ベリテの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
年に数回の店長からの査定と自己申告査定、会社で決められている目標数値からの評価と決まっていて明確ではあったと思います。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

賞与は実際には出ておらず、昇級もほぼないようなものでした。仕事量は多かったのですが、モチベーションがあがらず退職しました。
残業の取り締まりは厳しくはな...続きを読む(全166文字)

実績をあげているが、昇給につながったことは一度もなく、また
賞与制度はあるが、業績不振のため一度ももらったことがありません。
親会社が外資になったこと...続きを読む(全214文字)

月額給与は同業他社と比べて一般的な標準かと思いますが、定期賞与がないので、年収ベースで考えると厳しい感じです。一応、インセンティブがあり、目標に達すれば支...続きを読む(全197文字)

・給料について満足している点
確実に残業代がもらえること。
・給料について不満な点
ノルマが激しい割には、インセンティブはほとんどない。
・企業の...続きを読む(全175文字)

販売職としてはそれなりに貰えます。所属する店舗の店長にもよりますが、私の場合は残業代はきちんと貰えていました。また、私がいた頃は3ヶ月累計売上額が目標に達...続きを読む(全236文字)

給与は初めの行ってることと違い、ボーナスも残業代も申請制で、ほとんどでない。
又、社長の知り合いの社員と英語ができる人だけが給料が良い。
人事制度の見...続きを読む(全158文字)

年々収入が減少。理由は、賞与の廃止と各種手当の廃止、業績に連動して減給ができる制度となったから。予算を達成している管理職は少数派である。
年に1～2回人...続きを読む(全174文字)

在籍中に外資の傘下に入ったこともあり、評価制度などを含め大きく変化していった。通常のボーナスは廃止され、売上に応じてインセンティブが支給される制度。ただ、...続きを読む(全191文字)

賞与はある求人票に記載されていたが賞与はなし。現在は業績によると変更されてます。
またインセンティブもありましたが今後は制度がかわりもらえる可能性もほぼ...続きを読む(全152文字)

・昇給については、ボーナスがでないので満足している点はないが、実力をつければ、若い時期から店長などの地位のある役職を任せてもらえ、賞与もあたえられる。実力...続きを読む(全152文字)

その時の全社の業績によるが、売上目標に対しての
達成率でいんせんティブがあります。(全社トータルで
業績がわるいと、少ないorなしになりますが)
ま...続きを読む(全165文字)

「実力主義」と謳った成果主義人事制度を導入しているのですが、それが上手く機能しているようには思えません。確かに年齢や社歴に関係なく報酬を得ることは出来るの...続きを読む(全201文字)

業界内では基本給、手当は悪くはないとおもう。
業績次第で四半期ごとにインセンティブが支給される仕組み
。
中には3か月に一度、業績の良い部長クラスで...続きを読む(全167文字)

報奨金制度が充実しています。頑張っている人が楽しめる環境づくりにこだわり店舗によっては手当も変わりますので大型店舗に配属されれば売上額は高くとも報奨金額も...続きを読む(全293文字)

基本給は職能給+業績給で構成されている一般給与体系で等級が上がらないとベースアップはない。賞与体系はあるが、現状、支給はないし経営側は支給姿勢はない。収入...続きを読む(全215文字)

賞与はなく、インセンティブ制度をとっているがノルマを3ヶ月連続で越したぶんのパーセントなのでほとんどないようなものです。
昇進は男性の方が実力の問題では...続きを読む(全169文字)

評価制度は、個人目標というよりノルマ達成に対して。
月末に翌月毎日の、売込み件数・購入件数・ローン提案件数・電話アポ・名刺配布などを事細かに決め、何件成...続きを読む(全224文字)

年2回の賞与の条件で入社したものの 経営陣の総入れ替えで 経営方針も変わり
3年間 賞与なしで年収も下がり 社員のモチベーションも下がっています。
今...続きを読む(全152文字)

住宅手当が地域によるが家賃の5～7割ほどでるのでかなりおいしい。
単身赴任で家賃と社会保険ひいた手取りは17万くらい。
若いうちはけっこういいと感じた...続きを読む(全167文字)