できるのも良かった。社内での生活品や親会社の...続きを読む(全153文字)
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味の素本体ほどではないにしろ、様々な福利厚生システムが用意されており、9割は満足できると思う。しかし、味の素社屋と同じビルにコミュニケーションズの社屋があ...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はかなりいいです。特に、定期健康診断の他に人間ドックの会社負担が高額で定期的に受診しているので安心。扶養者にも補助が出ますので2人で一緒に受けてい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本的に昇給、賞与はない。
どんなに良い成果をあげても、それが
給与に反映するとはないので、やりがいに
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上
土日祝に出勤が多いが、好きな日に
代休を取得出来る。
基本的に年間のスケジュールが自分次第なので、プライベートの予定は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に必要な勉強会などは頻繁にある。
自分に必要なスキルアップは申請すれば
ちきんと回答してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
味の素製品の販促活動がメインのため、知名度があり、お客さまとのコンタクトがやりやすい。商品も多くの方が興味を持って話を聞いてくれるため、しっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スーパーフレックス、在宅勤務などが導入されており、自分の予定に合わせて好きな時間に始めたり早めに終わることが可能。また、出社は週1程度とほぼフ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランス・社内の人間関係などの観点から見るとものすごく良い会社なので退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に忙...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
良い社員の方が多い。分からないこと、困ったことがあれば誰かしらすぐに助けてくれる。聞きにくいといったこともなく、社内でのいじめや悪い話なども聞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業の子会社であるという強みがあるため比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小傾向にあるため、今後継続的に続...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何年勤めても社員としての道がなく、何年働いても時給も上がらず賞与もありません。また、急な組織変更などがあると契約社員は仕事がなくなってしまうこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給は高いとは言えませんが子供の発熱による急なお休みなどには寛容です。
子供がいる女性が多く働いており、会社としてもワークライフバランスを推奨...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費手当、食事補助やフリードリンクなど基本的な福利厚生は備わっているかと思います。簡易社食制度もあり、外に買いに行かずに社内で食事...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の選択肢がやや限定的に感じます。ライフスタイルに合わせた制度が増えると、より多くの社員が恩恵を受けられると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学習支援や副業支援は充実していると思う。社内にも副業で活躍し、業務にも貢献している人が多い印象です。
自分の裁量に応じて、本業務も副業も充実さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のみそろっています。良いなと思えるものは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体、最低限しか用意さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当がないのはきつい。41.5時間分の固定残業と営業職代がセットで6万なのはいかがなものかと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で手挙げ制の転職制度があるため、自ら機会をつくってキャリアチェンジを起こすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍期間に応じた特殊な手当がある
。これはこの会社特有の賞賛されるべきとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング業界では、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がしっかりしており、特に休暇制度が利用しやすい点が魅力的である。また、オフィス環境も整備されており、快適に働ける。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものの大半が組み込まれて実際に活用していたメンバーもおり、良くある取り組みはあるが使用できない(しにくい)という事もありませ...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社味の素コミュニケーションズ |
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フリガナ | アジノモトコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 288人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井敦美 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目9番1号 |
電話番号 | 03-3555-1771 |
URL | https://www.ajicom.co.jp/ |
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