この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績だ...続きを読む(全99文字)
株式会社桃屋 報酬UP
株式会社桃屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桃屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績だ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列では有るが業界の中でもかなり低いと思われる。最近は給料を下げられる事も頻繁になり安定はしていない。また、こういった理不尽な対応...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては、どれだけ前年比大幅クリアであろうが
どれだけ数字を落とそうが賞与額に変動はほとんどない。
よって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転勤者には借り上げ社宅が適用され、役職に応じて借りられる金額が決まってはいるが格安で借りられる。
45歳くらいには、住宅手当もでなくなると聞い...続きを読む(全182文字)
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月は、社員であっても15万くらい。給料低くて辞める人が殆ど。大手と思って入社は辞めておいたほうがいい。ボーナスは出たがボーナスも少ないので先が望まない。残...続きを読む(全111文字)
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残業代はほぼ無しです。残業しても残業代を申告できない雰囲気です。
評価基準も厳しく、高い予算を組まされます。しかしどう予算をクリアするかは
営業に丸投...続きを読む(全163文字)
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無謀な計画を強制され中身は全て現場で考えるというスタイルで、ほとんどの人が計画を達成出来ない為、給料は上がるどころか下げられます。総務部門もかなりの低レベ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生、住宅手当等々は業界内でも充実していたが、年収はかなり低い。昇給らしい昇給はほぼなく、役職が上がった時にその役職に応じて基本給が騰がるのみであり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商談がクロージングしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企画...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プライ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最悪...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良く言えば下町の風情の残るようなのんびりとした社風があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社のネームバリューに胡坐をかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性が強くなりすぎると、他に転用する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤先での家賃、光熱費は会社からの補助が出て自己負担を抑えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社勤務の場合、社宅や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先と信頼関係ができない場合は営業成績にも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給、賞与などはほぼ必ずあります。
ないとほぼないと言っていいですが、とんでもなくやらかした、会社としてマイナスになりすぎることをしたなどぐら...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
管理職手前までは、年一回の昇給で年間数千円ずつ基本給が昇給していく。
一方で、福利厚生については年々削除されており、住宅補助が3万から6万(勤...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年収は450万ていど。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 良くも悪くもないと思います。月給は低いがボーナスはそこそこあります...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。どんなに優秀な人でも昇格は順番待ちになります。逆に全く仕事ができなかったりしていない人でも何年か経つ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社員の間で差がない。売上達成してもしなくても年収は増えも減りもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がかなり安い...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がきっちり出る点です。残業をすればするほど給与は高くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ点があらところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
微々たる金額だが、昇給はある。年齢給と等級があり、年齢給は40代まで設定されている。
また、結婚や出産をすると手当が出るため手取りが増える。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
長くいるほど、融通が聞くようになる。
土日は基本休めないが、アルバイトが入ってくれてる日は早く帰ることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は同規模の食品メーカーの中ではよい方ではあると考える。管理職クラスになると800万程度はもらえるらしく、生活に困るようなことはない。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は家賃補助を入れると500万円弱。1~3年目時点。金額面は相当良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体想像は出来ると...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社桃屋 |
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フリガナ | モモヤ |
設立日 | 1920年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 274人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小出雄二 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号 |
電話番号 | 03-3668-5771 |
URL | https://www.momoya.co.jp |
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