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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東計電算
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ない職場だったので、女性が働きやすいというイメージはないです。ただ、他の男性メンバーよりも帰宅が遅く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたため結果を出せば上に行けるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、昭和のノリが横行していたため若い女...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性で働くとなるとかなりきついと思います。
残業が多く、出張も毎週入る月もあるため長く働くことは難しいと判...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に、結婚するとほとんどの女性がやめてしまう。長時間労働がベースとなっているため、継続...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を理由に昇給が制限されるようなことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業時間も同様に降りかかってくる。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のと言って良いか分かりませんが、噂話や陰口などがよく聞こえて来ました...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休育休は取れる環境。自分の部署では問題なく女性も働きやすかったが部署により当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別は問わずスキル次第で活躍できると思います。
業績や実績によって昇進していくものではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、戻った時異動させられてることがあるそうです。男性で取られてる方はほぼいません。いないから取りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理者で女性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高いので、世代交代も必要、介護の突発休みでも良しとは思われない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は非常に少なく、なかなか難しそうです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
男女差は特に感じることがない
育休や産休は全然取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定で昇格基準があるが、各部署ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすい続きを読む(全17文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的に優しいです。
産休を取って戻ってくる方もいたし、男性でも育休を取ってる方がいましたのでそういった方面には寛容的なのかと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性の割合がやはり多いが、女性もわりと多くいる部署もある。また産休や育児休暇を1年くらい取っている方もいた。また、部署によるが男性は基本スー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。残業もほとんどないので、子供の行事とかは出やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を契約社員で雇い入れるほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、結婚されて、お子さんが生まれた際、一度退職されても、契約社員・パートとして復帰している人がけっこういると思われる...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提として部署毎に文化が大きく異なる為、自分の所属部署以外はよく分からない。悪い意味で男女平等。女性でも仕事が終...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
落ち着いた女性が多い。
年齢も若いかたよりはしっかりした女性が多く、年齢を重ねても働きやすい印象。子育てしている女性に比較的寛容であると思わ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
今いる場所は女性にとって働きやすいと思われる。ごく一部例外はあるが子供のために休みを取ることや、産休育休をとっており復帰もしている。また、フ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日々の業務の中で女性が冷遇されていると感じたことはない。むしろ、周りは優しく接していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全体的に仕事量が多いので、本人次第で様々な経験が積めると思います。ただし、業務に必要な知識は事前に自身で身につけておかないと、女性の場合経験...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
女性には比較的働きやすいと思います。
育児休暇や産休も取りやすいです。
最近は男性の方でも育児休暇をとる方がいましたので、とてもよいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性は激務になりやすいが女性は激務からは遠くにあるので、一定の収入を得ながらもワークライフバランスは取りやすい環境にあると思います。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、日付超えるまで
または、休日出勤などもあり体調崩してしまったため。
一旦休職し、復職したが結局残業...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
有給も雰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大きい案件に関われためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場企業なので将来的な安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、自分が勤務していた時は定時があってないようなものでした。平日は勤務後にプライ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い会社だったこともあり、全体的に有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がありました。周囲の理解もあり、事前に相談すればスムーズに休みを取得...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任される風土があり、実力や姿勢を見て評価しようとする雰囲気はある。女性社員も多く、相談しやすい空気感は比較的あると感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
役職者の方で女性の方は一定数います、部門によっては女性の方が昇進しやすい部署もあります。
産休、育休制度を活用している人も多数います。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休取りやすくみんな復帰して働いている。
女性のキャリア形成については比較的前向きな環境だと思います。産休・育休の取得実績もあり、復帰後...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
比較的女性の管理職も多く働きやすいと感じる
また、育休なども取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないようにかんじる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社東計電算 |
|---|---|
| フリガナ | トウケイデンサン |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 13億7015万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 196億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 甲田 英毅 |
| 本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 044-430-1311 |
| URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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