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【良い点】
賞与は無いが、年度末の評価に応じて自身の基本給をベースに毎年数%は上がる。ただの売上の数字だけでなく、一年の自分の努力点も考慮されての事なの...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ラルフローレン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全119件） 2ページ目
ラルフローレン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜2809万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラルフローレン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラルフローレン合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ラルフローレン合同会社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ラルフローレン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ラルフローレン合同会社の 学生による会社の評価
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ラルフローレン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
業績がとても悪くても下がりはしない。評価は一年に一回。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの店長が評価をつけるので、店長の采配...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。目立った社員の評点は高くなるが、その他の社員は年1〜2%しか上がらない。インセンティブは店舗予...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人予算達成率に合わせてインセンティブ支給。正社員は最大5万円（店長クラスは個人予算のインセンティブなし。ただし店舗予算達成率に合わせてもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司が常識の範囲内の方であれば、ラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、売り上げもあるが、直属の上司の好き嫌いで変わり、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない人をマネージャーにしている事が不満に思う。
上司の顔色を伺えれば給料は上がる。続きを読む(全64文字)
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アパレルだから仕方ないけれど、とてもじゃないけど一人暮らしはできません、低すぎます
さらに外資系の会社で年俸制なのでボーナスもありません
ボーナスがない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年一回のパフォーマンス評価は
自己評価と、上長の評価（それぞれ4段階）
そして、自分が努力したことや、自分の強みを文字でアピールするシステム...続きを読む(全280文字)
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新卒で入社すると、基本給が上がらない。中途入社であれば、前職の給与があるためかなり考慮される。インセンティブでもらえる額も低く、条件もかなり厳しい。地方...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。インセンティブもわたしのいたころはなかったため、どれだけ売り上げをつくっても給料につながるわけで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インセンティブがある。店舗によって獲得しやすい、しにくい店舗があるが基本的には大型店舗などは取りやすいが小型店舗になると割と取りにくい。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はまあま満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の評価を受けましたが、評価に関してはもっと改善して欲しいこと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特に良い点はなく普通。いわゆる年俸制のため、賞与は存在しない。
販売インセンティブやストアの各種予算達成などで、インセンティブとして年間でい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果責任の達成と意欲や言動が組織にいい影響を与えていることで、組織内での給与差は正当に設定されていたように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
転勤希望には柔軟に対応してくれ、その際にキャリアアップやそれに伴い給与アップにつながりやすい環境であった為、勤務地など柔軟に対応できる人には...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年俸制のため月々の給料が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは店舗によりけり。
コロナの影響もありインセン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に何もしなくても給料はもらえる。売っていなくても給料はもらえる。残業もほぼない。自動的にお店が閉まるので残業もない。残業するほどの仕事もな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
上司の不正行為に出会う頻度が高いが、外資系の為その事実がアジアの社長にまで伝わっていない。RM、SMがお互いに不正に蓋をする体制。そこへ甘ん...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
給与は年収制度なので年収÷12。
インセンティブがチームと個人であり、そこにやりがいを感じることも出きるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・インセンティブ制度あり。目標達成でき、ランキングに入ればインセンティブを貰えた。
・また年に数回、店長より上の上司と面談ができるので店長...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にはないが、このブランド好きだと仕事は楽しい。独身者だと何とか頑張れば出世すれば収入も増えそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にないです。本当に。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が交渉次第であること。
ある程度、年収にかんしては年功序列にしてもいいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属の上長との年2回の評価面談に加え、毎月1on1での面談があり、仕事の悩みや、気になる事、普通の雑談など、常に所属上長とのコミュニケーショ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福利厚生は待遇は良く配属先の店舗により環境が決まります。配属先の店舗によっては働きやすく環境は良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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ラルフローレン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業がほとんどないので退勤後の予定も問題なかった
シフト制で店舗によるが融通はきくことが多い。
年末年始などは商業施設などの営業によるので休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ラルフローレンで働く最大の魅力は、世界的ブランドとして確立された安定した企業基盤と、高いデザイン性・品質を備えた商品の中で働ける点です。ブラ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
様々なレーベルがあるので、経験を積みながらステップアップや社内候補などで、自分の希望するレーベル、部署にチャレンジができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みはきちんととれていたし、会社の風土としても権利としている休みをとりやすい傾向でした。長期の休みもとりやすく、旅行にも行きやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メンターによるのでなんとも言えません。いいのか悪いのか店舗の人間の入れ替わりが激しいため、メンターなんてあってないようなもの続きを読む(全68文字)
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【良い点】
キラキラしたところで働けるのは楽しいんじゃないですか。あまり仕事できるアピールするとめんどくさいですよ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
至って普通です。服が半額で買えるのはいいんじゃないでしょうか。でもある程度自腹切らないとワードローブ回らないので、アホみたいだなと思うことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量が大きいこと。顧客と関わり信頼関係を構築していく楽しさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ客も稀にいます。勉強になるけどね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は多いよね。みんな育休バンバン取ってるし、働きやすいのでは？女性が多いので話もしやすいと思います続きを読む(全56文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代と比べても低い、低すぎる。
特に手当があるわけでもないのでしょうがないが、固定...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定給制で、残業時間に対する十分な手当はありませんでした。
金銭面だけを見ると決して恵まれているとは言えま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは、全て契約社員。
何十年と働き続けている店長でさえ、正社員ではなく新人スタッフと同じ様な給料体制だ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員中途採用のため給与ベースが低かった点。当時、昇給やボーナスもほとんど無かったため、洋服の購入の給与天引き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価というか女性社員にはないかもしれないが男性社員は社長の好き嫌いで判断されていたようにかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であります。
同世代の平均よりは少ないです
サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料に不満は無かったが、ボーナスはほとんど無いので、働いている時間が長い割に年収は低めだと思う。
上司の話...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
年ごとにわずかですが、上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売れる売れないがあるので、インセンティブは平...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、評価制度の詳細までは分かりません。ただ、給料については、特別良いわけでも悪いわけでもなく、平均的だったと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)
ラルフローレン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ラルフローレン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラルフローレン |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 560億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェイ・キンプトン |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-5510-8778 |
| URL | https://www.ralphlauren.co.jp/ |
ラルフローレン合同会社は2009年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は2,400人で、売上高は560億円になります。
NOKIZAL ID: 1575872
ラルフローレン合同会社の 選考対策
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