日本システムデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
常駐だとあまり関係ないが、優しい人が多くいわゆる嫌な人がいないので総じて人間関係は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の際に会...続きを読む(全904文字)

【良い点】
残業があまりない。
常識の範囲内であれば有休をとらせてくれないといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日はもちろん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。社内制度も特に不満に感じるものはありませんでした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
未経験での入社だったので、日々新しく学ぶことばかりでやりがいはとてもありました。また、社員の方が技術力の高い方ばかりだったので、日々刺激を受け...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場だと感じます。男女で差別を感じることは一度もありませんでした。結婚後もそのまま続けている女性も多かった印象です。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
場所にやるとは思いますが、残業は月に数時間しかなかったので、ワークライフバランスは取れると思います。休日に業務することも一度もありませんでした...続きを読む(全131文字)

【良い点】
体調不良のため。また、自分には業務内容が合っていないと感じていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気さえあれば、どんどん上の役職を目指せるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが充実しているわけではないた...続きを読む(全222文字)

【良い点】
外部に3ヶ月ほどの研修を委託しています。企業の新卒と一緒に研修を受けました。仲の良い同期もできて、友達でもありライバルでもある仲間ができます。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は、親睦会の会費は月3000円給料天引きです。年間36000円、これは社員旅行のためと...続きを読む(全393文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)