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株式会社東計電算

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東計電算の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東計電算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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東計電算の 学生による会社の評価

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東計電算の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限はあるイメージだが他社を知らないので何とも言えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1の旅行は無くてよいと個人的には感じた。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金ほとんどない。また、年間で2日間の週末出席が必須となります。夏休みには年次休暇を利用。最近、一日のうち10...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は全くないと考えた方がいいです。
    住宅補助は給与に含まれていて、一人暮らしとなると貯金は全く貯まりません...続きを読む(全139文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある。資格取得で報奨金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社ビルの施設はやや古く、照明もくらい。近くのコンビニまで歩く。続きを読む(全79文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は申請すれば取れるので自分は取っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多忙期は取りづらい傾向にあり、管理職、上級職になるにつ...続きを読む(全97文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近導入されたwelboxはかなり良いと思います。映画館などの使用が割引になります。それ以外は全くありません、
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給消化率は100%、健康診断有
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全47文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年始の休みが4日までで長いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ず決められた日に土曜出勤があり、ほとんどの人はそこで有給を消化し...続きを読む(全96文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員寮があって相場よりかなり安く住める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮の数が少なすぎる
    無駄に土曜日出勤が3回もある。有給奨...続きを読む(全95文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得で一時金がもらえること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が安いと感じる。会社の立地的に3万から4万円ぐらいないと新...続きを読む(全119文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    部署や時期にもよりますが有給は比較的自由にとれます。緊急で前日や当日に休まざるえない状況になっても大丈夫でした。夏季休暇の制度もあるのですが...続きを読む(全309文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴も長い企業のため福利厚生は中小やベンチャーと比べるとしっかりしています
    上場していることもありローン審査などの社会的信用度も高いです。
    ...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ■福利厚生
    一部上場企業だけあり、福利厚生は一通りそろっていると思います。
    毎年1回の健康診断も無料で受けれます。(外部で受けても無料)

    ...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日も一応休みです。ですが、休日出勤などはあります。また、年に3回ほど、意味不明な土曜出勤があります。もちろん、振替休日などはありません。
    ...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が全額支給されるところは魅力的だと思います。
    毎週水曜はノー残業デーなので、いつも残業している人も、水曜日は定時に帰る人が多くみられま...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証一部上場企業なのかわかりませんが、一通りはちゃんとしている感じがしました。家のローンは、価格にかかわらずいくらでも組めるといっていたのを...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    悪い点にもなりますが、とにかく体育会系、とにかく詰め込みでだいぶ勉強になりました。ですが、その詰込みがひどく朝9時に出勤してそのまま家に帰れ...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社会保険完備とか。
    ある程度の大きさの会社ならもってしかるべき制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は基本給に含まれ...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社員寮が本社の近場にあったので、新卒で入社時には助かった。当時は寮の1,2階は事業部があったが、今は定かではない。また、当時は年に一回の運動...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に良いところはございません。
    寮は基本男性のみが入る場所です。
    あとは営業の方は受注目標を達成すると、寸志ではございますが
    賞金を頂けます。
    営業は2...続きを読む(全158文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全てにおいてとにかくひどかった。
    部署の約半数が辞めたがっているという劣悪さ。
    今でこそ体罰、DVと世間を騒がせているが、時には暴力を伴うパワハラも...続きを読む(全225文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当が一応あるくらい。
    休暇は、部によってまちまち、仕事のスケジュールに余裕があれば、とれたりする。そこら辺も部によってマチマチ。取りやすい部もあ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は自動販売機くらい。ただし、交通費の最低支給額が決まっており、会社の近くに住めば差額分は補助となる。
    休暇は仕事の調整を自分で行えば取得する事...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    地方出身者には社員寮があります。
    その他まともな福利厚生はなにもありません。福利厚生?なにそれ美味しいの?みたいな感じです。
    一部上場企業なのに労働...続きを読む(全159文字)

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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東計電算の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東計電算の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くて、日付超えるまで
    または、休日出勤などもあり体調崩してしまったため。
    一旦休職し、復職したが結局残業...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい案件に関われためになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
    有給も雰...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場していたため、安定しているイメージがあったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教...続きを読む(全193文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業なので将来的な安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合は、入社してから既存のプログラムの修正がほとんどでやりがいや面白みが感じられなかった。どの部署も人手が足...続きを読む(全104文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生の制度もあるようですが、派遣社員の立場で利用する人はいないと思います。退職金もわずかながら支払いがありました。続きを読む(全65文字)

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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、交通費、退職金制度、一部の資格取得支援はあり。毎日新聞社の福利厚生なので、抜群。※実際にはグループではないが ベネフィットステーシ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブなどの福利厚生が整っており、マイナビの正社員と同様に利用できる点は魅力的でした。また、産休・育休制度も用意されているため、ライフス...続きを読む(全115文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩があるが、時間がまちまち。お昼に休憩を取れるのは、新人の間だけ。新人期間が終わると、休憩は夕方になることがざら。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段真新しいものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)

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    東計電算の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東計電算
    フリガナ トウケイデンサン
    設立日 1970年4月
    資本金 13億7015万円
    従業員数 832人
    売上高 196億3400万円
    決算月 12月
    代表者 甲田 英毅
    本社所在地 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 611万円
    電話番号 044-430-1311
    URL https://www.toukei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131073

    東計電算の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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