この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は、一切ないです。
休日が、とにかく少ないのが不満でした。
年間で90いかなかったかと思います。
月にすると、7日しか無い時もありました。
少...続きを読む(全174文字)
ラルフローレン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラルフローレン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は、一切ないです。
休日が、とにかく少ないのが不満でした。
年間で90いかなかったかと思います。
月にすると、7日しか無い時もありました。
少...続きを読む(全174文字)
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残業は見込み残業のため、まったく残業しないひとも、する人もある程度の残業代はでる(部署や仕事と内容によってかわる)
私の部署は4名の枠があるのに正社員2...続きを読む(全255文字)
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有給の取得がしやすい。
上司も不定期で旅行などで長期休暇を取る傾向があり、逆に部下も取りやすい。
社内のポジションが開いた場合は、ほとんどの場合におい...続きを読む(全167文字)
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みなし残業制度です。部署ごと、個人ごとに時間は違います。
住宅補助なし、食事補助なし、出産育児休暇あり。時短勤務あり。営業は出張手当の名目でおこづかいが...続きを読む(全157文字)
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表参道のポロで50%オフで購入可能です。全国のアウトレットでは40%オフで可能です。
空きポジションは社内公募制を取っていますが実際は外部から取ることが...続きを読む(全155文字)
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社内応募制度があるため、派遣以外の社員は全員が、他の職種にチャレンジすることが出来ます。販売スタッフから本社の社員になることも、本社スタッフから地方の販売...続きを読む(全150文字)
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住宅補助や社割充実していると思われる。
遠いところからの転勤組は、家賃の半分近い金額を企業側が負担していた。
しかし、契約社員と正社員とでは、額は違う...続きを読む(全197文字)
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住宅補助、食事補助等の手当てはない。すべては年収に含まれているという考え。給料は同業他社と比べると比較的高いほうといえる。特に管理職以上になれば、それなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チャレンジの機会は、ありますが面接があります
上司とコミュニケーションが取れていればいくらでもつかめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手を挙げれば比較的にやらせてもらえるが、上司との相性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が運命を左右するので、ガチャだと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
根強いファンがいて、売りやすい。父の日、クリスマスはとても忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のクオリティが少し落ちてる気がする続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制服が支給され、すぐに着用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で服が選べないので、合わせ方に困る時が何度がある。どうしても合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い女性同士が比較的に仲がいいが配属先店舗にもよるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどこの店舗にもすこしや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になっていないので、不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給与があがるがやはりサービス残業も多くなる時があるときく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パーソナルリーブや勤続年数に合わせた休暇などがある。申請すれば必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なイベントや時間外労...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
それなりに大きな企業だとは思うので安定はしている。潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的になるべくお金をかけな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に1度の評価はある。タッチベースなどで上司から評価を得る機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が同じショップ内で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
zoomミーティングやコーチングの動画などの視聴ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ日々の業務で忙しいのにも関わらず、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)
完全週休二日制(土日)であり、リモートワークも可能であったりと働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
会社名 | ラルフローレン合同会社 |
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フリガナ | ラルフローレン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェイ・キンプトン |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5510-8778 |
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