この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は考...続きを読む(全87文字)
株式会社桃屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桃屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は考...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場とか事務方、人事とか経理とかはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業現場は女性が少ない状態。手伝い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事務職であればなかなか充実した環境ではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては過去からずっと女性の営業職は数...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最悪...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商談がクロージングしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企画...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プライ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先と信頼関係ができない場合は営業成績にも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
転勤先での家賃、光熱費は会社からの補助が出て自己負担を抑えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社勤務の場合、社宅や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転勤先の風土習慣を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長ができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性が強くなりすぎると、他に転用する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトは女性ばかり。若い人も年上の人もいる。正社員は男性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトとしてなら女性も気軽に働け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので、性別問わず昇進が可能なように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日欠勤の場合、月経痛等の病気で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職についている人は、本社はともかく工場には基本的にいません。優秀な女性の先輩がいましたが、何度か産休をと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は長く続けてる方が多く、比較的女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし女性の方が少なく、男性が多めであ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも健康診断があるので体に気を使うことができる。
子供がいる女性の方は子育て優先にシフトを入ることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休から復帰後も役職があり、次の年にはさらに昇格されていたため良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じた点はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを築き上げやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は男性ばかりなので女性の意見も取り入れると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いので男性よりも立場は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給しにくいイメージ
人数は少ないがやはり男性が上の人達しか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
10年前の在籍時でも女性管理職が居た。
歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務と現場がほぼ隔離されている。
面接時に嘘をつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産後に女性社員はほぼ復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務への理解が少ない人も1部いる。
女性の管理職登用が課題で...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社桃屋 |
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フリガナ | モモヤ |
設立日 | 1920年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 274人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小出雄二 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号 |
電話番号 | 03-3668-5771 |
URL | https://www.momoya.co.jp |
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