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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネジメントの研修があるのは、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントだけでなく、リ...続きを読む(全99文字)
株式会社日本システムデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムデザインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムデザインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトマネジメントの研修があるのは、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントだけでなく、リ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、どんどん上の役職を目指せるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが充実しているわけではない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
外部に3ヶ月ほどの研修を委託しています。企業の新卒と一緒に研修を受けました。仲の良い同期もできて、友達でもありライバルでもある仲間ができます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間の社外研修は、ITの基礎中の基礎からプログラミング言語、グループ開発までバランス良く学習することができる。
【気になること・改...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているということで入社したのですが、基本はOJTということでした。た...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の技術系社員がほとんどいない。1人のみ。あとは間接業務に何人かくらい。入社当時は知らなかったが、40歳...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次別研修や社内勉強会等充実しており、自社で技術者をしっかり育てようとしている。
特にsalesforce技術者の育成に力を入れており、資格...続きを読む(全241文字)
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鹿児島で仕事をしていました。
本社では研修等行っているようでしたが、かごしまは常駐型の派遣メンバーしかいなかったのでつきいちあつまって月報を提出する以外...続きを読む(全162文字)
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年次ごとに研修があり、長期的に育てていこうという姿勢を感じます。その他所属グループごとの研修や自主勉強会があり、スキルアップを目指す人には取り組みやすい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休・育休を取得される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えて、転職される方が多いように感じました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は比較的少なめなので、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、炎上案件や規模の大きい案件だと、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保養所がある点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが多いので、在宅手当を付けていただけると良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の方はメンバーのことを考えてくれています。
社員みんな良い人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界共通してか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収が上げたかったのと柔軟な働き方がしたかったため。職場環境はとて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がSE業界の平均年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Salesforceの標準機能だけでなくプログラム開発の案件も経験できるのはスキルの幅を広げられるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どういうシステム構成だと良いかを考えるにあたり、Salesforceの知識だけでなく、顧客の業界や業務知識も必要になるため、成長ややりがいを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
成果ベースで昇給していくのは良いと思った。
ただプログラマーの内は実績を作りにくいので、リーダーを経験する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の業績が良くなくても賞与は頑張って出してくれる。
残業代の未払いなどはない。
みなし残業があるが、実際に残業している人は少ない
【気にな...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
常駐だとあまり関係ないが、優しい人が多くいわゆる嫌な人がいないので総じて人間関係は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の際に...続きを読む(全904文字)
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【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社日本システムデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムデザイン |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 梅北千広 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目3-1 |
| URL | https://www.n-sysdes.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。