この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業績評価によってしっかり反映される。また、その時々の役割時に、業績を上げた場合、将来的には反映されることも多く、会社として賃上げに積極的...続きを読む(全169文字)
株式会社京王ストア 報酬UP
株式会社京王ストアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ストアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は業績評価によってしっかり反映される。また、その時々の役割時に、業績を上げた場合、将来的には反映されることも多く、会社として賃上げに積極的...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。最低賃金が上がるたびにそれに合わせて新卒のベースアップがあるが、昇格後の給料は変わっていないため、価格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20代のうちは同業種に比べ賃金は安い傾向にあるが、30代とキャリアを重ねるにつれ、賃金は上がっていく。周りのチーフの方々もそれで家族を養ってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一般アルバイトとしてごく一般的な時給給与(最低賃金)だったと思います。最低賃金が変わることでのみ昇給があったと思います。
近隣の同業店舗に比...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入った当初、相場より低い賃金で働かせられていた。バイトからも不満がたまり人手不足になっていった。アルバイト責任者が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時給はただのスーパーのバイトにしては、多少ではあるが良いと思う。
長時間の立ちっぱなしが大丈夫であれば、頭は使わない単純労働なので楽ではあると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員はボーナスが3回もらえる。夏・冬・春で春は会社の業績により変動するがたまに多く貰えてうれしかった。夏は春の業績が確定するので少し多く貰える...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ままあスーパーや小売り業界では良くも悪くもない学だとは思います。技術系だと技術が評価につながるのでそれは分かりやすく、モチベーションアップにも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働組合活動が盛んで、毎年毎年様々な給料改善提案をされて、多少の改善はされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係がよいところ。お店と部門によるところも正直否定できないが、社員さんも基本的にいい人であり、パートさんやバイトの仲はすごくいい。そのため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料が良かったです。休憩時間も給料が支払われますし、夜勤務は普段の給料よりも100円程度高かったです。また、上司の方もすごく優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、入ったときから5年いますって人と同じ時給だったので一律に決められていて良い。
人が少ないので稼ぎたい人は沢山入れる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が非常に良かったです。年配の人が多かったですが、失敗しても助け合っていこうという感じで仕事が非常にやりやすかったです。チーフは非正...続きを読む(全202文字)
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比較的大きい店舗で品出しアルバイトをしていました。
時給は東京都の最低賃金で、最低賃金が上がると自分のお給料もつられてあがる感じでした。
そのため、周...続きを読む(全153文字)
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高校生の頃に働いておりました。
5時を過ぎると夜間手当てが出て、アルバイトとしてはとてもよかったです。
しかし、閉店時間が早いということもあり、稼げる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
辞める際には有給を必ず消化させるなど、会社としてしっかりしている所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が狭く、合わない人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
日々の業務は単純作業が多く、自主性がなくても働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が潰される雰囲気の職場が多く、出る杭は打たれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
京王電鉄が母体に当たる為、福利厚生が手厚く、労災や共済関係も充実している。アルバイトでもしっかり有給消化率が高く、社内風土的に福利厚生を使いや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属部門によっては昇格しやすい。最低限の仕事が出来ていればすぐにチーフになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
チーフになれば比較的自由に商品展開を考えられるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促方針がここ数年同じなので面白みがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みがシフト制なので比較的自由にとれる。
年に2回連休をとる制度があるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働きやすい。会社も女性のキャリアアップに力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の中年男性のチーフは昭和のノ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で採用されたにも関わらず、5年以上経ても本社からのフォローやアプローチ、ステップアップがなかったこと。先輩で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業なし。忙しい日は声がかかることもあったけど、強制を感じることもなく、予定があれば断ればいいだけでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様と話せるのは面白い。楽しく話したら気分よくなってもらえて余計に買ってもらえりする。
時間がたつのが速く感じる。体力が身に付く。残業が多い...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
賞与もありスーパーとしてはいいほうじゃないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため我慢強く長く続けて勤続年数を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最低賃金だったが、昇給制度自体はあった。5円ずつ程度だったけれども。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので特に不満があ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は良いと思います。17:00以降、日祝は時給がアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給、月給共に不便を感じていないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結構もらえてた社員は多かったと思います。しかし、タイムカードを切った後に、事務作業を行っていた社員もいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料はそんなに多く無かったように思います。ボーナスは当時はそれなりに頂けたとは思いすが多い方では無いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
主人の扶養の範囲内で働いていたため、金額面では不満はありませんでした。時給が周りと比べて少し低い気はしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員から勤めていたということもあると思うが年齢に対して生活できるお金はしっかりともらえた印象だ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人も頑張っている人も同じ、頑張って働いている人に評価してくれない。
成...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
希望休み取りやすい所
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのお局さんの言い分ばかり聞いて売り場回らないし、人間関係とか夜勤の人増やすべき続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社京王ストア |
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フリガナ | ケイオウストア |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 2,956人 |
売上高 | 483億3400万円 |
代表者 | 川田裕史 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目11番地1 |
電話番号 | 042-337-2851 |
URL | https://www.keiostore.co.jp/ |
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