回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、年休は100%消化していた。
福利厚生は自己啓発に対する支援やコミュニケーション促進のための施策など充実し...続きを読む(全169文字)
株式会社学研ステイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ステイフルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ステイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、年休は100%消化していた。
福利厚生は自己啓発に対する支援やコミュニケーション促進のための施策など充実し...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
営業で、いろんな塾を回って、いろいろな形態の経営を...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くと言っていいほどなかった。個々の資質に依存している感じがした。その人がたまたまできる人ならできる人に...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者に...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
4年間で1冊の本とデジタルコンテンツを作るため、出版社にしては多忙ではない方かと思う。繁忙期は忙しいが、それ以外は比較的余裕がある印象。ただ少...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
新卒採用では男女関係なく平等に採用されている印象です。中途採用の場合は応募者の男女比の影響もあるのでしょうが、男性の方が多く入社されています。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グループ横断の研修や定期的なオンライン研修などがあった。当時は外部研修制度やキャリアチャレンジ制度などもあったと記憶している。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がシュリンクしているので外部環境的には厳しい状況。現事業を継続しつつ、新規事業の展開が必要と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の割合が高く、女性管理職や役員もいて、女性活躍は当たり前の会社だった。一度退職しても戻ってくる人もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自走力があれば業務コントロールはしやすく、ワークライフバランスは非常にとりやすかった。いろいろな経験もできてスキルアップできたと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なんといっても職場の雰囲気が良かった。評価については成果を出せばもちろん評価してもらえ、プロセスも見てくれていたと思う。いろいろな経験を積ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
明るくて雰囲気が良いイメージ。社員間のコミュニケーションが相当しっかり取れているのか一体感はとても感じ、みんな仕事を楽しんでやっている印象だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
声をかけられて今の会社に転職。
待遇が良くなった分仕事はハードになったが、今の会社も人間関係は悪くないので満足はしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
商品が可愛くてそれだけでもテンションが上がったが、どのように展開していくのかについても、まずはやってみようという感じです提案実現度も高かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員間の関係性は非常に良かったので働きやすかった。相性の良し悪しはどこでもあると思うが、管理職と一般社員の関係性も悪いとは思わない程度に良か...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
グループの親会社が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
文房具業界自体が非常に縮小傾向。今後大きく伸びることはほぼ皆無だと思われ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当など一般的な物はそろっていた。確定拠出年金も導入された。
ただ、各種手当ての金額は手厚いものではなかった続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般的会社の日数より多く支給されるが、年末年始と夏季休暇に2〜3日ずつと人間ドックに有給を使わないとい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
benefit加入。うまく使用すると諸々の店舗の割引が使用できる。
有給も部署によっては使用しやすいが、業務が属人化しているため、
連続した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
受託補助が少ないがでる。退職金も3年以上働けば支給される。副業も申請すれば可能。会社側で福利厚生を手厚くしたいと考え、こちら側の意見を反映し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などなし。昔は色々あったようだが今では社員に還元されるようなものはない。カタログギフトが安く買えるくらい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各施設が割引価格で利用できることがある。あとはウォーターサーバーくらい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
まず土台として、企業として一般的かつ安定した制度が整っています。
• 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
• 通勤手...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思います。住宅補助や特別な制度は限定的ですが、基本的な社会保険や交通費支給などは整っています。有給は部署や時期によ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社学研ステイフル |
|---|---|
| フリガナ | ガッケンステイフル |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木紀明 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
| 電話番号 | 03-6431-1817 |
| URL | https://www.gakkensf.co.jp/ |
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