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株式会社桃屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桃屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桃屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桃屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

桃屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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桃屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社桃屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社桃屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造現場とか事務方、人事とか経理とかはいいのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は営業現場は女性が少ない状態。手伝...続きを読む(全236文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職であればなかなか充実した環境ではないかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職に関しては過去からずっと女性の営業職は...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    桃屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    未経験での転職でしたが丁寧に指導していただき、たいへん助かりました。難しい仕事とは思いませんでしたので、やりがいという面ではものたりないかもし...
    続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    量販店の食品売り場に自分の提案した商品が陳列されること。
    鍋スープカテゴリーにおいてはトップシェアの為他社含めてメイン企業として売場展開される...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    カットサラダでトップシェアの会社です。品質を売りにしており、安心安全に長けています。競合他社が増えておりシェアは下降気味です。働きやすい会社で...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    正直産休の取りやすいのはあったし、復帰も柔軟に考えてくれるがあってとてもそこは充実している。大手とかと比べると劣るかもしれないが100年続く会...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度が広く浸透しており、9時30分に来る人、16時に帰る人等、多くいる為、ワークライフバランスはしっかりしている。
    【気になること・...
    続きを読む(全135文字)

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    桃屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桃屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに、人として尊敬できる人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最...続きを読む(全89文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の研修がないからかパワハラ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    商談がクロージングしたとき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企...続きを読む(全129文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プラ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得意先と信頼関係ができない場合は営業成績に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤先での家賃、光熱費は会社からの補助が出て自己負担を抑えることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に本社勤務の場合、社宅...続きを読む(全100文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績...続きを読む(全99文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤先の風土習慣を体験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長がで...続きを読む(全82文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社桃屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自性が強くなりすぎると、他に転用す...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社正徳の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休があるので女性も働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業中、お手洗いに行くことが中々出来ないのでその辺...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいなくてまだ若いうちは働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務もありますが、所定労働時間である8時間を...続きを読む(全91文字)

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    葉隠勇進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休,育休はしっかり取れる
    復職後の時短勤務も可能
    子どもの体調不良や行事等でも休みやすい
    マネージャーなどの管理職も女性が多い続きを読む(全70文字)

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    株式会社リョーユーパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で働いてる方が多かったから働きやすい職場ではあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休は人手不足じゃなければ取りやす...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ハーブスグローイングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休をされている方はいます。
    基本的に女性が9割を占めているので女性の役職者が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職...続きを読む(全92文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場には女性が多く、全体的に落ち着いた雰囲気だと感じました。作業内容は決まっていて、最初に説明もあり、分からないことがあれば周りの人が教えて...続きを読む(全261文字)

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    株式会社荻野屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 調理・料理長 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず働きやすい職場環境にあると思う、近年は技能実習生の採用に力をいれており従業員の1/10が技能実習生となりつつあります。風通しはよ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ダロワイヨジャポンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗スタッフは女性が多いため、店長クラスは女性がほとんどです。社長も女性なので、女性のキャリアアップはしやすいのかなと思います。続きを読む(全70文字)

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    キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に本社は女性はとても多い印象です。
    最近では、工場も女性の方の活躍も増えてきています。
    また、パート契約からオペレーター契約に昇格する方も...続きを読む(全81文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主婦の人で産休や育休を取っている人は多かった。そこはかなり臨機応変なイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がほとんどなので...続きを読む(全137文字)

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    桃屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桃屋
    フリガナ モモヤ
    設立日 1920年4月
    資本金 3億円
    従業員数 274人
    決算月 9月
    代表者 小出雄二
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号
    電話番号 03-3668-5771
    URL https://www.momoya.co.jp
    NOKIZAL ID: 1584123

    桃屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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