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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王ストアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ストアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王ストアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.8社員・管理職3.6やりがい2.6福利厚生4.2スキルアップ2.46
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

京王ストアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王ストアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望を伝える場がきちんとある。現場でも本部の方とかかわれる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していて...続きを読む(全142文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では、この会社の勤務を通じて、多くの貴重な経験を積むことができました。特に、接客スキルやお客様のニーズに応える能力を養うことができた。
...続きを読む(全242文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての業種で不安でしたが、優しい方ばかりで働きやすかったです。入社前は正直もっと怖そうなイメージがありました。この職場のおかけでスーパーの...続きを読む(全180文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の社員もいる中で働くことの意味を考えたほうが良いです。
要は、その程度の仕事ということ...続きを読む(全183文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の人事の方はとても優しく相談に乗ってくれたのでよかったです。残業も少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なこと...続きを読む(全182文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はアルバイトから働いていたので、そのまま正社員になりました。
難易度は、簡単でもなく、非常にハードルが高いわけでもありません。
働い...続きを読む(全235文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働いてる環境の雰囲気が良く仲間内で打ち解けやすかった!社割もあるので節約してる人にはオススメ。
社内では各チーフがいるが消費期限のチャ...続きを読む(全203文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力が低い人間であってもそれなりの給料をもらうことができる点は人によっては良い点となるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純にスーパーで働きたかった。
京王線周辺にあるので通いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも店長によっ...続きを読む(全174文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時バイトの面接をさせていただきましたが
面接担当の方は気さくで良い人だと思いましたがチーフが厳しそうな方だったのを今でも覚えています
ですがいざ入...続きを読む(全201文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京王ストアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京王ストアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いていた、力仕事も少なく人間関係もいいので問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
私が女性では無いのでよく分かりません続きを読む(全79文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守意識がとても高く、
他の会社でありがちな形だけのハラスメント防止策などではなく、
会社全体で社員を守ろうという意識がある。続きを読む(全71文字)

京王ストアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王ストア
フリガナ ケイオウストア
設立日 1959年9月
資本金 4億5000万円
従業員数 2,956人
売上高 523億200万円
決算月 3月
代表者 川田裕史
本社所在地 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目11番地1
電話番号 042-337-2851
URL https://www.keiostore.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661720

京王ストアの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。