回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果ベースで昇給していくのは良いと思った。
ただプログラマーの内は実績を作りにくいので、リーダーを経験する必要がある。
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株式会社日本システムデザイン
株式会社日本システムデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成果ベースで昇給していくのは良いと思った。
ただプログラマーの内は実績を作りにくいので、リーダーを経験する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の業績が良くなくても賞与は頑張って出してくれる。
残業代の未払いなどはない。
みなし残業があるが、実際に残業している人は少ない
【気にな...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
すぐにやめてしまったのでどれくらい年収が上がるのかは分かりませんが、新人の頃の年収は低くも高くもないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収自体は、同規模同職種と比べて、特段低くもない(高くもないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は20時間分、60時間を超え...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年間在籍しましたが、給与はほとんど上がりませんでした。賞与も、2ヵ月分支給をうたっていますが、でて0.5ヵ月分...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため手取りが20万行かない。一人暮らしの方は生活が大変だと思う。
また、残業代が20時間までしかでな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、月20時間までしか支払われない。システムのリリース時は残業や徹夜が当たり前だったので、抗議すると、社長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は一般的なIT企業と比較すると高いとは言えませんが、社内勉強会などがあったするので、スキルアップとしての充実は図れるのではないかと思いま...続きを読む(全182文字)
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ただの派遣なので派遣先によって忙しさが変わり、派遣先の仕事の後に請負の開発などあった・・・・・評価もどのようにしているか全くわからなかったが派遣先からの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休・育休を取得される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えて、転職される方が多いように感じました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Salesforceの標準機能だけでなくプログラム開発の案件も経験できるのはスキルの幅を広げられるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どういうシステム構成だと良いかを考えるにあたり、Salesforceの知識だけでなく、顧客の業界や業務知識も必要になるため、成長ややりがいを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は比較的少なめなので、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、炎上案件や規模の大きい案件だと、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職の方はメンバーのことを考えてくれています。
社員みんな良い人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界共通してか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収が上げたかったのと柔軟な働き方がしたかったため。職場環境はとて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がSE業界の平均年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメントの研修があるのは、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントだけでなく、リ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保養所がある点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが多いので、在宅手当を付けていただけると良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常駐だとあまり関係ないが、優しい人が多くいわゆる嫌な人がいないので総じて人間関係は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の際に...続きを読む(全904文字)
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【良い点】
残業があまりない。
常識の範囲内であれば有休をとらせてくれないといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日はもちろ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定残業込みではない点。案件によらず一律な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方。現在は自身よりも未経験の新卒の方が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年相応にもらえるとは思う。
良くも悪くも年功序列気味ではあるため、飛び級で昇進などはしづらそうに感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社日本システムデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムデザイン |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 梅北千広 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目3-1 |
| URL | https://www.n-sysdes.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。