この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生しっかりしていてよかったです。
年末年始はなかったが、その分お休みもらえるしとても良かったです。
財形貯蓄や旅行など安くいける制...続きを読む(全153文字)
株式会社東急ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ストアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生しっかりしていてよかったです。
年末年始はなかったが、その分お休みもらえるしとても良かったです。
財形貯蓄や旅行など安くいける制...続きを読む(全153文字)
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【良い点】私の働いていた店舗は比較的職場環境がよく非常に働きやすい職場だった。
【気になること・改善した方がいい点】
退職などによるアルバイトの入れ...続きを読む(全158文字)
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仕事的には覚えてしまえば楽。やる気がない高齢のパートさんが結構いる。社員さんよりも長年勤務しているパートさんの方が仕事ができる。パワハラ気質は強い。従業員...続きを読む(全217文字)
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休暇はホント店によりけりだと思います。社員(後輩)・パートさんがしっかりしている店だと比較的取りやすく、逆は取りにくい。辞めてから気づいたが社員のためにき...続きを読む(全150文字)
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東急グループの一員であり、福利厚生についてはまずまずだと思われる。
「たまの休日くらい贅沢してもらおう」という考えのもとバイキング等の割引、ディズニー...続きを読む(全383文字)
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福利厚生は一通りそろっている、グループなどさまざまな特典もあるが、いそがしくて使えないのが現状。社内斡旋販売もあるが、欲しいものはないのが現状。強制ではな...続きを読む(全151文字)
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もう昔の話をして申し訳ないですが(今でもそうかもしれませんが)、厚生年金基金に加入していました。
当時は高校卒業したてで、何もわからなかったのですが、今...続きを読む(全170文字)
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基本的には正社員であろうとパート・アルバイトであろうと仕事内容に違いはほとんどありません。(店舗によってはパートだけて構成されている部門もあるらしい)
...続きを読む(全156文字)
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共済組合のほかに、独自の労働組合があり、労働組合費は毎月とられるが、各種イベントが盛んで、よく利用していました。特定の映画が少しの負担でチケットが買うこと...続きを読む(全151文字)
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休暇制度については店によって大きく異なる。
売り上げが大きく社員の人数の多い店に在籍している場合は、年末年始などの繁忙期以外は部門内での調整で5連休程度...続きを読む(全219文字)
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小売業であるため休暇や労働時間は多くを望めない。
東急グループの保養所等割引制度がある。
食事補助はないが、大きい店舗だと社員食堂があり、400円程度...続きを読む(全152文字)
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若い人から年配の方、アルバイトなどさまざまな人がいる現場でした。コンシュマーサティスファクションには特に力を注いでいるようで、毎年チェック項目や審査基準が...続きを読む(全158文字)
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福利厚生については、あまりおおくのことは望めない。しかし、継続して勤務した人には起算日から6ヶ月経過後に、その勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得するこ...続きを読む(全161文字)
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社員割引のクーポンなどをもらった。
また破損したものや期限が近いものは社員用として安く裏で買えた。
有休もあったがシフトがあるのであまりドンと取れない印...続きを読む(全150文字)
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労働時間に関しては、2007年ごろまでは普通に労基法に書かれている労働時間を大幅にオーバーする事は日常茶飯事だったように思います。これは人にも因ると思うの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットとして、多様な商品ラインナップと利便性の高さが評価されている。生鮮食品や日用品をはじめ、季節ごとの特設コーナーも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
管理職の給与は良く、女性でも差別なく昇進可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性だからという理由で、管理職として相応し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部門責任者までなら、有給等取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に商品に関わる部門は部署によりますが、休日も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長く勤めており、自身のキャリアや給与のことを考えると退職はしたくありませんでしたが、体調を崩したために決断しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与は他社小売に比較して良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面についてはグレーな部分も多く、役職者は良い評価がつきに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休職や短時間勤務が多く、取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、子どものいない女性は皺寄せがあります。また、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
タイムカードで出退勤が管理されているので、残業代を稼ぎたい方は調整出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が全体的に少ない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
品質の高い商品やサービスを提供していることから、多くの利用者から好評を得ています。まず、食品の品質に関しては新鮮さと品揃えの豊富さが評価されて...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
試食を頂けることです。パートさんたちが作った試食の残りを分けて頂けます。お客様に感謝されたこともやりがいの一つです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありません。アルバイトなので、何も感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、社員の方々は多忙だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業、時短制度ともにしっかりしている。時短は1.2.3時間から選択でき、1年ごとに変えられる。拒否はされないし、マネージャーからも外しても...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生
地方への転勤の場合は住宅補助あり。
交通費全額支給。
退職金制度あり。
確定拠出年金制度あり。
社内購入の割引及びグループ施設利用の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての入社だったためパートよりも何もなく福利厚生という福利厚生の待遇は受けられな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の時短制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給が自由に使えず、半日有給で平日お客様が少なそうな日に勝手に消...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
山梨県の企業の中では色々と充実している方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地から戻ってくるさいに引っ越しの補助金が一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しい、通勤費などは出るが社寮制度などかなり不安定
【気になること・改善したほうがいい点】
1度決めた制度はあまり変えないほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
遠方への住宅補助があります。そこに関しては独り者の方は県内である程度離れた店舗への勤務をする上で、負担してくれるので新しい土地、探してみたかっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っています。社内のキャリアアップや資格取得に向けた制度もあり、やる気のある人には成長しやすい環境があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が出るが30歳まで。退職金も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は実費となるため、その点がなかなかシビア。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マミーマートの福利厚生は基本的なものがしっかり整っています。社会保険や退職金制度、交通費支給、制服貸与などは問題なく提供されています。また、社...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社東急ストア |
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フリガナ | トウキュウストア |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,117人 |
売上高 | 2158億9200万円 |
代表者 | 大堀左千夫 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 |
電話番号 | 03-3711-0109 |
URL | https://www.tokyu-store.co.jp/ |
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