回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度に土曜日に研修があります。
受けたい好きな講義を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むためには、有給を使わないとい...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東計電算
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度に土曜日に研修があります。
受けたい好きな講義を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むためには、有給を使わないとい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げれば任せてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的にスキルアップになるかは怪しい点もあるが、本当に配属ガチャ次第。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に、プロジェクトに参加する方法を説明する人が来ます。しかし、その後は自分自身に頼ってスキルを向上させる必要が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがあるので仕事を覚えやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーへの対応の仕方を上の方に聞いた時に、マニ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修だけで、後はOJTで、その人の未来に合わせた教育などはなく、その日を回せればオッ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも、すぐに客先と接することができてSEを目指すのであれば早い段階で設計に携われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育として三ヶ月研修があり部署で取り扱う言語研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が昭和みたいな少し古い社風を感...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまく案件にアサインされれば、様々な開発スキルを習得することができると思われる。また、自社パッケージがあるので、一つのことに詳しくなることが...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は最初の入社後の三ヶ月間、研修所で研修を受けます。
同期の仲間と和気あいあいと学べたので、この会社で一番良かったのはその期間だったかもし...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関する知識は多く学べると思う
興味のある分野と一致してなおかつ他の場所で通用するか等を特に気にしない人であれば苦痛に感じず継続して知識...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度、スキルアップのための勉強会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのコースに参加したいかの希望調査はありますが、希...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育はきっちり3ヶ月ほどかけて行うため、未経験の方でも最低限の知識を身に着けた上で現場に入ることが出来ます。
また、年に1度、全社員で好...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合は、約2か月程社内研修がある。しかし講師は社員でローテーションするため内容にバラツキがある。配...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
■スキルアップ
自分で勉強するのが基本的なスキルアップ方法です。
部署やチームで勉強会を自分たちで開くことはありますが、多くありません。
外...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別にパッケージソフトを商品としているため、会社としては第一にそれぞれのソフ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしの部署はスキルアップを求めてくることもさほどないため、現状を落とさずに保っていれば、文句も言われなかった。新しいことにチャレンジさせる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回、土曜日に研修のようなことを行っていました。
講座が複数ありますので、選択して受講するような形です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回土曜出勤になりますが、全社的な勉強会があります。あと外部講習を受講することを奨励していて、上司の許可が必要なものの、好きな外部講習を...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも多くのことをやらなければいけない環境だと思います。新入社員で最初の頃はテストしかやっていなかったというような企業もありますが、ここで...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに分業のため、各業種ごとの専門家になれます。多くの案件を平行で対応するため、その業種については、ユーザーよりも詳しくなれることもあり...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守・運用の部署に勤めておりました。分からないことは聞けば教えてくれます。たまに教えてくれない方もいますが、ご愛嬌と言うことで。
【気になる...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習などはほとんど無く、OJTも担当した社員任せなのでスキルを磨くなら自分で独学で学ぶしかない。また、使用し...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については基本自分で勉強、調べるという感じです。無料セミナーならよいですが、有料だと敷居が高いです。
面倒見...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、ほとんど機会はありません。
新卒で入った場合は、3ヶ月の研修はありますが。
あとは、OJTというか案件丸投げなのです...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分単位で残業が着きます。
あと、定時後のある1時間は強制的に休憩扱いとなり残業は着きません。
気をつけて下さい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい先輩はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も忙しすぎるが故に、若手が1人きっりでプロジェクトを行う人もいます。...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
氷河期世代が頑張って下さってる印象です。中間層はいないし、若手も辞めてくので、将来性はないと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボーナスは期待出来ないです。
部の評価でボーナスが決まるので、どんなに頑張っても総体としての評...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3ヶ月は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が酷いです。
急に辞める人が多いので、その人しか出来ないプロ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が全くいないわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの人が退職していきます。
中間層が圧倒的にいないです。
B...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取れると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は上司からパワハラを受けると聞くことが多いのに対し、女性はセクハ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人件費の問題で、出社が指定された日以外はお休みを頂けました。117日のお休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは基本...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも採用はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はありません。
お正月のお休みが長いと言う理由で、年間3...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいや面白みを感じているフリをしてなくてもいいところ。周りにも楽しそうな人はいないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本OJTで質問しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合
運用保守だったが
定型作業が多く
オペレーターと変わらない部分...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の教育体制は、教育チームもあり、しっかりしていてよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出た後の、2次教育、後...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも一般的なものはあるかなと思います。外部委託している感じなのである程度十分な教育は受けられるかなと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定型業務の繰り返しなので、評価自体はあまり変わることがありません。給与を伸ばしたいなどの希望がある場合...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給したらマネジメントやクライアント対応など電話以外の仕事を教えてもらえるのでいいと思いますが、平の場合は一生電話とるだけです。
【気になる...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT中心です。研修は当時はほとんどなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など、自身でかなり主体的に目標...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社したのは10年以上前のことなので、変わっているとは思うのですが、、、当時の印象としては、スキルアップという意味ではかなり恵まれていた...続きを読む(全826文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプラインスなどは遵守しているが、センターによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているセンターではマネ...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしているのでキャリアアップは目指せる
契約社員から正社員という人もいた 稀だが
コンプラ研修がしょっちゅうあった
【気に...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごい企業なだけあってとてもスキルアップの機械やキャリア開発の機械、教育体制の満足度もものすごくあるのでみんなにもおすすめできると思っていま...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社東計電算 |
|---|---|
| フリガナ | トウケイデンサン |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 13億7015万円 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 208億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 甲田 英毅 |
| 本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 044-430-1311 |
| URL | https://www.toukei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。