ＹＫアクロスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性総合職を近年採用し始めた。だが長続きしている人はほとんどいない。会社側の必死な女性への手厚いサポートはすごいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みは部署によるが取りやすい。近年は休みにくい雰囲気は緩和された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし個人商店なので休みの日でも...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わる毎に前社長のやっていたことをやめさせることから始まる。また、親会社から大量に不要な人材を送り込まれて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は手厚い社宅制度があるため同年代と比較し高い方にはなると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年毎に目標設定し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業はある程度1人で業務を任せられます。商品の勉強や報連相がしっかりしていて、取引先との会話が好きな方は非常に業務がやりやすいと思います。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
既にコロナ禍が終わったにも関わらず、女性だけ限定でリモートワークを週２続けている。何故女性だけなのか、理由は不明。(拠点や部署によっては行え...続きを読む(全385文字)

【良い点】
親会社が上場企業としっかりしている化学系メーカーのため、協力して取り組んで商品を拡販すれば、商社として成長の機会が出てくると思う。
【気にな...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、新卒社員はほとんど採用していないようです。中途社員の方は優秀な方が多いですが、40代以上の方が多...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化学業界といっても幅広く、原料と製品では仕事の仕方や業界の文化が大きく異なり、漠然と化学業界で仕事がしたいという...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。職場のみなさんは本当に優しいです。急な有休取得もできますし、お子様がいる方はとても良い職場かと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時は予算がたくさんあったので、チームで旅行や飲み会などに回してくれるお金があったもよう。3時のおやつ制度もあり、若手女子社員がお菓子を買い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅手当。かなり高額な住宅手当があり、生活は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない。が、求めれば、より高いレベルの福利厚生が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助・外勤手当など製薬企業はかなり福利厚生は手厚い。逆に異業種に行った際には、ギャップに悩むのではないかと感じる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするのが禁止。
古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は網羅されていて問題ないかと思います。
社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる組合費(共済費)な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)