日本ベアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性が多いため、女性には優しくする文化?があります。
女性に対して無理難題を押し付けることもないため、特に、子育てしながらの女性にとってはい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
１年に１回の定期昇給があります。基本的に年功序列なので毎年上がりますが、職種や評価によっては頭打ちする可能性もあります。
なお、昇給額が数千...続きを読む(全187文字)

【良い点】
機械の要所を担う「ベアリング」に関わる仕事なので、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分がこの会社で働きたいと思うなら、やりがいは生まれてくるとおもいます。
自分なりに色々考えてから、ここに決めることをお勧めします。
転職な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内では、実績を残せれば進級できていけると思います。
さらに、上下関係も先輩など仲良くできることができれば、とてもいいとおもいます。
保険な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正直田舎にあるので、あまり居心地などはいいと思いませんでしたが、給料はそこそこもらえるのでそこに満足ならいいと思います。
高卒の方も多くいた...続きを読む(全160文字)

【良い点】
メーカーだけあって、ワークライフバランスがとれています。
仕事もプライベートも充実しますので、良い労働環境と言えるでしょう。
【気になること...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械要素メーカーであるため、製品の設計ができるものと期待して入社したが、同社における設計部門は他社から請け負った...続きを読む(全215文字)

女性は、男性に比べ有給が取りやすく、残業もほとんどしなくてもいいという風潮のようなものがある。ただし、基本は残業がないと給与が低いので、残業をしないと満...続きを読む(全159文字)

教育制度は、中堅企業にしては悪すぎる。若年者は、仕事の中でその人なりに知識を取り込む以外の方法は、ほぼない。その為、社員のモチベーションは他の企業に比べ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職を打ち明けた際に上司が自分を守ってくれて、人事に掛け合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っていても多分自分にとって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が悪いのと、それを人事に相談してもそういうもいるからと言って何も解決してくれない。
よく協力店と仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。当日の上司がいい人過ぎて、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が不透明だった。長年頑張って、良い人事評価を数...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く同じ仕事の繰り返しで飽きました。にもかかわらず、短期間で退職させてもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせずに椅子に座っているだけの人間と仕事を頑張って結果を出している人間の評価を同じにす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の製品が国内シェア9割以上という独占市場かつ競合他社が少ないなので安定した収益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他製...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどんどん合併し、会社名も2回ほど変わった。評価制度もどんどん厳しくなり理由を...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上層部の関心や重要度の認識に大きな差があり、軽視されている部署については人員配置や業務支援の面でも後回...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の人材配置では全くない。
部下の意見は全く聞かずに異動させられる。部下の希望はあってないもの。続きを読む(全71文字)