この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験は年に一回あるため、面接と筆記がありあと上司の評価であげることが出来る。昇格は努力で上げられるからそこは良い点だとおもう。
【気になる...続きを読む(全180文字)
株式会社京王ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ストアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験は年に一回あるため、面接と筆記がありあと上司の評価であげることが出来る。昇格は努力で上げられるからそこは良い点だとおもう。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後、2年に渡って月に1回程度集まり研修を行なっている。内容としては販売に関しての知識や部下が今後できた際の教育や対応など。グローサリー...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
希望すれば会社負担で部門にあった資格を取得できること
辞退も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていない。1年...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい研修などはない。
現場でのオペレーションが基本なので、先輩社員の仕事を見て覚えらような形。
【気になること・改善したほうがいい点】
こう...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後には研修がある。なので未経験でもそれなりに慣れてから職場に配属される。流石に全て教えて貰えるという事ではないが。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手際が良くなることと,色々なセクションがあるため、色々な人に出会いコミニュケーション能力が鍛えられることと、それぞれの事情が知れること,様々な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はいいです。休みの希望も自由にできました。有給もとれますし、健康診断も受けられます。会社の体制はしっかり整っています。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離が近く、店舗に関することでアルバイトからの提案でも聞いてもらえることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日々の業務は単純作業が多く、自主性がなくても働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が潰される雰囲気の職場が多く、出る杭は打たれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は業績評価によってしっかり反映される。また、その時々の役割時に、業績を上げた場合、将来的には反映されることも多く、会社として賃上げに積極的...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
辞める際には有給を必ず消化させるなど、会社としてしっかりしている所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が狭く、合わない人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
京王電鉄が母体に当たる為、福利厚生が手厚く、労災や共済関係も充実している。アルバイトでもしっかり有給消化率が高く、社内風土的に福利厚生を使いや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属部門によっては昇格しやすい。最低限の仕事が出来ていればすぐにチーフになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
チーフになれば比較的自由に商品展開を考えられるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促方針がここ数年同じなので面白みがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みがシフト制なので比較的自由にとれる。
年に2回連休をとる制度があるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。最低賃金が上がるたびにそれに合わせて新卒のベースアップがあるが、昇格後の給料は変わっていないため、価格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20代のうちは同業種に比べ賃金は安い傾向にあるが、30代とキャリアを重ねるにつれ、賃金は上がっていく。周りのチーフの方々もそれで家族を養ってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
働きやすい。会社も女性のキャリアアップに力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の中年男性のチーフは昭和のノ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働く前に本社へ研修へ行き、レジ打ちのやり方や接客の仕方、物の扱い方を学ぶことができます。経験したことで普段スーパーやコンビニで買い物するときに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修でいろんな百貨店知識を学びます。また定期的に接客に関するセミナーや教育もありますが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様と関わる職業なのでコミュニケーション能力を身につけることができる。お客様の要望に迅速かつ正確に答えられるようになった時にやりがいを感じた続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の面談もふわっとしていて何がどうなのかはわからない。明確なアウトプットはない
スキルアップしたい、キャリアア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていると思う。入社してから3年はしっかりと面倒を見てくれるので、そこらへんは安心できる環境だと言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に教育される事が無い代わりに、干渉されたりうるさく言われる事は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていけばある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
3年目に必ず主任試験を受けなければいけないです。そのため、若い方でも活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任試験を本人の意...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ものごとは聞きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体のためどうしても日々さまざまなトラブルが起こります。その際のマ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しく、店舗によっては研修に行かせてもらえない人もいます。あと、チーフの考え方に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
わからないことは別途時間を設けていただき、しっかり教えてもらえる。困ったことがあったりしたときもすぐに駆け付けてくれる。
忙しいときは別部署へ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社京王ストア |
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フリガナ | ケイオウストア |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 2,956人 |
売上高 | 483億3400万円 |
代表者 | 川田裕史 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目11番地1 |
電話番号 | 042-337-2851 |
URL | https://www.keiostore.co.jp/ |
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