ＪＲ博多シティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休は自由にとれるし、とったからと冷遇されるようなこともなく、復帰後希望部署に配置してもらった人もいてむしろ手厚いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
転職者も増えたので自由な環境。こうでなければならないという変なルールも少なく、フラットな人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

年収は基本的に年功序列型であるが、昇級試験は一定のふるいにかけられる。
評価制度については、本体のJR九州の出向社員がマネジメントと
リーダーシップの違い...続きを読む(全119文字)

直近の新卒はそこそこ優秀な社員をとっている。
管理職は本体のJR九州から出向してくる人材が大半であるが、
マネタイズに繋がる成果をアウトプットできない人し...続きを読む(全82文字)

プライベートと仕事のバランスは取りやすい。続きを読む(全21文字)

何もできないJR九州社員の言いなりになって業務を進めていくので
クリエイティブな仕事や新しいことにチャレンジするといったことは
できないと思っておいた方がいい。続きを読む(全80文字)

管理職が述べる課題とは、事象ばかりをいつも述べていて
「本当の意味での課題(病巣)が何か」を思考できていないので
本質を見極め発展を遂げていくことは難しい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地方にしては同業の中でもそこそこの水準と思われる。基本給は高くないが、家賃相場にしては手厚い住宅手当もでるし、残業代もきちんと支払われるので、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社として、ワークライフバランスの普及は意識してはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、営業職になるとワーク＝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
JR母体なので、総じて手厚い方だと思う。育休、産休に関しても、男性社員も取得していて寛容だと思う。
社員旅行は海外含め選択肢がいくつか用意され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果主義なため青天井で歩合はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の振り分けは所長の采配なため、平等とまではいかず、役職者に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割と玉突き人事みたいなものが多いので、「これじゃない」みたいな仕事を割り振られる事もごくごく稀に見受けられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
知人に誘われて入社。ビジネスモデルやベンチャー精神が自分に合うところが良いと思った。入社前とのギャップという意味では、ベンチャー的ではあるもの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
服装自由、ネイル自由、あまり厳しいルールがない点は今の時代に合っているのかと思います。ただ、職場での常識の範囲を逸脱しないよう各自の判断に任さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メンバーの人間関係等は特段問題なく、小さいお店なので協力しながら行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。あまり思...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他社と比較して経験できる業務の幅や部署が広く、様々な業務を経験してビジネススキルを高めていきたいと思い入社しました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は知名度が高く、営業として接客機会がとても多く、成長の機会が創出しやすいとの事前情報であった。
しかし、一年...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前インターンとして、売り出し現場での手伝いやポスティングをおこなわせてもらい、採用担当者や先輩方もいい人ばかりで長く続けられそうだと感じま...続きを読む(全238文字)

【良い点】
お部屋紹介が楽しそうだと思い入社しました。新築の物件を見るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業のためノルマ...続きを読む(全119文字)