学研ステイフルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グループ横断の研修や定期的なオンライン研修などがあった。当時は外部研修制度やキャリアチャレンジ制度などもあったと記憶している。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がシュリンクしているので外部環境的には厳しい状況。現事業を継続しつつ、新規事業の展開が必要と感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の割合が高く、女性管理職や役員もいて、女性活躍は当たり前の会社だった。一度退職しても戻ってくる人もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なんといっても職場の雰囲気が良かった。評価については成果を出せばもちろん評価してもらえ、プロセスも見てくれていたと思う。いろいろな経験を積ま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
明るくて雰囲気が良いイメージ。社員間のコミュニケーションが相当しっかり取れているのか一体感はとても感じ、みんな仕事を楽しんでやっている印象だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
声をかけられて今の会社に転職。
待遇が良くなった分仕事はハードになったが、今の会社も人間関係は悪くないので満足はしている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
商品が可愛くてそれだけでもテンションが上がったが、どのように展開していくのかについても、まずはやってみようという感じです提案実現度も高かった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員間の関係性は非常に良かったので働きやすかった。相性の良し悪しはどこでもあると思うが、管理職と一般社員の関係性も悪いとは思わない程度に良か...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、年休は100%消化していた。
福利厚生は自己啓発に対する支援やコミュニケーション促進のための施策など充実し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
グループの親会社が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
文房具業界自体が非常に縮小傾向。今後大きく伸びることはほぼ皆無だと思われ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。取得にあたって特別な申請などもなく、口頭ベースで関係者に伝えるだけで問題無いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給は自分の仕事の調整さえできれば自由に取得できる。有給の取りづらさは感じたことはない。忙しいと感じるかどうかは部署によるところもあるが、各...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナの時期はリモートワークも対応しながら行なっていた。部署によっては、リモートワークができないこともあり、会社に出勤していた人もいる。セミ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保できる
直行直帰のため自己管理能力が身につく
裁量をもってスケジュール管理をしなければ上から指摘される
【気になるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
従業員により仕事の量が異なるが、一般社員は仕事しやすい環境かと思う。一般社員でも時期により残業する場合もあるが毎日のように残業することはない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
リモートワークが可能なのでその点は融通が効いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によるが、基本的には定時で帰っている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によって休日出勤があるが、代わりに必ず代休が取得できる。代休で休む人がいるので平日はだれかしらが休みであることが通常となっており、有給休...続きを読む(全280文字)

【良い点】
長い社員多いから仲良く仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区別がつきづらい。休みだろうが寝てるの関係な...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見ていると、20連勤している方がいたり、毎日ストレスでお腹が痛いと言っている方も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。業務が逼迫していなければ、長期の休みも取得可能。会社として休みを取ることに対してネガティブな感情を持っている人は少な...続きを読む(全127文字)