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株式会社東計電算

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東計電算の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東計電算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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東計電算の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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東計電算の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業によくある他の会社での勤務となることがないため、同期の繋がりや先輩との繋がりが出来ることはよかったら。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元一部上場中堅Sierなだけに身についたスキルは転職後にも活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に残業が20時間程度と聞...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の時間がきっちりとしていました。そのため、時間外労働が殆ど無かったのは良かったです。メリハリをつけて働ける環境だったと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合は3か月間集合研修で社会人としての教養からプログラムの基礎を外部講師や先輩からじっくり教えてもらえるので、文系の人でも大きな不...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分のいた部署は比較的人間関係のいいところだったので、不明点はすぐ聞けるところが良いところだったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    様々な部署があるため、希望に配属されればやりがいがあると思われます。また、配属部署を変えたい希望を出せば通ることもあるも聞いています。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話が溢れても目標数とれてれば、管理者は電話取らないで話したりしてる続きを読む(全65文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社をしたが、新卒採用の同期が多くまた先輩方も物腰柔らかに教えていただけた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず新卒だろう...続きを読む(全322文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が15分切りで労働基準法にスレスレ。
    慢性的な残業しないといけない仕事の振り分けで酷い時は20○時間を超える...続きを読む(全108文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場企業なので安定している。
    なので、ローンを組みやすいと言われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも配属される...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定書類と契約内容がちがっていました。有給休暇は半年後にもらえますが、入社日から起...続きを読む(全192文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ・面接での印象通り、企業内の雰囲気が良い
    ・給与や残業時間のギャップがない
    ・オフィスが常に綺麗に維持されている
    ・社長や役員との距離が近い...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・東証一部上場企業であり、経営基盤は非常に安定していること。
    →実際に安定していた。しかし、部署ごとの独立採算制であった。
    【気になること・...続きを読む(全171文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり思い浮かばない。配属先が本社でない場合は、営業所が汚い。営業所の清掃員スタッフの態度が悪く、暴言を吐かれることが多々ある。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界へのコネクションがあること。実績とノウハウがあり、大きな仕事に関われる機会があること。東証一部上場しており、40年の無借金経営で安...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    仕事は常にある状態なので、退屈するのが苦手という人には良いかもしれません。スキル等もゴリゴリ身に付くと思います。入社した当初プログラミングが...続きを読む(全254文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業という職種でありながら、新規開拓-提案(提案書作成)-プレゼン、慣れてくれば業務効率化提案など、エンジニア領域のお仕事まで経験することが...続きを読む(全239文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    無茶苦茶厳しい会社ではあるが、営業を学ぶには非常に良いと思うし鍛えられるし、今もそれは役に立っている。
    ひどいときは売り物がないなかで営業を...続きを読む(全178文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    求人募集内容にある土日休暇なんてものは私が配属された部署には存在しませんでした。
    土日強制出勤は当たり前で年末年始でさえ24時間TEL対応、強制夜間労...続きを読む(全170文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    私の場合ですが、入社前に説明された内容と違った内容や決まりがあったように感じます。例えば、有給についてなどの説明の時には、面接官(社員)の人から、順番に...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    勤務時間が長くなりやすい。
    10時11時まで仕事をする人が多く、忙しい時期には土日も客先に行くことも多い。
    心の病になる人の話も珍しくない。
    職種...続きを読む(全157文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 テクニカルサポート 正社員

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    新卒で入社しましたが、特に入社を決めた時と入社後ギャップはありませんでした。とりあえず、安定した会社でエンジニアを志す人には、良いと思います。ただ、エン...続きを読む(全170文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    残業代は上限付き。自分がいた部署は50時間が上限でそれ以上はカットされた。
    人間関係は割と良かったと思う。
    仕事も直請だった点は良かったと思うが、そ...続きを読む(全180文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東計電算の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くて、日付超えるまで
    または、休日出勤などもあり体調崩してしまったため。
    一旦休職し、復職したが結局残業...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
    有給も雰...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい案件に関われためになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教...続きを読む(全193文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業なので将来的な安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているかもしれませんが、自分が勤務していた時は定時があってないようなものでした。平日は勤務後にプライ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合は、入社してから既存のプログラムの修正がほとんどでやりがいや面白みが感じられなかった。どの部署も人手が足...続きを読む(全104文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短6か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはなく、女性向け作品に注力していました。
    また、働いているメンバーは人柄が良い,良いというのは面接時にお聞きしていて、実際もみなさん...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。優しい人がたまにいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップのみ。
    面接官教育や面接設計をすべき。
    後継者への技術継承...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
    【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

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    東計電算の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東計電算
    フリガナ トウケイデンサン
    設立日 1970年4月
    資本金 13億7015万円
    従業員数 832人
    売上高 196億3400万円
    決算月 12月
    代表者 甲田 英毅
    本社所在地 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 611万円
    電話番号 044-430-1311
    URL https://www.toukei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131073

    東計電算の 選考対策

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