この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の形態になる前からの社員と、以降の社員で格差が生じている。特に販売スタッフは改善されずにいる。以前からいる店長よ...続きを読む(全204文字)
ラルフローレン合同会社 報酬UP
ラルフローレン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラルフローレン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の形態になる前からの社員と、以降の社員で格差が生じている。特に販売スタッフは改善されずにいる。以前からいる店長よ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日頃から周りのスタッフや上司に対して適切なコミュニケーションさえ取っていれば、評価はされやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系ですので年俸制になります。ボーナスもでません。しかしやればやるだけ評価してくれます。インセンティブも売り上げから一定の割合分発生します。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期や採用形態によって大きく異なる。新卒は契約社員とされ給与が安く、店舗採用者との差がかなりあった。給与自体も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は年俸で表示された年俸を12分割した金額が月々支払われる。販売スタッフにはそれぞれ条件をクリアすれば、インセンティブが支払われるため、販売...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大好きなブランドに携われて楽しく働けましま。上司も優しい方が多かったです。マネージャーはたまに店舗巡回をしていて 相談にものってくれました。た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自動的に2-3%定期昇給があること。
アパレルでベースアップがあまり見込まれない昨今でこれは大きかったと思う。今はわからないが。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
店長の匙加減で決まります
女性が多い職場で好き嫌いが評価にも影響してくるので仕事が出来る人でも給与...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
洋服が好きな方ならやりがいはある。自身である程度学ぶ意欲があればいろいろな事に挑戦ができます。
風通しもすごくよく、福利厚生もしっかりしていま...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員購入などは、充実しています。ブランドの世界観がしっかりあり、アメカジが好きな人にはやりがいに繋がる。本社の人に気に入れられれば、本社も目指...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の年収は、前職の年収を基にといいつつ、高い額を提示したら、人手不足だったようで、希望額で入れましたのでそのてんはよかったです。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗の予算達成率に応じてインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形としてはあり、半年ごとに面談を行うのだが、...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ジョブポスティング制度があり向上心があればチャンスはいくらでもある。
週休2日で有休の消化もしやすく、連休も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り上げだけが重視されるのではなく、
売り場でどういう働き方をされたかどれだけ重要な役割を担ってきたかも評価対象になる事。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初に入社した頃からの基本給はそう簡単には上がらないので、転職する際は最初の給与交渉が大事です。インセンティブは出ますが、毎年個人の数字目標は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ラルフローレンが好きであれば、十分に楽しい環境と思います。スキルアップに関しては自身の気持ち次第と感じますが、他のレーベルとの連携は非常に良く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ノルマ等は無く売り上げに対して、過度なプレッシャーを掛けられる事はありませんが、個人の売り上げは、給与にしっかり反映された。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつくこと様々なインセンティブがあるが滅多に獲得できないほど高いハードル
【気になること・改善したほうがいい点】
下の社員がど...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
認知度が高く、他のラグジュアリーブランドに比べ、求めやすい価格帯で、幅広い年齢層に対応したデザインなので、販売しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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私が在籍していた当時は社風もよく、研修制度も充実しており、とても満足度の高い良い会社でした。社内の風通しがよく、きちんとした研修制度、教育の徹底があり、し...続きを読む(全113文字)
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最初は全員契約社員で、そこから正社員へはなかなかなれません。給料は年俸制で、ボーナスはありません。かと言って月々が良い訳でもなく、なかなか昇給もありません...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ラルフローレン商品を社割で安く購入できること。年に数回ファミリーセールがあり、通常より安く購入することが出来る。ラルフローレン大好きな私にと...続きを読む(全207文字)
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評価制度はあるものの、昇給には期待できない。
エリアマネージャーのさじ加減で、幾ら成績を出しても評価してもらえないことの方が多い。入社時に交渉し、年俸を...続きを読む(全151文字)
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年収は入社時からほとんど変わらず、入社時の交渉により決まります。
引き抜きの場合はやはり、かなり待遇がいいです。
評価は年2回のアプレイザルで、店長の...続きを読む(全160文字)
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評価は年一回、自分で目標をたてて自店の責任者とミーティングを行い目標がどれだけ達成できたかにより項目別に4段階の評価をされる。店舗売上と会社の売上が良くな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一定の従業員割引で自社ブランドの服が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活していく上で住宅補助や家族への補助は必要と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取れやすく残業も少ない。休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員への制服支給や従業員割引が無いとおしゃれ出来ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様との会話は楽しく、普通なかなか会えない方との出会いが面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗だけだと地方の人は出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
チャレンジの機会は、ありますが面接があります
上司とコミュニケーションが取れていればいくらでもつかめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員販売は比較的に安くは買えるが、商品自体の単価が上がっているので、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しだけ福...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制服が支給され、すぐに着用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で服が選べないので、合わせ方に困る時が何度がある。どうしても合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い女性同士が比較的に仲がいいが配属先店舗にもよるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどこの店舗にもすこしや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になっていないので、不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給与があがるがやはりサービス残業も多くなる時があるときく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
根強いファンがいて、売りやすい。父の日、クリスマスはとても忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のクオリティが少し落ちてる気がする続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手を挙げれば比較的にやらせてもらえるが、上司との相性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が運命を左右するので、ガチャだと続きを読む(全79文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均値よりは低いと思います。経験が浅い人がここで少し在籍してから転職する人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全92文字)
会社名 | ラルフローレン合同会社 |
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フリガナ | ラルフローレン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェイ・キンプトン |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5510-8778 |
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