この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本的に昇給、賞与はない。
どんなに良い成果をあげても、それが
給与に反映するとはないので、やりがいに
...続きを読む(全81文字)
株式会社味の素コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社味の素コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社味の素コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社味の素コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本的に昇給、賞与はない。
どんなに良い成果をあげても、それが
給与に反映するとはないので、やりがいに
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【良い点】
味の素子会社のため法令通りのホワイト企業でした。健康診断の他に人間ドックも毎年受けることが出来ました。人間関係も良いほうだったと思います。社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間がよい。
仕事の融通や、休みがとりやすい。
ワークバランスもよい。
ボーナスはないが、年収300万は超える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務とは直接関係ないのですが、さすが、大手企業なので余裕を感じるなぁと思ったのが、
会社関係のお菓子や化粧品、風邪をひかないように衛生用品の差...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なのでワークバランスはとりやすい。
福利厚生もしっかりとしている。
キャリアアップもでき、頑張った分だけ評価はされると思う。体育会系の会社...続きを読む(全185文字)
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昇給は年に1回だが、人事規定による自分の職務クラス(組織長が承認した上で昇給テストを受験、合格する必要がある。5段階に分かれており、最高位が基幹職)によっ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っているが、契約社員は健康診断などは最低ランクしか受けさせて貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
味の素製品の販促活動がメインのため、知名度があり、お客さまとのコンタクトがやりやすい。商品も多くの方が興味を持って話を聞いてくれるため、しっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上
土日祝に出勤が多いが、好きな日に
代休を取得出来る。
基本的に年間のスケジュールが自分次第なので、プライベートの予定は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に必要な勉強会などは頻繁にある。
自分に必要なスキルアップは申請すれば
ちきんと回答してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い社員の方が多い。分からないこと、困ったことがあれば誰かしらすぐに助けてくれる。聞きにくいといったこともなく、社内でのいじめや悪い話なども聞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランス・社内の人間関係などの観点から見るとものすごく良い会社なので退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に忙...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
スーパーフレックス、在宅勤務などが導入されており、自分の予定に合わせて好きな時間に始めたり早めに終わることが可能。また、出社は週1程度とほぼフ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大企業の子会社であるという強みがあるため比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小傾向にあるため、今後継続的に続...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何年勤めても社員としての道がなく、何年働いても時給も上がらず賞与もありません。また、急な組織変更などがあると契約社員は仕事がなくなってしまうこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給は高いとは言えませんが子供の発熱による急なお休みなどには寛容です。
子供がいる女性が多く働いており、会社としてもワークライフバランスを推奨...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため、在宅補助費が出たのは非常にありがたかったです。リモート用のモニターや、椅子など在宅環境を整えれて非常に助かりました。ほかに...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職もあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与体系は明確で、努力と成果に応じて評価される。特に、評価基準がシンプルで理解しやすい点は安心感がある。年収面でも同業他社と比較して遜色ない水...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
継続して勤務していれば月額5000円程度は毎年昇給する。しかし手取りはほぼ変わらないので働く意欲が湧いてこない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定性、定量どちらもあり、頑張れば達成出来る数値に調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にしては年収が低い。
なおかつ、ア...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社味の素コミュニケーションズ |
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フリガナ | アジノモトコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 288人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井敦美 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目9番1号 |
電話番号 | 03-3555-1771 |
URL | https://www.ajicom.co.jp/ |
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