日本システムデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休を取得される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えて、転職される方が多いように感じました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どういうシステム構成だと良いかを考えるにあたり、Salesforceの知識だけでなく、顧客の業界や業務知識も必要になるため、成長ややりがいを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
成果ベースで昇給していくのは良いと思った。
ただプログラマーの内は実績を作りにくいので、リーダーを経験する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業は比較的少なめなので、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、炎上案件や規模の大きい案件だと、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の方はメンバーのことを考えてくれています。
社員みんな良い人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界共通してか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収が上げたかったのと柔軟な働き方がしたかったため。職場環境はとて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がSE業界の平均年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメントの研修があるのは、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントだけでなく、リ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
Salesforceの標準機能だけでなくプログラム開発の案件も経験できるのはスキルの幅を広げられるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の業績が良くなくても賞与は頑張って出してくれる。
残業代の未払いなどはない。
みなし残業があるが、実際に残業している人は少ない
【気にな...続きを読む(全454文字)

【良い点】
常駐だとあまり関係ないが、優しい人が多くいわゆる嫌な人がいないので総じて人間関係は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の際に...続きを読む(全904文字)

【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
カラダメンテナンス休暇や、社内活動等が活発で社内の雰囲気も良く、上司にも相談しやすい環境であった。人手不足な部署も存在しているためそういった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社当初は借り入れの家を契約してくれるため、上京する人には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり、休日開催な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒入社で通勤範囲外の場合だと家賃補助がかなり手厚い。大学の同期と比べた中でも家賃補助は手厚い方だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーを育成していく、という方針はいいが、肝心の教育制度がちゃんとしていないので、ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)

【良い点】
婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに７日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
花見や社員旅行など、さまざまな社内イベントやプログラムは一通り整っていました。
有給休暇はなかったと記憶していますが、月140時間の稼働を満...続きを読む(全113文字)

【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)