この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションの進捗は非常に遅い,非常に低い収入。毎日スーツを着て仕事に行かなければならない。未来は見えない。続きを読む(全75文字)
株式会社東計電算 報酬UP
社員・元社員による株式会社東計電算の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションの進捗は非常に遅い,非常に低い収入。毎日スーツを着て仕事に行かなければならない。未来は見えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先によって人間関係が全く異なります。私が配属された場所は比較的人間関係が良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署替えが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良いと思ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は個人の評価よりも部の評価に左右されるので部で、ハズレの部に行くと何もできない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の陰口が聞こえてきたのが残念でした。どこでも噂が好きな人はいるものですが…。
仕事の教え方も、人によって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司が良かったので、円満に退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は残業が月100時間程度あり毎日終電で自分の時間が全...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって社員の苦痛はどうでもよいことなのだろうかと考え始めてしまったので、退職を決めました。
退職を伝えた後...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時でも対策はほぼなかったです。特にテレワークに対する制度はないものとして扱われていました。本社の場所も人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不要な引き留めがなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるpjによるが、一日4時間以上の打ち合わせが行われ、その上で作...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手の空いている人がいるのに、上司の扱いやすい人に仕事が集中し、なおかつ遅延の場合の責任をとらされる。上司も仕事の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部門採算なので所属部署によるが、比較的残業代はしっかりと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業環境。慢性的に不夜城とかして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職で上の方に行けば待遇がよくなるのかもしれません。馴染めれば会社の雰囲気もわるくなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無いが、結構面倒見の良い先輩が多い。ただし、困っている時は他も忙しいので聞きづらい事もあり、あまり助言をして頂けない雰囲気がある
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は多いですが、働いた分は全額支給されるので、収入面は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりにも労働条件が悪いので、辞めたい時に上司が引き止められないので、すぐに辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金アリ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
既存のシステムの品質が低く、それによるトラブル対応や不具合の修正によってメインの業務に割く...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業が多く、このまま継続していくには難しいと判断した為。もちろん上司には相談したが、特に改善される傾向がなかった為。ちょうどプロジェクトの区...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人から担当者として仕事を任される為、本人のやる気次第では20台で大きく成長できる。ただ、できる人に仕事が集まってくる為、どこかで線引きが必...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
Sierの特徴ですが、どこまで言ってもユーザーありきなため、
粗悪な物でやUXが時代遅れであってもユーザーの評価が良ければそれでokな
雰囲...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも制約が少ない。
やりたいことと配属部署の事業内容があっていれば居心地よいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近い部署同士は関係性も良く日々仕事ができる点。
激務に精神的に追い詰められたりで、体力的にも精神的にも成長ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一応東証一部上場企業だけあって法にふれるようなことはしてきません。人が少ないせいか、やめようとすると条件がよくなったりします。私の周りでも友...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい社長になって今後の期待が持てる。だが部長クラスに気に入られなければ先がない。上層部が基本思いつきで役職等の規定を変更するため、年々手当...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップに疑問が生じたため、現在の役職についている50~60代の方々と頃と比べ、役職の数が増えている...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にやった人間ですと、もしかしたら退職前に別の部署へ行くことを検討してくれないか?と言われることがあるかも知れません。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社東計電算 |
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フリガナ | トウケイデンサン |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億7015万円 |
従業員数 | 846人 |
売上高 | 195億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲田 英毅 |
本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 044-430-1311 |
URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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