この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は早番、中番、遅番とあるがすべて退勤時間は同じ。就職サイト等に書いてある実労働時間なんて完全に無視。早く帰りたい日も言い出せる環境ではなく、言い出...続きを読む(全162文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
株式会社トレジャー・ファクトリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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労働時間は早番、中番、遅番とあるがすべて退勤時間は同じ。就職サイト等に書いてある実労働時間なんて完全に無視。早く帰りたい日も言い出せる環境ではなく、言い出...続きを読む(全162文字)
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年に2回賞与があるが、あまり期待はできない。他社に比べるととても少ないと感じる。昇進もスキル云々だけでは無くタイミングもあるので店長、副店長になれるスキル...続きを読む(全198文字)
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朝の朝礼から始まり、社訓を復唱することからはじまりますが、特に重苦しい感じはなくアットホームな雰囲気を感じました。
ただ社員に関しては店舗や店長によって...続きを読む(全159文字)
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販売が好きか、自分に裁量があることを楽しめるか、服が好きか、人が好きか。すべて当てはまらないなら楽しめないと思います。一生懸命すぎても同じような熱い人は少...続きを読む(全195文字)
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いろんなブランドを知れてブランド知識、とくにレディースのブランド知識が上がる。しかし実際に買い取る物の大半はレギュラーの安いアイテムばかり。不要なものを買...続きを読む(全154文字)
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比較的副店長、店長になるまでは、土曜日か日曜日に休みが取りやすい。
しかし店長になると土日休みはほぼ取れない。新店だと休日出勤もしばしば。
夏休みは5...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては比較的低いです。残業代に関しては一律で決まっていて、残業が多いとこでは毎日4.5時間、終電ということも少なくない。
ただ良いのは一年に昇給...続きを読む(全153文字)
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会社自体は年々大きくなっていて業績も良いが、社員数が少ないのに展開をしていくので一人一人にかかる負担が大きくなってしまっている。リユース業界としては有名で...続きを読む(全154文字)
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ほんとに配属される店舗次第でかなり左右します。まれに「なんで貴方ほどの能力があってここにいるの?」と聞きたくなるようなデキる人もいることはたしかです。エリ...続きを読む(全138文字)
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家具や家電製品を扱う総合業態、洋服専門のスタイル業態、リサイクル品のさらに安価なユーズレット業態などなどいろいろある。その中で、女性が採用された場合は、現...続きを読む(全156文字)
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仕事はかなり楽しい(もちろん人によるが)と思うが、それだけ。給与水準は低いし、未だ「リサイクルショップ」というイメージから人様に声高々と自分の仕事を紹介す...続きを読む(全157文字)
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とにかくさまざまなものを扱うことができるので常に新鮮さがあり、飽きることはないと思われる。しかし給与水準は低く、子供が2人以上いる場合はとてもではないが養...続きを読む(全175文字)
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それぞれに衣類や家電などといったカテゴリー担当を割り振られるが、とくにそれらの数字によって給料に反映されることは殆どない。勤続年数が多ければ増える。また上...続きを読む(全174文字)
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なんといってもこの会社の特徴は裁量を持って仕事が出来る点です。良くも悪くも個人個人に任されている点が多いですし、店舗(店長)に一任されている点が非常に多い...続きを読む(全302文字)
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基本的な休暇(有給休暇、慶弔休暇など)以外には、配偶者休暇(配偶者の誕生日、配偶者がいない場合本人の誕生日)があります。店舗と店長によりますが有給は使える...続きを読む(全433文字)
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ひとことで言えば、非常に真面目な人です。どんな時でも高圧的な感じは一切なく、人あたりも柔らかいです。(ちなみに、社長本人が「怒るのは苦手だ。社員に怒ったこ...続きを読む(全325文字)
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様々なものを扱えるので、広く浅くが好きな人には向いている。研修制度にも力を入れてきているので将来的には有望。入社1年目でも担当のカテゴリー(家電品であった...続きを読む(全185文字)
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自分で売り場のレイアウトを考え、実際にやってみることができる。
そのため、自分の取り組みの効果を目と数字で確かめることができる。
また、家電、家具など...続きを読む(全165文字)
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休日出勤に関しては全くない。
週休二日は確実に取れる。しかし、忙しい店舗だと土日は確実に休めない。連休もほとんど無し。場合によっては早番、遅番の概念がな...続きを読む(全161文字)
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正社員は店舗に立ち買い取り業務を行う。
買い取りのスキルが上がるということは、商品知識が付くということなので、物に関しての知識は相当付く。それを生かして...続きを読む(全188文字)
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研修はとても充実していていいスタートを切ることができるのだが、中途採用になるとあまり充実した研修を受けることができない。新卒と中途採用の違いがとてもでてい...続きを読む(全166文字)
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自分の知らなかったブランドなどを知ることができとても勉強になるが知りすぎてしまうと他人の服や小物もどこのブランドかというのを気にしてしまうところがある。そ...続きを読む(全152文字)
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入社後に不安に感じたことは人間関係だが、店舗によって店舗の色が違うため配属してからではないとわからないが私のところはとてもワイワイとした職場でした。基本朝...続きを読む(全182文字)
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時期、店舗によるが基本残業はあまりありません。総合店は家電、家具など大きな商品も扱うのでレイアウト変更など閉店後に行うこともあり大変ですが…。
当時は店...続きを読む(全161文字)
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残業が多くてあたりまえな環境です。会社からは無駄な残業をしないで、早く帰るようにいわれるが、実際問題業務が追いついていないので、早く帰りたくても帰れないの...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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