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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東計電算のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

東計電算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

東計電算の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東計電算の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 35

株式会社東計電算の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な階級にあがるまで5年前後かかると思います。
それまではそれより下と言うことです。
つまり年収や賞与などもあ...続きを読む(全189文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請けのため、ユーザーから直接要件をまとめて、設計、開発、導入、保守と一連の工程を経験できます。大変ですが、やりきった時の達成感は多きいです。...続きを読む(全179文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、結婚されて、お子さんが生まれた際、一度退職されても、契約社員・パートとして復帰している人がけっこういると思われる。...続きを読む(全196文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別にパッケージソフトを商品としているため、会社としては第一にそれぞれのソフト...続きを読む(全204文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回、土曜日に研修のようなことを行っていました。
講座が複数ありますので、選択して受講するような形です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通かやや低いぐらいだと思っています。実際の業務量などを考えると、もう少しもらいたい部分もありますが、豊富な残業で賄う感じでしょうか?
...続きを読む(全234文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客と直接やり取りができ、開発も内製主体ですので、システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守まで一通りの経験を積めることは、良い...続きを読む(全412文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回土曜出勤になりますが、全社的な勉強会があります。あと外部講習を受講することを奨励していて、上司の許可が必要なものの、好きな外部講習を会...続きを読む(全203文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのかもしれないが、ヒラでも複数の案件を同時掛け持ちさせられる上に、管理職になれば、案件そのままに、予算管理等、責任範囲が増え、手当て...続きを読む(全187文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種別のパッケージソフトをベースにカスタマイズで収益をあげる。
業務に特化したSEを育てることで、他社にはできない提案が可能。
【気になること...続きを読む(全191文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢につれて自然とあがる。
たまのベースアップもあるため、コンスタントに5000円~10000円はあがる印章。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習などはほとんど無く、OJTも担当した社員任せなのでスキルを磨くなら自分で独学で学ぶしかない。また、使用して...続きを読む(全176文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化する事があり、人によっては上司からのプレッシャーなどもあって、精神的にやられる人が出てきます。自...続きを読む(全197文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については基本自分で勉強、調べるという感じです。無料セミナーならよいですが、有料だと敷居が高いです。
面倒見の...続きを読む(全174文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないに等しい。36協定とは何なのか考えさせられます。役職により残業代も出なく、長くは続けられないといった感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発に波がある、これは大前提なのですが、お客様によっては常に全力をしいられるため常に仕事中心だと思わされる...続きを読む(全171文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今いる場所は女性にとって働きやすいと思われる。ごく一部例外はあるが子供のために休みを取ることや、産休育休をとっており復帰もしている。また、フェ...続きを読む(全208文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は今いる場所の場合全額支給されるため、働けばその分給与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし主任以上はみなし残業が...続きを読む(全187文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、上司が意見を比較的聞いてくれます。
賞与のタイミングで面談を実施して、
こと細かく意見を交換出来る機会があります。
社員の...続きを読む(全219文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹底した独立部門採算制をとっているため、各部の部長は組織の経営に責任を持つ事となり、必然的、基本的に、ビジネスマインドに溢れる方々が揃っていま...続きを読む(全268文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に人を切る事はしない。
やる気がなくなっても、大人しく働き続ける事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職に求め...続きを読む(全228文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績のいい部署に配属されれば、それなりに月収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部署に配属されると、昇給も...続きを読む(全180文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成果主義の為、仕事をこなしていれば残業しなくても何も言われない、有給も取りやすい。
派遣型ではなく社内での業務となるため、プロジェ...続きを読む(全220文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属となる部署によりかなり異なりますが、どちらかと言えば、かなり悪い方かと思います。不夜城と呼ばれる部署もあり、残業が常態化している部署もあり...続きを読む(全198文字)

株式会社東計電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界を攻めるということにより方針により成果がでている。業種向けパッケージを作ることにより他の業者と戦わない様にしていてその戦略は当た...続きを読む(全158文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東計電算の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東計電算
フリガナ トウケイデンサン
設立日 1970年4月
資本金 13億7015万円
従業員数 833人
売上高 195億6200万円
決算月 12月
代表者 甲田英毅
本社所在地 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地
平均年齢 39.6歳
平均給与 593万円
電話番号 044-430-1311
URL https://www.toukei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131073

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。