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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王ストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ストアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王ストアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

京王ストアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京王ストアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社京王ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験は年に一回あるため、面接と筆記がありあと上司の評価であげることが出来る。昇格は努力で上げられるからそこは良い点だとおもう。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、2年に渡って月に1回程度集まり研修を行なっている。内容としては販売に関しての知識や部下が今後できた際の教育や対応など。グローサリー...続きを読む(全370文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば会社負担で部門にあった資格を取得できること
辞退も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていない。1年...続きを読む(全208文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい研修などはない。
現場でのオペレーションが基本なので、先輩社員の仕事を見て覚えらような形。
【気になること・改善したほうがいい点】
こう...続きを読む(全219文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後には研修がある。なので未経験でもそれなりに慣れてから職場に配属される。流石に全て教えて貰えるという事ではないが。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手際が良くなることと,色々なセクションがあるため、色々な人に出会いコミニュケーション能力が鍛えられることと、それぞれの事情が知れること,様々な...続きを読む(全193文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいです。休みの希望も自由にできました。有給もとれますし、健康診断も受けられます。会社の体制はしっかり整っています。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員とアルバイトの距離が近く、店舗に関することでアルバイトからの提案でも聞いてもらえることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京王ストアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京王ストアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は消化していこうという意識はあり、月に一度有休としての休みをシフトで組める
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので思うよう...続きを読む(全91文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験を受ければ、給料をあげていける制度。ただ、試験を受けられる年次など決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業と...続きを読む(全120文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望を伝える場がきちんとある。現場でも本部の方とかかわれる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても...続きを読む(全142文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍できる雰囲気はあり、役職や上で活躍されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗もあり、夜もなかなか...続きを読む(全117文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では、この会社の勤務を通じて、多くの貴重な経験を積むことができました。特に、接客スキルやお客様のニーズに応える能力を養うことができた。
【...続きを読む(全242文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が重要な仕事なので、長く続ける人は少ないと聞いた。
基本的に女性が少ない職場続きを読む(全79文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は比較的多めにもらえる年3回もらえるため。他のスーパーマーケットに比べて多くもらえてる方だときいた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話を親身に聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多かった。定時前に出社する必要があった。休みが少なく、土日...続きを読む(全85文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場作成などは人によっては楽しいのかも。売り上げを作れること
【気になること・改善したほうがいい点】
腰が痛くなったりと身体にから仕事である。続きを読む(全78文字)

株式会社京王ストアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ平日休みなため病院や役所には行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人とは休みが合わない。労働時間がとても長いため、休みの...続きを読む(全106文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)

株式会社主婦の店鶴岡店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

株式会社近鉄百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)

株式会社コモディイイダの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

月に一度の上司との面談や半年に一度の人事面談を通じて、自分のキャリアを主体的に考えていける機会があるようだ。続きを読む(全54文字)

株式会社花正の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャリアアップの目標として店長というわかりやすい目標設定があるのは仕事のやる気にもつながるという声がありました続きを読む(全55文字)

株式会社フレスタの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

メンター制度や多種多様な研修があるため、しっかり学んだ上で仕事に打ち込むことができる。続きを読む(全43文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)

株式会社オークワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)

ダイレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)

京王ストアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王ストア
フリガナ ケイオウストア
設立日 1959年9月
資本金 4億5000万円
従業員数 2,956人
売上高 523億200万円
決算月 3月
代表者 川田裕史
本社所在地 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目11番地1
電話番号 042-337-2851
URL https://www.keiostore.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661720

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