この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職が述べる課題とは、事象ばかりをいつも述べていて
「本当の意味での課題(病巣)が何か」を思考できていないので
本質を見極め発展を遂げていくことは難しい...続きを読む(全209文字)
株式会社JR博多シティ 報酬UP
属性 |
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管理職が述べる課題とは、事象ばかりをいつも述べていて
「本当の意味での課題(病巣)が何か」を思考できていないので
本質を見極め発展を遂げていくことは難しい...続きを読む(全209文字)
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何もできないJR九州社員の言いなりになって業務を進めていくので
クリエイティブな仕事や新しいことにチャレンジするといったことは
できないと思っておいた方がいい。続きを読む(全80文字)
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年収は基本的に年功序列型であるが、昇級試験は一定のふるいにかけられる。
評価制度については、本体のJR九州の出向社員がマネジメントと
リーダーシップの違い...続きを読む(全119文字)
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直近の新卒はそこそこ優秀な社員をとっている。
管理職は本体のJR九州から出向してくる人材が大半であるが、
マネタイズに繋がる成果をアウトプットできない人し...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社JR博多シティ |
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フリガナ | ジェイアールハカタシティ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 11億5000万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 172億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田勇人 |
本社所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号 |
電話番号 | 092-441-5941 |
URL | https://www.jrhakatacity.com/corp/ |
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