キリンエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
親会社から、なんとか会社がつぶれないように仕事や利益が与えられる。赤字にすると、親会社の社内的に問題となるため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キリンビールからの出向社員が少なくなり、中途入社のプロパーが部長になるようになったが、能力が乏しいので、若手を育てられずに、バブル期に入社した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしていて、結婚及び出産した女性も働きやすいと思う。親会社のキリンビールの規定に合わせていると思う。有給休暇は取りやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キリンビールの100%子会社なので、福利厚生は良いと思う。給料は普通だが、残業はつけた分は給料になるので年収は同世代よりあると思う。転職者が多...続きを読む(全148文字)

キリンビールの人材派遣会社でした。給料はまあまあでしたが派遣的要素が強く、親会社の鶴の一声でどこでも飛ばされる可能性があり、将来に不安を感じた結果、退職し...続きを読む(全122文字)

建設業なので、休日出勤はある。残業は多いが、カットはされないので、忙しさと収入は比例する。忙しすぎる時は、ヘロヘロになりながら仕事をする状況。基本的に現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キリンビールに準じているので、この規模のエンジニアリング会社としては、恵まれている。
但し、住宅手当はないので、借り上げ社宅を追い出される...続きを読む(全133文字)

この業界ではよくあることですが、建設プロジェクトに携わっている間は顧客優先、納期優先の雰囲気が強く、プライベートを犠牲にすることが多いです。チームでの業務...続きを読む(全164文字)

もともとバブル期に親会社のエンジニアリング部門の責任者が、自分の業務成果のために作った会社であり、将来性は疑問であった。親会社の業績が芳しくなく、コストに...続きを読む(全213文字)

非管理職の間は、残業は青天井でつけられるため、現場に出張にいくと残業代で給料が倍になります。
管理職になると、残業がつかないため生活は苦しくなります。
...続きを読む(全202文字)

スキルアップのための座学は、総務部が階層毎に用意していて、昇格すると社外セミナーを受講するようになっている。ただ、座学で一般的なセミナーであり、身につくこ...続きを読む(全284文字)

比較的管理職にも言いたい事は言える雰囲気があると思います。あくまで私が所属している職場に関しての話ですが・・・。他の配属先では管理職との関係に苦労している...続きを読む(全174文字)

50歳代の方々の考え方は古臭ささがあり、癖のある人間が多い。
自分がいた部署内のメンバーは少数で若年層はほぼいない。
責任者にまとめる力がないのか、メ...続きを読む(全150文字)