この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあれば、どんどん上の役職を目指せるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが充実しているわけではないた...続きを読む(全222文字)
株式会社日本システムデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる気さえあれば、どんどん上の役職を目指せるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが充実しているわけではないた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
外部に3ヶ月ほどの研修を委託しています。企業の新卒と一緒に研修を受けました。仲の良い同期もできて、友達でもありライバルでもある仲間ができます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間の社外研修は、ITの基礎中の基礎からプログラミング言語、グループ開発までバランス良く学習することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているということで入社したのですが、基本はOJTということでした。ただ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の技術系社員がほとんどいない。1人のみ。あとは間接業務に何人かくらい。入社当時は知らなかったが、40歳を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次別研修や社内勉強会等充実しており、自社で技術者をしっかり育てようとしている。
特にsalesforce技術者の育成に力を入れており、資格取...続きを読む(全241文字)
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鹿児島で仕事をしていました。
本社では研修等行っているようでしたが、かごしまは常駐型の派遣メンバーしかいなかったのでつきいちあつまって月報を提出する以外は...続きを読む(全162文字)
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年次ごとに研修があり、長期的に育てていこうという姿勢を感じます。その他所属グループごとの研修や自主勉強会があり、スキルアップを目指す人には取り組みやすい環...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の業績が良くなくても賞与は頑張って出してくれる。
残業代の未払いなどはない。
みなし残業があるが、実際に残業している人は少ない
【気になる...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
常駐だとあまり関係ないが、優しい人が多くいわゆる嫌な人がいないので総じて人間関係は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の際に会...続きを読む(全904文字)
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【良い点】
残業があまりない。
常識の範囲内であれば有休をとらせてくれないといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日はもちろん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験での入社だったので、日々新しく学ぶことばかりでやりがいはとてもありました。また、社員の方が技術力の高い方ばかりだったので、日々刺激を受け...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場だと感じます。男女で差別を感じることは一度もありませんでした。結婚後もそのまま続けている女性も多かった印象です。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐにやめてしまったのでどれくらい年収が上がるのかは分かりませんが、新人の頃の年収は低くも高くもないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
場所にやるとは思いますが、残業は月に数時間しかなかったので、ワークライフバランスは取れると思います。休日に業務することも一度もありませんでした...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体調不良のため。また、自分には業務内容が合っていないと感じていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は、親睦会の会費は月3000円給料天引きです。年間36000円、これは社員旅行のためと...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時にビジネスマナー研修と称して体育会系の大声を出したり
不必要なほど叱咤される研修があり非常に苦痛だった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
環境としては成長できます。
技術研修等を自分で選んで受けることが出来ます。お金はもちろん会社持ちです。
ただ、業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人教育は3か月しっかりとやります。
プログラミングの習熟度や学習意欲によってクラスが変わるのですが、そのクラスによって習得できる技術レベルは...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
それなりにあるんじゃないでしょうか。リモートでいろんな講義がきけたりします。スキルアップは別にこれといってないかな?とおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色んな業種があるので、社内で色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、微妙な仕事が多かった。
スキルはあまり上が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自身で勉強しようと思えば社内に学べるツールがあるのでそれは良いと思う。定期的に開催している研修もあったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社日本システムデザイン |
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フリガナ | ニホンシステムデザイン |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 梅北千広 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目3-1 |
URL | https://www.n-sysdes.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。