この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝の品出しが主な仕事なので、子供が幼稚園に行っている間、仕事をすることが出来て良かった。
社員の方が、とても丁寧に対応してくれるので、未経験...続きを読む(全206文字)
株式会社東急ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ストアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝の品出しが主な仕事なので、子供が幼稚園に行っている間、仕事をすることが出来て良かった。
社員の方が、とても丁寧に対応してくれるので、未経験...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正規非正規・男性女性問わず、普通に働けます。配属先にもよるとは思いますが、基本的に上司も台頭に接してくれます。
育児休暇などにも寛容で、自分の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場でした。
女性の目線、主婦の目線が売り上げに繋がっている部分も多々あったと思います。
保険が通常よりも安かったのは助かりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて接客が好きな人にはやりがいを持たせてくれて一体感がありとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品レ...続きを読む(全190文字)
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女性のキャリアアップは少し難しいと思います。基本的には男性が店長やマネージャーになりやすいです。産休などはとれますが、忙しい職場なので産休とるより退職する...続きを読む(全181文字)
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育休とかに関しては小売業ではトップクラス、他業種比べても色褪せない制度が整っていると思う。前の社長から女性を大事にするようになってきたのがその一因だと思う...続きを読む(全154文字)
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女性はとても働きやすい環境だと思います。
配属店舗によって多少異なりますが、お子さんが小さい時は遅く出勤して定時に帰れるようなシフトを組んでもらえます。...続きを読む(全176文字)
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私は男性だが、客観的に
・仕事の上で男女の違いはない。
・女性の管理職を増やしている傾向に
あり、部長職、課長職、店長の女性は
数人いる。
・働く...続きを読む(全168文字)
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女性に関しては働きやすい職場だと思います
育児休暇もしっかりとれて、休み明けにしっかりと現場にも復帰しています
ただし、スーパー業なので仕事内容はキツ...続きを読む(全163文字)
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育児休暇があることはいいとおもいます。それに女性が働きやすい職場だと思います。なぜなら離職率が低いからです、女性の店長さんもいますし、女性が上に立つお店は...続きを読む(全159文字)
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出産した後、変則労働で短時間勤務が選べるのはかなり融通が利いているとは思います。
また店舗勤務の場合、勤務場所も自宅から近い場所にしてくれるので安心です...続きを読む(全164文字)
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アルバイト勤務の私を含め、パートさん、社員さん、皆さん長く働かれていました。
男性社員さんも親切な方が多く働きやすかったです。
10年前に一緒に働いて...続きを読む(全158文字)
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最近、女性総会というものを立ち上げたが、女性が長く働き続けるには難しい環境だと思います。店舗配属の場合、力仕事が多いので、体力的にきついです。役職に就くと...続きを読む(全155文字)
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人数は少ないと思いますが、管理職を担当している人は何人かいました。
ただし、全体では男性の管理職のほうが圧倒的に多いです。
一般社員については特に差は...続きを読む(全156文字)
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社長直轄の女性プロジェクトが立ち上がってきているので、結婚・妊娠・子育ては今後しやすい環境になってくると思う。
立ち上げるだけではなく、定期的に会合(とい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットとして、多様な商品ラインナップと利便性の高さが評価されている。生鮮食品や日用品をはじめ、季節ごとの特設コーナーも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
若手社員や子持ち女性への対応は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でない社員や子のいない女性へは特になにもありません。仕方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長く勤めており、自身のキャリアや給与のことを考えると退職はしたくありませんでしたが、体調を崩したために決断しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部門責任者までなら、有給等取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に商品に関わる部門は部署によりますが、休日も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の給与は良く、女性でも差別なく昇進可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性だからという理由で、管理職として相応し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は他社小売に比較して良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面についてはグレーな部分も多く、役職者は良い評価がつきに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
タイムカードで出退勤が管理されているので、残業代を稼ぎたい方は調整出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が全体的に少ない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
品質の高い商品やサービスを提供していることから、多くの利用者から好評を得ています。まず、食品の品質に関しては新鮮さと品揃えの豊富さが評価されて...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期にパワハラのようなものがあったことが決め手です。
夜間シフトを学生で回してい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有休消化をさせて頂いたことです。
毎月1日分の有給をつかっていました。アルバイトでも可能なところは魅力だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルタイムパートから正社員登用して頂こうとすると道のりは長く、日々の業務をこなしながら、昇格試験を受けていかなくてはならなかった。その当時受け...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理監督職に対しては積極的に推奨し他社に比べて多い方だと思う。産休育児勤務制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員は女性の方が圧倒的に多いから男性が苦手な人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の気味悪さや雰囲気はどこの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い為仲のいい人がすぐにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お正月等年末年始や土日はお休みがほとんどないため、家族サービス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児勤務や育児休暇を取得している人が多く、最近では男性育休も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児勤務をしている人が増え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児やワークライフバランスを支援する制度が整っており、キャリアを積みたい女性や仕事と家庭を両立したい女性にとって魅力的な職場です。一方で、接客...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休後、お子さんが小学校3年生まで時短で働くことができ、時間もある程度選ぶことができるので仕事とプライベートの両立ができると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジ以外は基本男性が主のため昇進も男性が多い。
女性社員はいかに周りとコミュニケーションをとれているかで、働きやす...続きを読む(全87文字)
パートさんなどは女性が多く、女性特有な問題への理解も高いという。続きを読む(全32文字)
大企業なだけあって育休・産休の制度が揃っている。続きを読む(全24文字)
会社名 | 株式会社東急ストア |
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フリガナ | トウキュウストア |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,117人 |
売上高 | 2158億9200万円 |
代表者 | 大堀左千夫 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 |
電話番号 | 03-3711-0109 |
URL | https://www.tokyu-store.co.jp/ |
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