桃屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商談がクロージングしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企画...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プライ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最悪...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転勤先の風土習慣を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長ができ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先と信頼関係ができない場合は営業成績にも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性が強くなりすぎると、他に転用する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良く言えば下町の風情の残るようなのんびりとした社風があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社のネームバリューに胡坐をかく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助は出る。また、勤務地と実家が離れている場合は独身寮に住むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能である。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手なので基本的な福利厚生は充実しています。
評価面に関しては、年功序列が強い。
学歴社会もなく、実力主義な部分もある。
本社に高卒の部長とか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いか悪いかは個人の価値観ではあるが、毎年会社の負担で社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は営業手当に含まれていた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅手当が厚く、資格も基本全額会社負担をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線通勤者は一部自己負担になっているが、新...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社に比べても残念と言っていいほど悲しい。
副業も禁止で、住宅手当もなし、通勤手当も出るが、上限があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先述の通り、住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引きで残りは会社負担。愛媛で働く人以外は借り上げ社宅。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社割で商品がとっても安くなるのでフランフランの商品が好きな方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間半あるのは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
何年目かまでは住宅補助もらえるが、それ以降はもらえない。移転を伴う移動になった際は、家賃の8割ほど負担してもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
最低限はあるし、賄いは全部会社負担なのがいい。コロナ禍でも賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしより、実家の人の方...続きを読む(全92文字)