桃屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商談がクロージングしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プラ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転勤先の風土習慣を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長がで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先と信頼関係ができない場合は営業成績に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性が強くなりすぎると、他に転用す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によって教育方法が異なるため、何とも言えない。
スキルアップに関しても、リーダー、課長がいない部署であれば昇格できる機会はあると思う。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップは、あまりないと思います。店長やふく店長になると、シフト管理や商品棚の変更や、在庫管理備品管理など。2年目くらいでは、備品発注を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
パートなので昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時給が上がると家計が助かります。
時給アップ宜しくお願いします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育はかなりしっかりしている。全国から集まっての研修も毎年何回か開催されている。泊まりで北海道工場を見学したり、名古屋工場を見学したりもある...続きを読む(全323文字)

【良い点】
未経験でも品質管理に携われる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署との連携も少なく、キャリアとしてはあまり経験を積...続きを読む(全89文字)

【良い点】
まずは入社後1ヶ月は本社近くにある研修センターで研修を行います。
その後ゴールデンウィーク明けに各拠点に配属されて以降は月1回リモートでの研...続きを読む(全256文字)

【良い点】
覚えるまでしっかりサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるといいと思います。いまはあるのかな？わたし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署を数年に一度は入れ替える制度もできつつあり、幅広く経験できます。手を挙げうまくタイミングがあえば希望の部署へ行き経験を積むことができると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
栄養士だけでなく、営業課や労務課など進む道もある(提案されたことがある)
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士業務で得られるスキル...続きを読む(全92文字)