日本システムデザインの評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、月20時間までしか支払われない。システムのリリース時は残業や徹夜が当たり前だったので、抗議すると、社長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
イベントが多かった。ただ、すべて自腹だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると親睦会という、会社とは独立の組織に強制的に入...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の技術系社員がほとんどいない。1人のみ。あとは間接業務に何人かくらい。入社当時は知らなかったが、40歳...続きを読む(全186文字)

【良い点】
Salesforceの開発案件に力を入れており、会社の主力案件になりました。社内の多くのメンバーが参画するほどの規模になっています。社内での...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力があれば若手でもリーダーとして仕事を任せてもらえます。またエンドユーザーとの折衝に関しても積極的に任せられることも多く非常にやりがいを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年次別研修や社内勉強会等充実しており、自社で技術者をしっかり育てようとしている。
特にsalesforce技術者の育成に力を入れており、資格...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給与は一般的なIT企業と比較すると高いとは言えませんが、社内勉強会などがあったするので、スキルアップとしての充実は図れるのではないかと思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特定派遣のため、月一会社に帰るだけでほとんどどこの社員かわからない状態で愛社精神もまったくもてなかった。
評価は週報の作業内容だったと記憶し...続きを読む(全169文字)

鹿児島で仕事をしていました。
本社では研修等行っているようでしたが、かごしまは常駐型の派遣メンバーしかいなかったのでつきいちあつまって月報を提出する以外...続きを読む(全162文字)

年次ごとに研修があり、長期的に育てていこうという姿勢を感じます。その他所属グループごとの研修や自主勉強会があり、スキルアップを目指す人には取り組みやすい...続きを読む(全164文字)

ただの派遣会社なので派遣先の状況に大きく左右される。
当時から何年後は○○名体制と歌っているが、自分が所属していた10年ほど前から社員数100前後から...続きを読む(全154文字)

ただの派遣なので派遣先によって忙しさが変わり、派遣先の仕事の後に請負の開発などあった・・・・・評価もどのようにしているか全くわからなかったが派遣先からの...続きを読む(全152文字)

社員旅行やボーリング大会など社内行事も多く
また、社内研修もしっかりしていて、上司にも色々意見が言える良い会社でした。
昨年東京に出張した際に訪問し...続きを読む(全173文字)

有給は、社内で働くと取りやすい。
常駐していると、取りづらい。
有給取得率は50%ぐらい。
ただ、朝寝坊などの有給も入っているので、実際は少ない。...続きを読む(全173文字)

ここは女性の方でもリーダーができたりして、男女無関係に、役立つ人材を上にあげていく感じです。そういった点では素晴らしいところだと大変思う。
やりたいこ...続きを読む(全155文字)

鹿児島支店でしたがただの人売り派遣企業でした。元々鹿児島の新人を東京で採用する方法をとっていたので帰りたくなった人のための鹿児島での作業場所を確保するた...続きを読む(全171文字)