日本システムデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休を取得される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えて、転職される方が多いように感じました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どういうシステム構成だと良いかを考えるにあたり、Salesforceの知識だけでなく、顧客の業界や業務知識も必要になるため、成長ややりがいを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
成果ベースで昇給していくのは良いと思った。
ただプログラマーの内は実績を作りにくいので、リーダーを経験する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業は比較的少なめなので、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、炎上案件や規模の大きい案件だと、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の方はメンバーのことを考えてくれています。
社員みんな良い人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界共通してか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメントの研修があるのは、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントだけでなく、リ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
保養所がある点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが多いので、在宅手当を付けていただけると良かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
Salesforceの標準機能だけでなくプログラム開発の案件も経験できるのはスキルの幅を広げられるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の業績が良くなくても賞与は頑張って出してくれる。
残業代の未払いなどはない。
みなし残業があるが、実際に残業している人は少ない
【気にな...続きを読む(全454文字)

【良い点】
常駐だとあまり関係ないが、優しい人が多くいわゆる嫌な人がいないので総じて人間関係は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の際に...続きを読む(全904文字)

【良い点】
コンサルティング事業部は、アクセンチュア出身の人も多く、人脈から開発案件を引っ張ってくるケースがあり、有名な企業とのやりとりができたりする。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事内容やチームには満足していましたが、成長機会を広げるため前向きな理由で退職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職する話になった際に、他の部署への異動を打診されたこと。
個人的には魅力的に感じたが、最終的には退職を選択。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プログラムの能力が凄まじい勢いで伸びることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が厳し過ぎます。毎日残業代無しで夜9時〜1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れているものの、給与が同業他社と比較して低い点
ぬるま湯のような環境に居続けようと思えば居続けられてしまう点
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
しっかりと話したら退職手続きをスムーズにしてくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や評価の基準があいまいなこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職の要因としては、会社の方針と自身のキャリアアップの方針が大きくずれたことによるものです。そのため、方針さえ合えば最後まで働きぬくつもりで...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは新潟勤務にもかかわらず、毎週月～金まで東京出張というのが数か月続き、そのときの社宅は同室に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するプロジェクトや案件により、成長機会や生活リズムに大きく差異が発生する。技術を習得し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時に軽い面談を実施
退職までの過程はスムーズで本当に退職する必要があるか、また改善したほうがいい点など積極的に質問をいただいていたので社...続きを読む(全97文字)