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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に工場研修があり、製品の製造過程を体験することで販売する製品に愛着をもつ事ができた点が良かった。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社桃屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桃屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初に工場研修があり、製品の製造過程を体験することで販売する製品に愛着をもつ事ができた点が良かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育の受講が半額で受けられること
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や自己啓発で学んだ知識を活かせる部署への異動希望が叶わ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能率協会だかの通信教育受講制度はあるものの完全に形骸化しており、受講に関する啓蒙はない。年一回パンフが配布される...続きを読む(全175文字)
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入社後の営業研修はろくにプログラムも組まれておらず、配属後かなり苦する。
配属後はすぐに売り上げに対するプレッシャーをかけられ、仕事の基本もままならな...続きを読む(全154文字)
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上司から学べる事は特に有りません。学べるとすればサラリーマンとして会社の言う事を黙って聞き流す力くらいです。30代中盤の方はまだ優秀ですが40代以上は下...続きを読む(全156文字)
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社内は非常に厳しい状態がが続いており、社内環境はとてつもなく悪い。
完全に年功序列の会社でありながらワンマンでもある為、社内のメンバー間での信頼性とい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商談がクロージングしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤先の風土習慣を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長がで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先と信頼関係ができない場合は営業成績に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性が強くなりすぎると、他に転用す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
数ヶ月の工場研修により、製造工程についても学ぶことができる。発表などの機会も多いため、プレゼンのスキルも身につく。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内資格があり、難易度が高めに設定されている。いい目標になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社内資格は、外部ではほとん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人がいない中小企業なので自分の部署以外の仕事もする必要があるので経験は多くなるが、その代わりかなり多忙
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初の頃は研修がよくあった。同期と関わる機会でもある。会社の方も優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければキャリアアップできないので考えない方がいいですよ。
改善点があるとすれば他企業に買収され...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社桃屋 |
|---|---|
| フリガナ | モモヤ |
| 設立日 | 1920年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小出雄二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-3668-5771 |
| URL | https://www.momoya.co.jp |
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