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株式会社桃屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桃屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桃屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桃屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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桃屋の 学生による会社の評価

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社風・文化
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桃屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自性が強くなりすぎると、他に転用す...続きを読む(全86文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合がほぼ存在せずあえてこのカテゴリに飛び込んでくる有力なメーカーもないので、廃業することは暫くないと思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全287文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    瓶詰めという容器の特性は長い歴史で大変優れたものだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    瓶詰めに固執し過ぎと言う点で将来性に...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    ほとんどの営業社員がプライベートを犠牲に仕事をしている。
    休日出勤をしている社員もいる。
    また残業代もなく...続きを読む(全196文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そもそも壜詰商材は流通の仕組みが未発達の時代、全国に流通できる保存食品として役割を担っていたが、今日では賞期限の短い食品でも、きちんと流通する事が出来、...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    桃屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桃屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    商談がクロージングしたとき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社桃屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プラ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに、人として尊敬できる人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最...続きを読む(全89文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得意先と信頼関係ができない場合は営業成績に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤先での家賃、光熱費は会社からの補助が出て自己負担を抑えることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に本社勤務の場合、社宅...続きを読む(全100文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績...続きを読む(全99文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤先の風土習慣を体験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長がで...続きを読む(全82文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えば下町の風情の残るようなのんびりとした社風があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は会社のネームバリューに胡坐をか...続きを読む(全90文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身者であれば全国に事業所があるので転勤で各地の商売のやり方を学ぶ機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望しない転勤の辞令...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社正徳の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績自体は年々、右肩上がりらしいので事業としては安定してるかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は伸びている分、商品...続きを読む(全161文字)

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    株式会社加藤美蜂園本舗の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した仕入れ先がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定した仕入れ先のはずが外交、為替の影響を大きく受けて業績も不透明。ボーナ...続きを読む(全88文字)

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    キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地球温暖化や円安の影響で生豆が高騰しており、コーヒー業界全体が厳しいと思います。100年以上続いている会社なので...続きを読む(全104文字)

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    株式会社東洋新薬の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    青汁については業界トップ、なかなか他に抜かれることは無いのでは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投資判断が遅いと感じる。売上を伸ばそ...続きを読む(全92文字)

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    グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みは過去の遺産(ネームバリュー)でなんとか保っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は右肩下がりで今後成長していくと...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    カップヌードルが圧倒的な知名度を誇ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カップヌードルなどの過去の栄光にすがるしかないところ。香港...続きを読む(全137文字)

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      改善したほうがいい点
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    松田食品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社が少ないため、事業は安定している方だと思う。コロナ禍により、業績が落ちていたが回復傾向にある。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    津具屋製菓有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないと言ってもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直売店の経営はマシな方らしいが会社の方針的にこちらに影響与えることは無さそ...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはない職種だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく少ない人数で現場を回すことを考えているようで、常に人員削減...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が深刻な問題となっています。これからどうなっていくのか不安があったため、退職...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    桃屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桃屋
    フリガナ モモヤ
    設立日 1920年4月
    資本金 3億円
    従業員数 274人
    決算月 9月
    代表者 小出雄二
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号
    電話番号 03-3668-5771
    URL https://www.momoya.co.jp
    NOKIZAL ID: 1584123

    桃屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。