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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身者であれば全国に事業所があるので転勤で各地の商売のやり方を学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない転勤の辞令...続きを読む(全107文字)
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株式会社桃屋
社員・元社員による株式会社桃屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身者であれば全国に事業所があるので転勤で各地の商売のやり方を学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない転勤の辞令...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むかしながらの伝統を守っている事。上司より先に箸を着けない。ビールは××。会議にはスーツの上着を必ず着て社章もつける、ワイシャツは白、髭は禁...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延。
古臭い慣習。
気違い染みた礼儀正しさの強要。
真っ白なワイシャツに地味なネクタイ、靴は絶対に黒...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
桃屋と言う確固たる地位があるので、量販店、卸店との商談などは非常にしやすい。販促に関しては、季節によってというよりは一年を通して提案するもの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50歳越えの役員、部長クラスは定年までのカウントダウンを行っているような人しかおらず、若手からの信用度はゼロに近...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一部の社内政治家が実権を握っている、言わば桃屋の癌が数名いる。
本社の雰囲気は非常に悪い。いい人程、苦労する。
また年齢層も非常に高く、毎年30歳半...続きを読む(全169文字)
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業績は右肩下がり。全盛期は300億円あった売り上げも半分以下まで落ちました。ここ数年やっと危機感を上の人間は感じ始めましたが、すでに遅い。今までのつけが...続きを読む(全158文字)
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売上が毎年落ち続け、数年に一回の割合でリストラを慣行しており、仕事の出来不出来よりも社内政治に長けるものが重用される。どの企業でも組織であれば少なからず...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商談がクロージングしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性が強くなりすぎると、他に転用す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
転勤先の風土習慣を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長がで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家庭的な雰囲気のため居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインで、仮に営業を希望する女性がいたとしても部署変更は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤先での家賃、光熱費は会社からの補助が出て自己負担を抑えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社勤務の場合、社宅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先と信頼関係ができない場合は営業成績に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別に退職をしようとは思っていなかったが、経営が行き詰って倒産し、辞めざるを得なかった。倒産の要因は社長が派手好き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大学卒業を機に退職
社員、アルバイト同士の仲も悪くなく何も苦になることなく続けられたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は出社することはほぼなかった。ただし上司からの電話は毎週末鳴っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの支店も毎週トイレ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業所単位でみると雰囲気良い。
一体感があり目標に向かって取り組む姿勢は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年間休日が少なすぎる。
108〜110日+有休5日くらいです。
なので1番お休みを取れてない方で115日くらい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職金等の手続きはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人目不足が原因で頻繁に他店舗への派遣があった
勤務時間はバラバラで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非
【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多いです。新卒中途ともに1年未満で辞めていく人が多いです。正社員よりも非正規で働くこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩なし、残業、休日出勤を4ヶ月間続けていた。
所属長に環境改善を求めたが動きなし。
増収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みのとりやすさ、リモートワークの環境
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが非常に激しい。常に何かしらの改善業務を行ってい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点というよりは仕方がないことではあるが、長いスパンで考えてこの仕事を続けるのはかなりきついかもしれない。
立...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社桃屋 |
|---|---|
| フリガナ | モモヤ |
| 設立日 | 1920年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小出雄二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-3668-5771 |
| URL | https://www.momoya.co.jp |
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