日本ベアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性が多いため、女性には優しくする文化?があります。
女性に対して無理難題を押し付けることもないため、特に、子育てしながらの女性にとってはい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
１年に１回の定期昇給があります。基本的に年功序列なので毎年上がりますが、職種や評価によっては頭打ちする可能性もあります。
なお、昇給額が数千...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地域に根差した盤石な経営体質に惹かれ、入社を決意しました。
そのため、アットホームな雰囲気があり、居心地は良かったのですが、自身のスキルアッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
機械の要所を担う「ベアリング」に関わる仕事なので、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分がこの会社で働きたいと思うなら、やりがいは生まれてくるとおもいます。
自分なりに色々考えてから、ここに決めることをお勧めします。
転職な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内では、実績を残せれば進級できていけると思います。
さらに、上下関係も先輩など仲良くできることができれば、とてもいいとおもいます。
保険な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正直田舎にあるので、あまり居心地などはいいと思いませんでしたが、給料はそこそこもらえるのでそこに満足ならいいと思います。
高卒の方も多くいた...続きを読む(全160文字)

【良い点】
メーカーだけあって、ワークライフバランスがとれています。
仕事もプライベートも充実しますので、良い労働環境と言えるでしょう。
【気になること...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械要素メーカーであるため、製品の設計ができるものと期待して入社したが、同社における設計部門は他社から請け負った...続きを読む(全215文字)

女性は、男性に比べ有給が取りやすく、残業もほとんどしなくてもいいという風潮のようなものがある。ただし、基本は残業がないと給与が低いので、残業をしないと満...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)