この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性で働くとなるとかなりきついと思います。
残業が多く、出張も毎週入る月もあるため長く働くことは難しいと判断...続きを読む(全91文字)
株式会社東計電算 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性で働くとなるとかなりきついと思います。
残業が多く、出張も毎週入る月もあるため長く働くことは難しいと判断...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に、結婚するとほとんどの女性がやめてしまう。長時間労働がベースとなっているため、継続勤...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を理由に昇給が制限されるようなことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業時間も同様に降りかかってくる。
...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のと言って良いか分かりませんが、噂話や陰口などがよく聞こえて来ました。...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れる環境。自分の部署では問題なく女性も働きやすかったが部署により当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は問わずスキル次第で活躍できると思います。
業績や実績によって昇進していくものではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、戻った時異動させられてることがあるそうです。男性で取られてる方はほぼいません。いないから取りにく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理者で女性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高いので、世代交代も必要、介護の突発休みでも良しとは思われない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女差は特に感じることがない
育休や産休は全然取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定で昇格基準があるが、各部署ごと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的に優しいです。
産休を取って戻ってくる方もいたし、男性でも育休を取ってる方がいましたのでそういった方面には寛容的なのかと思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性の割合がやはり多いが、女性もわりと多くいる部署もある。また産休や育児休暇を1年くらい取っている方もいた。また、部署によるが男性は基本スーツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。残業もほとんどないので、子供の行事とかは出やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を契約社員で雇い入れるほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、結婚されて、お子さんが生まれた際、一度退職されても、契約社員・パートとして復帰している人がけっこういると思われる。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提として部署毎に文化が大きく異なる為、自分の所属部署以外はよく分からない。悪い意味で男女平等。女性でも仕事が終わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
落ち着いた女性が多い。
年齢も若いかたよりはしっかりした女性が多く、年齢を重ねても働きやすい印象。子育てしている女性に比較的寛容であると思われ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
今いる場所は女性にとって働きやすいと思われる。ごく一部例外はあるが子供のために休みを取ることや、産休育休をとっており復帰もしている。また、フェ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日々の業務の中で女性が冷遇されていると感じたことはない。むしろ、周りは優しく接していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全体的に仕事量が多いので、本人次第で様々な経験が積めると思います。ただし、業務に必要な知識は事前に自身で身につけておかないと、女性の場合経験を...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
女性には比較的働きやすいと思います。
育児休暇や産休も取りやすいです。
最近は男性の方でも育児休暇をとる方がいましたので、とてもよいと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性は激務になりやすいが女性は激務からは遠くにあるので、一定の収入を得ながらもワークライフバランスは取りやすい環境にあると思います。
【気にな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
短時間勤務というのはあるみたいです。
育休休暇もある。何日あるかは覚えてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署また課毎に変わ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた時は、独身の方が多かった様に感じました。結婚してからも働ける環境ならまだしも残業は基本当たり前で21時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業した分、残業代としてきちんと支給されるところ。能力があれば、男性・女性関係なく責任のある役職も可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが他社と比べて優位性があるかと言われると疑問があるが、自社サービスを会社ごとにカスタマイズして納入でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によって人間関係が全く異なります。私が配属された場所は比較的人間関係が良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署替えがあ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
IT企業によくある他の会社での勤務となることがないため、同期の繋がりや先輩との繋がりが出来ることはよかったら。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと考えた方がいいです。
住宅補助は給与に含まれていて、一人暮らしとなると貯金は全く貯まりません。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
元一部上場中堅Sierなだけに身についたスキルは転職後にも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に残業が20時間程度と聞い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦させて貰いやすい風土だったため、積極性がある人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅補助がある。資格取得で報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビルの施設はやや古く、照明もくらい。近くのコンビニまで歩く。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。SE職でも営業職でも残業ありきの業務量となっている。
また炎上案件があると若手は休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒としては低くはないので生活に困ることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は給与が低いことで有名だった。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良いと思ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は個人の評価よりも部の評価に左右されるので部で、ハズレの部に行くと何もできない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社東計電算 |
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フリガナ | トウケイデンサン |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 13億7015万円 |
従業員数 | 846人 |
売上高 | 195億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲田英毅 |
本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 044-430-1311 |
URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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