この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験は年に一回あるため、面接と筆記がありあと上司の評価であげることが出来る。昇格は努力で上げられるからそこは良い点だとおもう。
【気になる...続きを読む(全180文字)
株式会社京王ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ストアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験は年に一回あるため、面接と筆記がありあと上司の評価であげることが出来る。昇格は努力で上げられるからそこは良い点だとおもう。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後、2年に渡って月に1回程度集まり研修を行なっている。内容としては販売に関しての知識や部下が今後できた際の教育や対応など。グローサリー...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
希望すれば会社負担で部門にあった資格を取得できること
辞退も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていない。1年...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい研修などはない。
現場でのオペレーションが基本なので、先輩社員の仕事を見て覚えらような形。
【気になること・改善したほうがいい点】
こう...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後には研修がある。なので未経験でもそれなりに慣れてから職場に配属される。流石に全て教えて貰えるという事ではないが。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手際が良くなることと,色々なセクションがあるため、色々な人に出会いコミニュケーション能力が鍛えられることと、それぞれの事情が知れること,様々な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はいいです。休みの希望も自由にできました。有給もとれますし、健康診断も受けられます。会社の体制はしっかり整っています。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離が近く、店舗に関することでアルバイトからの提案でも聞いてもらえることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休は消化していこうという意識はあり、月に一度有休としての休みをシフトで組める
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので思うよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験を受ければ、給料をあげていける制度。ただ、試験を受けられる年次など決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業と...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の希望を伝える場がきちんとある。現場でも本部の方とかかわれる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる雰囲気はあり、役職や上で活躍されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗もあり、夜もなかなか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現職では、この会社の勤務を通じて、多くの貴重な経験を積むことができました。特に、接客スキルやお客様のニーズに応える能力を養うことができた。
【...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が重要な仕事なので、長く続ける人は少ないと聞いた。
基本的に女性が少ない職場続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は比較的多めにもらえる年3回もらえるため。他のスーパーマーケットに比べて多くもらえてる方だときいた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
話を親身に聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多かった。定時前に出社する必要があった。休みが少なく、土日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売り場作成などは人によっては楽しいのかも。売り上げを作れること
【気になること・改善したほうがいい点】
腰が痛くなったりと身体にから仕事である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ平日休みなため病院や役所には行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人とは休みが合わない。労働時間がとても長いため、休みの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
月に一度の上司との面談や半年に一度の人事面談を通じて、自分のキャリアを主体的に考えていける機会があるようだ。続きを読む(全54文字)
キャリアアップの目標として店長というわかりやすい目標設定があるのは仕事のやる気にもつながるという声がありました続きを読む(全55文字)
メンター制度や多種多様な研修があるため、しっかり学んだ上で仕事に打ち込むことができる。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社京王ストア |
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フリガナ | ケイオウストア |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 2,956人 |
売上高 | 523億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田裕史 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目11番地1 |
電話番号 | 042-337-2851 |
URL | https://www.keiostore.co.jp/ |
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