日本ベアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性が多いため、女性には優しくする文化?があります。
女性に対して無理難題を押し付けることもないため、特に、子育てしながらの女性にとってはいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
１年に１回の定期昇給があります。基本的に年功序列なので毎年上がりますが、職種や評価によっては頭打ちする可能性もあります。
なお、昇給額が数千円...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地域に根差した盤石な経営体質に惹かれ、入社を決意しました。
そのため、アットホームな雰囲気があり、居心地は良かったのですが、自身のスキルアップ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
機械の要所を担う「ベアリング」に関わる仕事なので、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分がこの会社で働きたいと思うなら、やりがいは生まれてくるとおもいます。
自分なりに色々考えてから、ここに決めることをお勧めします。
転職など...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内では、実績を残せれば進級できていけると思います。
さらに、上下関係も先輩など仲良くできることができれば、とてもいいとおもいます。
保険など...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正直田舎にあるので、あまり居心地などはいいと思いませんでしたが、給料はそこそこもらえるのでそこに満足ならいいと思います。
高卒の方も多くいたの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
メーカーだけあって、ワークライフバランスがとれています。
仕事もプライベートも充実しますので、良い労働環境と言えるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械要素メーカーであるため、製品の設計ができるものと期待して入社したが、同社における設計部門は他社から請け負った回...続きを読む(全215文字)

女性は、男性に比べ有給が取りやすく、残業もほとんどしなくてもいいという風潮のようなものがある。ただし、基本は残業がないと給与が低いので、残業をしないと満足...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
売上の海外輸出率が七割を超える企業でもあるため、グローバル的な社員を求める所があり、英語スキル取得のための割引で受けられる研修や、TOEICテ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、とても充実してたかと思います。たぶん、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職による昇給や手当がなく役職に付いたり長く働くメリットがない。係長や課長などの肩書きのみが与えられる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)