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私の勤務していたころの知る限りでも、支店で産休後に職場に復帰している女性社員も数多くいた。特に、最近女性にとって働きやすい職場を推進しており、また管理職...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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城南信用金庫の評判・口コミ一覧（全644件） 23ページ目
城南信用金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
城南信用金庫の 社員・元社員による会社の評価
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城南信用金庫の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.6
- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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-
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昨年は融資量の目標が各支店2倍ほどになり、今年度は融資量とともに収益つまり金利もとる方針となっている。大した策もないのに、目標だけを高く掲げて、職員の成...続きを読む(全201文字)
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入社時に希望した業務に関しても、結局配属された支店の支店長の考え方や方針によって全く異なる。建前として就きたい希望職種等を聞かれるが、あくまで建前であり...続きを読む(全185文字)
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研修などは全くありません。入庫前研修などは3日ありますがビジネスマナーを研修するので実務については営業店に配属されてからです。身につけたスキルなどは信用...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスで満足しているところはありません。土曜日日曜日出社は当たり前。フレックスなどはありません。にもかかわらず休みの日は顧客の勧誘やボラン...続きを読む(全161文字)
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金融機関は日本全国に数多くあり、また金利競争がとても激しくなっています。日本で最大規模の信用金庫といっても、所詮は都市銀行などには金利などは全くかないま...続きを読む(全153文字)
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土日完全休暇は嬉しいが、日常の激務は計り知れないダメージを受けた。比較的有給は取りやすい環境であった。営業はみなし残業が主流で、上長が不定期にサインを要...続きを読む(全160文字)
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在籍当時、女性の産休・育休の話は聞いたことは無かったです。そもそも、既婚者の女性というのがかなり少なく、知りえている範囲では数名ほど。
そもそも男性と女...続きを読む(全339文字)
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会社の成長性に疑問。
業界では投資信託や保険などの手数料収入を得ることにシフトチェンジをするも、ここは一切やらない。確かにリスクのあるものには手を出さ...続きを読む(全155文字)
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女性は、出産休暇、育児休暇が取れるようになりました。私の周りにも何名か利用している職員がいました。基本は、生まれたから1年間休暇が取れます。私が知る限り...続きを読む(全184文字)
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信用金庫業界では、京都中央信用金庫に次ぐ第ニ位である。将来には、全く不安が無く安心して勤務することができる。職場の雰囲気は、男性がメインの職場で、どちら...続きを読む(全181文字)
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給与はほかの企業よりも多めにもらうことができるが基本給と資格給に分かれており基本給が圧倒的に少ない。定年まで働いたとしても300万円程度の退職金にしかな...続きを読む(全151文字)
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特になし。休日出勤をしたとしても代休があるわけでもないし残業手当がつくこともない。さらには地域貢献といって休日出勤を強要している。休み年間で1週間のスポ...続きを読む(全191文字)
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月の中ごろからは公共料金と年金の獲得に追われ、同時に融資先を獲得し、住宅ローン先をまわり、月末近くは定期積み金獲得に東奔西走する。人間関係も絶対服従の関...続きを読む(全169文字)
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管理職は、本部から課せられた数字を達成するために、社員に数字を詰めることがあります。数字のストレスからか特定の社員に必要以上に詰める場合があります。社員...続きを読む(全150文字)
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管理職の人柄はまちまちであり、課員思いの上司もいれば自分の保身に走る上司もいます。基本的に体育会系の社風であるため、上司の言うことは絶対です。営業はノル...続きを読む(全171文字)
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休暇制度は年に5日間の長期休暇と2～3日の短期休暇があります。支店によって若干異なりますが、基本的に急な有休は使えず、年次の初めに決めた長期休暇が有休消...続きを読む(全196文字)
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20台後半で年収は約400万円～500万円です。課員の給料は金融機関にしては決して高くはありません。役席になると、課長で役1000万円、支店長で役130...続きを読む(全169文字)
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どの銀行も会社も同じことと思いますが、部下のことをしっかりと面倒見てくれる理想的な上司は確かにいますが少数派です。上下関係が激しいので、支店長などにおも...続きを読む(全203文字)
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信用金庫という業種の性格からして、お客様との接点は銀行以上に濃密で、地域の行事などにもお客様と一緒に参加などいたりしていました。お客様ととても親しく接す...続きを読む(全184文字)
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入社前は時間管理がしっかりしているということを売りにしているようでした。ところが実際は毎日サービス残業続きで、そのうえ飲み会やイベントごとなども多いので...続きを読む(全184文字)
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地域金融機関において、企業の状況は非常に厳しく、熾烈な営業争いが繰り広げられている。特に、メガバンクも金融機関の顧客への介入が進んでおり、金利競争も激化...続きを読む(全151文字)
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やはり一番はお客様から感謝される仕事をした時だと思います。ノルマがキツイため時には協力をいただくようなお願い仕事も多々ありますがこれも日頃から感謝されて...続きを読む(全232文字)
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人事評価に関しては明確な基準がないように感じます。実績を残してもそれが直接給与に反映しているとは思えません。それどころか、仕事ができる人にすべてが集中す...続きを読む(全161文字)
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能力のある人である程度の営業実績を残す事ができれば管理職からも信頼があり仕事をスムーズに進ませる事ができる。人生面でも基本的に良い人が多いのではないでし...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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城南信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 城南信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウナン |
| 設立日 | 1945年8月 |
| 資本金 | 448億5400万円 |
| 従業員数 | 1,974人 |
| 売上高 | 469億1201万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川本恭治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3493-8111 |
| URL | https://www.jsbank.co.jp/saiyo/ |
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