この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京王電鉄が運営しており、将来的にも一定の集客を見込めるであろう点。潰れることはないと思う。
他のスーパーよりも商品価格は基本的に高いが、その分...続きを読む(全184文字)
株式会社京王ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ストアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京王電鉄が運営しており、将来的にも一定の集客を見込めるであろう点。潰れることはないと思う。
他のスーパーよりも商品価格は基本的に高いが、その分...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京王電鉄の子会社という事もあるため、倒産などをして会社が潰れる恐れはない。安定して働く事ができると思いますを
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
京王グループですので将来性と安定性はあると思いますので突然つぶれるという事もなく、そこは安心です。
働いていた店舗がつぶれたとしても、他の店舗...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来は京王グループなので、安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は昨対を超えるか超えないかなので、現状維持を必死にや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事内容は「ものをつくる」「品物を並べる」が主な単純作業が多い。慣れてしまえばその日その日の業務をこなすだけなのでイレギュラーがなければ楽かも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には京王線沿線でのみ店舗展開をしているため、転居をともなう異動が無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が極めて能...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
日々の業務は単純作業が多く、自主性がなくても働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が潰される雰囲気の職場が多く、出る杭は打たれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は業績評価によってしっかり反映される。また、その時々の役割時に、業績を上げた場合、将来的には反映されることも多く、会社として賃上げに積極的...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
辞める際には有給を必ず消化させるなど、会社としてしっかりしている所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が狭く、合わない人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
京王電鉄が母体に当たる為、福利厚生が手厚く、労災や共済関係も充実している。アルバイトでもしっかり有給消化率が高く、社内風土的に福利厚生を使いや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属部門によっては昇格しやすい。最低限の仕事が出来ていればすぐにチーフになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
チーフになれば比較的自由に商品展開を考えられるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促方針がここ数年同じなので面白みがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みがシフト制なので比較的自由にとれる。
年に2回連休をとる制度があるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。最低賃金が上がるたびにそれに合わせて新卒のベースアップがあるが、昇格後の給料は変わっていないため、価格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすい。会社も女性のキャリアアップに力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の中年男性のチーフは昭和のノ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で採用されたにも関わらず、5年以上経ても本社からのフォローやアプローチ、ステップアップがなかったこと。先輩で...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合店が多い為、どこで差別化を図るのかが難しい。
また新店舗を続々建てても店長やチーフになれるような人材が少ないた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社製品も積極的に販売しており、これからも伸びていく企業だと思います。常に社内アンケートなどで従業員の意見を取り入れています。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で人で不足で辞めて行く所かな。
人間関係は、結構多いかな!
差別的な発言とか多いかな。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、年功序列だったり古いやり方の部分も多いのでこのままだと成長は難しいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
地方に根差したスーパーのため一定数のファンもあり支持を得ているのではないでしょうか。少し良いものを置いているので客層もそれなりのお客様がターゲ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近年そごう・西武に関してのニュースを目にしていると思いますが、一人の従業員としてはそこまで変わっていない印象です。(内部のことがそこまで把握出...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の経営方針のため、一定数の顧客を上手く獲得出来ていると思うが、僻地みたいな場所への出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ヨークマートをイトーヨーカドーが吸収合併したことにより、企業としてはかなり大きくなっていると思うが社員がついていけていない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
色々なお店が出てくる中でどう残って行くか、
どう展開していくかが大事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
値段は決して安いわけでは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
将来性は駅周辺にしか展開する気がないと思うのでいい意味では、そのまま駅がなくならない限りつぶれはしない気がする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社京王ストア |
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フリガナ | ケイオウストア |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 2,956人 |
売上高 | 483億3400万円 |
代表者 | 川田裕史 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目11番地1 |
電話番号 | 042-337-2851 |
URL | https://www.keiostore.co.jp/ |
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