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株式会社桃屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桃屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桃屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桃屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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退職理由
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1.9

桃屋の 学生による会社の評価

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社風・文化
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桃屋の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えば下町の風情の残るようなのんびりとした社風があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は会社のネームバリューに胡坐をか...続きを読む(全90文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体としては優しい人が多く、のんびりした人が大半だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップの見えないところで一部の上層部が権...続きを読む(全202文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この人についていきたい、この人となら一緒に頑張れるという男気のある管理職・社員も数名いるのは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張っても頑張らなくても給料に大差は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職によりトップも踊らされており組織は崩壊してい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業セールスは残業代もなく自給に換算するとひどい労働環境です。
    売り上げが悪いのは全て営業セールスの責任。管理職、生産部門は何をしているのか。
    管理...続きを読む(全255文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職との関係ですが、とにかく課長職級の社員が溢れかえっており、且つその世代の年収のボリュームが突出して大きいため不公平感が募り、若手世代とのつな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職に対する教育が施されていないので、部下に対する教育システムが構築できていない。営業現場では、単なる日々の売上維持に奔走するのみ、全体を俯瞰し、ある...続きを読む(全240文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    桃屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の研修がないからかパワハラ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プラ...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社桃屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商談がクロージングしたとき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企...続きを読む(全129文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社桃屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤先の風土習慣を体験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長がで...続きを読む(全82文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績...続きを読む(全99文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自性が強くなりすぎると、他に転用す...続きを読む(全86文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身者であれば全国に事業所があるので転勤で各地の商売のやり方を学ぶ機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望しない転勤の辞令...続きを読む(全107文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は...続きを読む(全87文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤先での家賃、光熱費は会社からの補助が出て自己負担を抑えることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に本社勤務の場合、社宅...続きを読む(全100文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の社員、管理職の魅力の口コミ

    アヲハタ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の中小企業なので、向上心がなくのんびりしている。向上心がなく日々をのんびり過ごしたい人には最適
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全128文字)

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    竹島製パン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラパワハラアンドパワハラです。
    社長、会計、現場社員、パート長など全てパワハラの宝庫です。
    そういった気質...続きを読む(全91文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年いる人はサボってばっかりでほとんど売場にいないし、ずっと携帯いじってるし不満しかない。
    言...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東洋新薬の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には穏やかでフラットな人が多く、仕事がしやすい環境です。
    上層部は高い専門性とキャリアを備えた人材で構成されていて、段取りに無駄がなか...続きを読む(全220文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と飲みに行く機会はたまにあります。特に仕事のことなど聞かれず、コンプライアンスに厳しい世の中なので楽しい飲み会に参加できてる。
    【気にな...続きを読む(全146文字)

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    中尾食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメント力のあるひとが責任者になったほうがいいです。実力だけでの昇進は社内関係の破壊...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日米クックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    上層部と社員のモチベーションの差がありすぎて上手く会社が一つにまとまってないような気がした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    敷島製パン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員やパートさん、実習生の方は優しい方が多く話しやすい環境。
    社員もパートさんも実習生さんもやっている仕事内容はそんなに変わらない。
    【気に...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社北海道フーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い人は良い人悪い人は悪い…怖い社員もちらほら沢山いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こればっかりはどこも同じで仕方ないですね。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    南紀梅干株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    梅干についての知識は豊富である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方独特の非常に閉鎖された雰囲気が有り、転職者に対しては、非常に陰...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    桃屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桃屋
    フリガナ モモヤ
    設立日 1920年4月
    資本金 3億円
    従業員数 274人
    決算月 9月
    代表者 小出雄二
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号
    電話番号 03-3668-5771
    URL https://www.momoya.co.jp
    NOKIZAL ID: 1584123

    桃屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。