回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果ベースで昇給していくのは良いと思った。
ただプログラマーの内は実績を作りにくいので、リーダーを経験する必要がある。
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- この投稿でわかること
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株式会社日本システムデザイン
株式会社日本システムデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成果ベースで昇給していくのは良いと思った。
ただプログラマーの内は実績を作りにくいので、リーダーを経験する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の業績が良くなくても賞与は頑張って出してくれる。
残業代の未払いなどはない。
みなし残業があるが、実際に残業している人は少ない
【気にな...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
すぐにやめてしまったのでどれくらい年収が上がるのかは分かりませんが、新人の頃の年収は低くも高くもないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収自体は、同規模同職種と比べて、特段低くもない(高くもないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は20時間分、60時間を超え...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年間在籍しましたが、給与はほとんど上がりませんでした。賞与も、2ヵ月分支給をうたっていますが、でて0.5ヵ月分...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため手取りが20万行かない。一人暮らしの方は生活が大変だと思う。
また、残業代が20時間までしかでな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、月20時間までしか支払われない。システムのリリース時は残業や徹夜が当たり前だったので、抗議すると、社長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は一般的なIT企業と比較すると高いとは言えませんが、社内勉強会などがあったするので、スキルアップとしての充実は図れるのではないかと思いま...続きを読む(全182文字)
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ただの派遣なので派遣先によって忙しさが変わり、派遣先の仕事の後に請負の開発などあった・・・・・評価もどのようにしているか全くわからなかったが派遣先からの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休・育休を取得される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えて、転職される方が多いように感じました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Salesforceの標準機能だけでなくプログラム開発の案件も経験できるのはスキルの幅を広げられるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どういうシステム構成だと良いかを考えるにあたり、Salesforceの知識だけでなく、顧客の業界や業務知識も必要になるため、成長ややりがいを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は比較的少なめなので、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、炎上案件や規模の大きい案件だと、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職の方はメンバーのことを考えてくれています。
社員みんな良い人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界共通してか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収が上げたかったのと柔軟な働き方がしたかったため。職場環境はとて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がSE業界の平均年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメントの研修があるのは、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントだけでなく、リ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保養所がある点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが多いので、在宅手当を付けていただけると良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常駐だとあまり関係ないが、優しい人が多くいわゆる嫌な人がいないので総じて人間関係は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の際に...続きを読む(全904文字)
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【良い点】
残業があまりない。
常識の範囲内であれば有休をとらせてくれないといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日はもちろ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、昇給しないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な働きで人並みの評価の人と、スキルがあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与の支給実績は安定しており、夏・冬のボーナスに加えて、決算賞与が月給1ヶ月分程度支給されるのが魅力です。業績還元がしっかりしているため、年...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価制度については、360度評価などは導入されておらず、上長の裁量が比較的大きい仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分だった。昇給に関しては普通に仕事をしていれば順当に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭い。最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社日本システムデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムデザイン |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 梅北千広 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目3-1 |
| URL | https://www.n-sysdes.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。