この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は申請すれば取れるので自分は取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期は取りづらい傾向にあり、管理職、上級職になるにつれ...続きを読む(全97文字)
株式会社東計電算 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休は申請すれば取れるので自分は取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期は取りづらい傾向にあり、管理職、上級職になるにつれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近導入されたwelboxはかなり良いと思います。映画館などの使用が割引になります。それ以外は全くありません、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年始の休みが4日までで長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず決められた日に土曜出勤があり、ほとんどの人はそこで有給を消化して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員寮があって相場よりかなり安く住める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の数が少なすぎる
無駄に土曜日出勤が3回もある。有給奨励...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得で一時金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安いと感じる。会社の立地的に3万から4万円ぐらいないと新人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが有給は比較的自由にとれます。緊急で前日や当日に休まざるえない状況になっても大丈夫でした。夏季休暇の制度もあるのですが、...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社歴も長い企業のため福利厚生は中小やベンチャーと比べるとしっかりしています
上場していることもありローン審査などの社会的信用度も高いです。
ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
■福利厚生
一部上場企業だけあり、福利厚生は一通りそろっていると思います。
毎年1回の健康診断も無料で受けれます。(外部で受けても無料)
■...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
祝日も一応休みです。ですが、休日出勤などはあります。また、年に3回ほど、意味不明な土曜出勤があります。もちろん、振替休日などはありません。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されるところは魅力的だと思います。
毎週水曜はノー残業デーなので、いつも残業している人も、水曜日は定時に帰る人が多くみられまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なのかわかりませんが、一通りはちゃんとしている感じがしました。家のローンは、価格にかかわらずいくらでも組めるといっていたのを覚...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
悪い点にもなりますが、とにかく体育会系、とにかく詰め込みでだいぶ勉強になりました。ですが、その詰込みがひどく朝9時に出勤してそのまま家に帰れず...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社会保険完備とか。
ある程度の大きさの会社ならもってしかるべき制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本給に含まれて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員寮が本社の近場にあったので、新卒で入社時には助かった。当時は寮の1,2階は事業部があったが、今は定かではない。また、当時は年に一回の運動会...続きを読む(全178文字)
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特に良いところはございません。
寮は基本男性のみが入る場所です。
あとは営業の方は受注目標を達成すると、寸志ではございますが
賞金を頂けます。
営業は2階...続きを読む(全158文字)
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全てにおいてとにかくひどかった。
部署の約半数が辞めたがっているという劣悪さ。
今でこそ体罰、DVと世間を騒がせているが、時には暴力を伴うパワハラもあ...続きを読む(全225文字)
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住宅手当が一応あるくらい。
休暇は、部によってまちまち、仕事のスケジュールに余裕があれば、とれたりする。そこら辺も部によってマチマチ。取りやすい部もあれ...続きを読む(全125文字)
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福利厚生は自動販売機くらい。ただし、交通費の最低支給額が決まっており、会社の近くに住めば差額分は補助となる。
休暇は仕事の調整を自分で行えば取得する事に...続きを読む(全180文字)
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地方出身者には社員寮があります。
その他まともな福利厚生はなにもありません。福利厚生?なにそれ美味しいの?みたいな感じです。
一部上場企業なのに労働組...続きを読む(全159文字)
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給与は平均的な日経企業同様ですが、部署の業績により上がり方に差があります。
優良な部署に配属されるか否かが大きな分かれ道だと思います。
特筆すべき福利...続きを読む(全152文字)
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休暇制度・労働時間については、配属する部署によって左右される部分が見受けられます。配属、所属課ルールがある場合もあります。社内制度については、ジョブローテ...続きを読む(全167文字)
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有給は上司に言えば、暇なときは普通に使えましたよ。
会社で運動会があったのには、びっくりしましたですね。
今どき、運動会なんてある会社他にあるんですか...続きを読む(全158文字)
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福利厚生については、それなりです。
1年前までは最近の会社では珍しく運動会を行なっておりました。
その他、健康組合の用意している福利厚生プログラムの利...続きを読む(全170文字)
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社内制度としては、毎年10月に運動会が開催されていたが、今年からITフォーラムとして社内・社外含めた研修に変わった。
外部研修が受けられるので、運動会と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は3か月間集合研修で社会人としての教養からプログラムの基礎を外部講師や先輩からじっくり教えてもらえるので、文系の人でも大きな不安...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
専門学校卒、または自力で学べる方は伸び実力は評価され新しい仕事にチャレンジ出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るよう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署による。良い上司、良い部署にあたると問題ない。ただ実力がないとやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署による...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地位が上がれば上がるほど残業も増え自分の時間がなくなっているようにみえた。そうなるとやりがいが見出せない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司が良かったので、円満に退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は残業が月100時間程度あり毎日終電で自分の時間が全く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は取れる環境。自分の部署では問題なく女性も働きやすかったが部署により当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取りたいならお勧めしない。平日の殆どを仕事に費やすことになる。残業がとても多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別は問わずスキル次第で活躍できると思います。
業績や実績によって昇進していくものではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のいた部署は比較的人間関係のいいところだったので、不明点はすぐ聞けるところが良いところだったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらいです。
どうしても仕事が残っていると残業しなければならないですし、そもそも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生、手当てがあると思います。特にほかに特化したものがあるわけではないと思います。でも基本的なことが揃っているのでいいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化率はかなり高く、承認フローも簡単で、取りづらいような雰囲気はありませんでした。
有給奨励日もあくまで強制ではない点は良かったです。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、休日も、産休もありずっと仕事とはならない環境。そこには先輩社員も重んじているためやりやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はなかった。
交通費は全額現金で支給がされる。
毎週交通費の清算申請をし、現金で支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
クライアント先に左右はされるが、比較的休みは多く、また有給等の休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、住宅...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無いです。過去、家賃補助や家族手当などの福利厚生が廃止になっています。福利厚生については期待しない方がいいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大きく悪いところはない印象。
残業代も1分単位ででますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がイデコのみ。
住宅補助がない。
ぐらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
備品や施設、建物が充実していた。いろんな社内制度もあるようだが参加したことはないので、詳細はわからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない、正確に言うとあるが調べずらすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当ぐらいですかね。この点を求めて入る会社ではないです。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社東計電算 |
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フリガナ | トウケイデンサン |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 13億7015万円 |
従業員数 | 833人 |
売上高 | 195億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲田英毅 |
本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 044-430-1311 |
URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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