この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を受講することができました。
きちんと修了すると、少し先にはなりますが受講料が7割もしくは10割戻ってきます。自己啓発になるため、1年...続きを読む(全215文字)
株式会社東急ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ストアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を受講することができました。
きちんと修了すると、少し先にはなりますが受講料が7割もしくは10割戻ってきます。自己啓発になるため、1年...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。東急系列のホテルや様々な飲食店のビュッフェ、商業施設などの割引がある。また、ほぼ毎月のように食料品の社員割引...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・働き方
完全シフト制であり、趣味や大学講義など自分の生活に合わせて柔軟にシフトを組むことができる。
また急用の出勤は今まで一度もない。
・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夫の扶養内で働くパートタイマーでしたので、年間130万以内での調整をしながら働くことが出来て良かった。
今はあるかどうかわかりませんが、私が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、私が在籍していた当時は年に一回、通信教育を受けられました。さまざまな講座があり、自分で好きなものを選択できたと思います。確...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトが自由な点
働く前は固定シフトと言われていたのですが、基本的に好きな時に休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたがアルバイトやパートや正社員に関係なく月に1枚5〜20%クーポンが支給されるのでそれが契約形態関わらず共通している福利厚生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
そのような社内規定があるわけではないが、私がアルバイトを辞める時にマネージャーから特別に餞別を頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートタイマーとして、何年も経験したのちに、社員登用制度を利用すれば、その分正社員として働いていた事になり、その分給料を上乗せされるので、非正...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当たり外れあるが、当たりを引けば比較的快適に過ごせるかもしれない。ハズレを引いたら頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。レベルアップの研修・年金関係・同グループ会社でのホテルの利用が安くなったり、などなど社内制度は充実していました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
揃っているように思えて、求人に書いてあることと実際大分偏る。特に育休に関しては、男性...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大元が鉄道なので安定している。東急グループに所属するので株主優待やクレジットカード等恩恵はいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生はあり。有給等の取得を取れるときは取れるので充実はしていなくとも全くないと言えば嘘になる。また企業独自の制度をかなり採用され...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
利用したことはないが、社割などあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには有給制度があったが、アルバイトにはなかった。
交通費...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東急グループのホテルがかなり安く泊まれたり、ランチが格安で食べれたりするのでかなりいいです。東急社員同士ではありますが、休みを合わせて同期と行...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・東急電鉄グループであるため、スケールメリットを活かした共済制度は魅力的。給料から毎月少額の掛け金が天引きされるが、医療機関を利用した際には扶...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社会保険や年末調整など、一通りのものは揃っている。
また、当たり前の話ではあるが、給与明細にはしっかりと「月間の総労働時間」「増務時間」「夜間...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
東急電鉄の100%子会社であるため福利厚生の部分は東急グループ扱い。東急電鉄沿線に住んでいれば使えるような特典も沢山あるため福利厚生の部分はと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東急グループの会社のため福利厚生については他社に比べられないほど充実している。ただ休みがとれないため使うことが難しい。 ただ今後については経費...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は整っております。労働組合が有り会費は必要ですが、東急のホテルやリゾート、ディズニーランドの割引券などがあります。あと残業代もしっかり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親方東急である点は強い。完全子会社なので、潰れはしない。
独立系スーパーのように、ガツガツはしていない。どちらかと言うと、穏やかな雰囲気ぐ強い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業績に応じて、報奨金がアルバイトにもある。アルバイトはわりと仲がいいが、おつぼねさんがいると、ちょっとやり辛い。高校生も大学生も幅広く、働いて...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長すぎる
ワークライフバランスなんかない
客のクレームも理不尽で酷いものも多い
この会社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
東急グループなので福利厚生は充実しています。社保完備や財形貯蓄に退職金制度など、あとは東急グループ共通のポイントカードのポイント付与率も一般...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットとして、多様な商品ラインナップと利便性の高さが評価されている。生鮮食品や日用品をはじめ、季節ごとの特設コーナーも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
管理職の給与は良く、女性でも差別なく昇進可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性だからという理由で、管理職として相応し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部門責任者までなら、有給等取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に商品に関わる部門は部署によりますが、休日も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長く勤めており、自身のキャリアや給与のことを考えると退職はしたくありませんでしたが、体調を崩したために決断しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与は他社小売に比較して良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面についてはグレーな部分も多く、役職者は良い評価がつきに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休職や短時間勤務が多く、取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、子どものいない女性は皺寄せがあります。また、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
タイムカードで出退勤が管理されているので、残業代を稼ぎたい方は調整出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が全体的に少ない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
品質の高い商品やサービスを提供していることから、多くの利用者から好評を得ています。まず、食品の品質に関しては新鮮さと品揃えの豊富さが評価されて...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
試食を頂けることです。パートさんたちが作った試食の残りを分けて頂けます。お客様に感謝されたこともやりがいの一つです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありません。アルバイトなので、何も感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、社員の方々は多忙だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業、時短制度ともにしっかりしている。時短は1.2.3時間から選択でき、1年ごとに変えられる。拒否はされないし、マネージャーからも外しても...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生
地方への転勤の場合は住宅補助あり。
交通費全額支給。
退職金制度あり。
確定拠出年金制度あり。
社内購入の割引及びグループ施設利用の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての入社だったためパートよりも何もなく福利厚生という福利厚生の待遇は受けられな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の時短制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給が自由に使えず、半日有給で平日お客様が少なそうな日に勝手に消...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
山梨県の企業の中では色々と充実している方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地から戻ってくるさいに引っ越しの補助金が一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しい、通勤費などは出るが社寮制度などかなり不安定
【気になること・改善したほうがいい点】
1度決めた制度はあまり変えないほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
遠方への住宅補助があります。そこに関しては独り者の方は県内である程度離れた店舗への勤務をする上で、負担してくれるので新しい土地、探してみたかっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っています。社内のキャリアアップや資格取得に向けた制度もあり、やる気のある人には成長しやすい環境があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が出るが30歳まで。退職金も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は実費となるため、その点がなかなかシビア。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マミーマートの福利厚生は基本的なものがしっかり整っています。社会保険や退職金制度、交通費支給、制服貸与などは問題なく提供されています。また、社...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社東急ストア |
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フリガナ | トウキュウストア |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,117人 |
売上高 | 2158億9200万円 |
代表者 | 大堀左千夫 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 |
電話番号 | 03-3711-0109 |
URL | https://www.tokyu-store.co.jp/ |
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