日本システムデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休を取得される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えて、転職される方が多いように感じました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どういうシステム構成だと良いかを考えるにあたり、Salesforceの知識だけでなく、顧客の業界や業務知識も必要になるため、成長ややりがいを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
成果ベースで昇給していくのは良いと思った。
ただプログラマーの内は実績を作りにくいので、リーダーを経験する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業は比較的少なめなので、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、炎上案件や規模の大きい案件だと、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の方はメンバーのことを考えてくれています。
社員みんな良い人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界共通してか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収が上げたかったのと柔軟な働き方がしたかったため。職場環境はとて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がSE業界の平均年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメントの研修があるのは、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントだけでなく、リ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
Salesforceの標準機能だけでなくプログラム開発の案件も経験できるのはスキルの幅を広げられるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の業績が良くなくても賞与は頑張って出してくれる。
残業代の未払いなどはない。
みなし残業があるが、実際に残業している人は少ない
【気にな...続きを読む(全454文字)

【良い点】
常駐だとあまり関係ないが、優しい人が多くいわゆる嫌な人がいないので総じて人間関係は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の際に...続きを読む(全904文字)

【良い点】
ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

【良い点】
福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援として、研修を行われていますが、
書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)