ＪＲ博多シティのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

役員から直接フィードバックをもらえたり、社員同志の座談会の様子を見て、社内の雰囲気や社員の温かい様子が感じられた上、 個人ワークやグループワークを通して、企画をするのがとても楽しいと感じたため、やはり本選考も受けたいという気持ちが高まった ただ、事業内容に少し幅があるので、希望通りの仕事ばかりをできるわけではないことは頭に入れておこうと思う

インターンの参加学生はとても自分の考えを伝えることが上手な人ばかりだなという風に感じ、周りの学生と比べて劣等感を感じましたが、このインターンシップに参加したことをきっかけにその力を磨いて、この企業で活躍したいというモチベーションになったので志望度は上がりました。

22卒の本選考はコロナの影響でなくなってしまいましたが、選考ありのインターンシップだったので、そのインターンに参加しているだけで企業の深いところが知れたり、自己成長にもつながったりすると思ったので本来は有利になるのではないかと感じました。

グループワークの様子は社員が見回り、取り組みを含めて発表後にフィードバックをもらった、１名上層部の役員の方が途中から参加され、発表内容にのみフィードバックをくれた

グループワーク中はずっと社員の方も聞いておられる状況で、困ったことがあったときは質問をすることができました。新規事業のプレゼンについて、ターゲットの設定は十分で、今JR博多シティが持っているものを活かしたうえで実現できる案であるが、どんな体験ができるのかをより具体的に説明しないといけないとフィードバックをいただきました。グループの中では明確にしたつもりでしたが、足りないということに気づき勉強になりました。