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【良い点】
最初に工場研修があり、製品の製造過程を体験することで販売する製品に愛着をもつ事ができた点が良かった。続きを読む(全56文字)
株式会社桃屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最初に工場研修があり、製品の製造過程を体験することで販売する製品に愛着をもつ事ができた点が良かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
単身者であれば全国に事業所があるので転勤で各地の商売のやり方を学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない転勤の辞令が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良く言えば下町の風情の残るようなのんびりとした社風があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社のネームバリューに胡坐をかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性が強くなりすぎると、他に転用する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
転勤先の風土習慣を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長ができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先と信頼関係ができない場合は営業成績にも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
転勤先での家賃、光熱費は会社からの補助が出て自己負担を抑えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社勤務の場合、社宅や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤があるので住宅補助は有ります。単身赴任の場合も単身手当があります。その他ベネフィットステーションへ加盟している程度です。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全体としては優しい人が多く、のんびりした人が大半だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの見えないところで一部の上層部が権力...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
むかしながらの伝統を守っている事。上司より先に箸を着けない。ビールは××。会議にはスーツの上着を必ず着て社章もつける、ワイシャツは白、髭は禁止...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に年功序列では有るが業界の中でもかなり低いと思われる。最近は給料を下げられる事も頻繁になり安定はしていない。また、こういった理不尽な対応...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転勤者には借り上げ社宅が適用され、役職に応じて借りられる金額が決まってはいるが格安で借りられる。
45歳くらいには、住宅手当もでなくなると聞い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの会社も営業は外に出れば自分次第なところが有るので、その点では自由では有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がとにかく商品を山...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
桃屋と言う確固たる地位があるので、量販店、卸店との商談などは非常にしやすい。販促に関しては、季節によってというよりは一年を通して提案するものは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがりに関しては壜詰というカテゴリーでトップに君臨している為、販促なども決まりやすかった。決まることにより嬉しさ、店頭に並ぶ事で達成感はあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり、食品業界とあって福利厚生はまぁあまぁいいかもしれません。
住宅手当、社宅もあります。他の企業がどうかはわかりませんが、住宅手当は出ます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても給料に大差は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職によりトップも踊らされており組織は崩壊している...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の名前は何となく知っている人が多いので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出たら、それを頑張って販売するのが当たり...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50歳越えの役員、部長クラスは定年までのカウントダウンを行っているような人しかおらず、若手からの信用度はゼロに近い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
瓶詰めという容器の特性は長い歴史で大変優れたものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
瓶詰めに固執し過ぎと言う点で将来性には...続きを読む(全197文字)
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ジョブローテーションは皆無です。総務、経理などの部門は比較的楽な為、朝はギリギリに出社し帰りは公務員並みに早いです。従って自己保身しか考えておらず、ジョブ...続きを読む(全194文字)
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上司から学べる事は特に有りません。学べるとすればサラリーマンとして会社の言う事を黙って聞き流す力くらいです。30代中盤の方はまだ優秀ですが40代以上は下に...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社桃屋 |
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フリガナ | モモヤ |
設立日 | 1920年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 274人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小出雄二 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号 |
電話番号 | 03-3668-5771 |
URL | https://www.momoya.co.jp |
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