ラルフローレン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
ジョブポスティング制度があり、基本的には自身の希望で受けることができる。それにより、路面店や百貨店内ショップ、アウトレットを体験することができ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ラルフローレンの服が安くで買える。契約社員と社員は同等の福利厚生があること。アパレル業界では給料もいいと思う。研修もたまにある。研修では軽いお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生勤務はいいが、配属された店舗が運悪く最悪な人が上司で精神的におかしくなりました。
事があってからの会社の対応少し遅い感を感じました。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修等、自分でやりたいことがあれば上司に相談はできる雰囲気。英語が必要な場合は英語のレッスンなども会社が補助してくれた。社員割引があり、洋服が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が働きやすい。
実力主義で、アメリカ本国とうまく連携してキャリアをつめば、認められる。産休や育休もとりやすく、ワーキングマザーも増えてきて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他社並に宿泊割引や提携先の割引制度の利用などを利用することができるので、旅行好きならある程度活用出来ると思います。
また、社販で自社製品を安く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はアウトソーシングのベネフィットワンに加入。人材開発のトレーニングも充実している。社員販売は50%オフ、またファミリーセールなどもシー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ラルフローレンブランドの洋服が好きであれば社員割引で半額程度で購入できること。シーズン遅れのものは更に安く購入できる点。有給を連続で取ることは...続きを読む(全353文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしています。
休みが少ない為あまり利用することはないですが冊子などが定期的に届くので利用される方にとっては便利で充実してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フラッグシップには個人予算のインセンティブがあります。予算は会社から提示され、月々でインセンティブが発生いたします。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

福利厚生は、しっかりしていて、健康診断も年2回受診出来る。
インフルエンザも、補助金があったり、映画、宿泊、アミューズメント、食事券割引券などがあり、充実...続きを読む(全159文字)

【良い点】アウトレットに勤務していたが、社員割引で服が安く買える。基本的に社員割引で50%OFF+店でのセールプロモーションと併用できる(3点30%OFF...続きを読む(全192文字)

福利厚生で満足していたのは、商品を定価よりも安く購入出来ること。定価で買うとなるとかなりな額なので、社員割引制度のおかげで新作の商品が安く購入出来るのは嬉...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とにかく福利厚生が充実しています。
有給公休共に100%取得を指導されます。
SMの方針にもよるとは思いますが、
基本的に残業は推奨さ...続きを読む(全222文字)

雇用された時期により公休の数も違いシフトを見てみると人によって休みの多さ少なさが目立つ。有給は店長によって取り方が違うので人によっては消化している人もいる...続きを読む(全168文字)

住宅手当やボーナスは本社店舗共に存在しないが、店舗スタッフにはインセンティブの支給が定期的にある。
本社スタッフは退職金も勤務3年終了後からしか支給がな...続きを読む(全186文字)

産休育休もとれ、育休後も復帰しやすく長年働いていける。頑張ればインセンティブもあり、やりがいがある。会社の体制が短期間で変わる事が多いので、新しい情報にな...続きを読む(全153文字)

一般的な必要最低限のものは備えています。アメリカの会社なので日本の様な細やかなものはありませんが不足しているものも無いと思います。社内でポジションが空いた...続きを読む(全151文字)

休暇日数は月間の土日祝日数と同じでした。年末年始については百貨店によってといったところです。福利厚生はしっかりしており、施設の割引などがついたものがありま...続きを読む(全186文字)

経験に合わせて給料が設定されています
福利厚生もきちんと対応します
社内公募も充実しています
ブランドも素晴らしいです
就業規則もきちんとしていま...続きを読む(全155文字)

当時はオンワードグループの関係会社としての恩恵を存分に受けることができたため、オンワードグループの保養施設等の利用が可能であったり、格安でディズニーランド...続きを読む(全156文字)

有給は取りやすい。他の休暇もとれなかった、という話は私は聞いたことがない。労働時間も今は安定しているのでとくに不満はない。ただ、基本的に福利厚生は社内での...続きを読む(全153文字)

入社時期による公休のばらつきがある。私は店長より20日も少ないです。しかし、休みは取りやすく、連休も取れる。労働時間は派遣先に準ずるがほかのアパレルよりは...続きを読む(全159文字)

労働時間については各個人で事前に決定されているみなし残業時間をオーバーすると、その超過時間に応じた代休を取得しなければならず、建前上は公正な制度となってい...続きを読む(全240文字)

福利厚生についてはリロクラブに加入していました。会社で確定拠出年金を行っており、正社員が対象でした。また社員は自社製品を割引で購入できました。もともとの価...続きを読む(全158文字)