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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
有給も雰...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東計電算
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
有給も雰...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、自分が勤務していた時は定時があってないようなものでした。平日は勤務後にプライ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期次第だが残業が新人でも100時間前後と発生するときはある。現在は改善されている様...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない,忙しいときは週末も働かなければならないこともあります。毎日仕事が終わるとプライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。SE職でも営業職でも残業ありきの業務量となっている。
また炎上案件があると若手は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務もできない事はないが案件・部署次第
また残業もくそ多く定時で帰れる日は両手で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取りたいならお勧めしない。平日の殆どを仕事に費やすことになる。残業がとても多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらいです。
どうしても仕事が残っていると残業しなければならないですし、そもそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どんなに忙しくても、仕事途中でも時間で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に後処理時間は含まれない、残業出来ず稼げない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に数回の会社規定の土曜出勤以外は基本的に土日休みです。休日出勤はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのワークライフバランスはとりやすいと思う。
営業職であれば目標を達成していれば基本的になにも言われないため、休みやノー残...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもテレワークを推進していく動きがあまり見受けられなかった。電車の路線的に人の出入りがとても多いので、感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社よりも所属部署によるが、最近は男性の育休取得も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「有給休暇を取るように」と口では言わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、平日も定時で帰れていた為私生活とのバランスは良いと感じた。
仕事量も多いとは感じず個人の技量にあったペースでの仕事が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、コロナが流行る前は歓迎会とか飲み会が頻繁に開かれていて、仕事意外の部分でコミュニケーションをとる場も多いのかなと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メンタルと体力が強い人であれば残業代でかなり稼げそうな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や深夜残業している人が多くい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短勤務の制度があることと、時間単位で有給が使用できるところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がいた部署>チームでは、残業時間が少なかったため、ワークライフバランスは悪くなかったです。基本的には土日祝日休みで、年に3回土曜出勤日が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇については気軽に上司に申請できる環境でした(少なくとも私が所属していたチームでは)。
ですがその反面休むのは自己責任で、システム納品...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
各々の任された仕事をこなせていれば定時で上がることも可能であると思う。ただ、任せる仕事もできる人に多くふられるので、効率よく仕事ができる人よ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフト制で、人数調整がなされている環境であるため、個々に予定を優先でき、うまく私生活と分けて仕事ができる印象です。部署により忙しさはまちまち...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
嘗ては残業代が出ず強制的にタイムカードを押していた時代もあったようだが、
私が在籍していた間には、残業した分は、残業代が支払われていた。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
システムを直受けするので、要件定義から運用まで携われます。ただ、体制が不十分なことが多く一人一人の作業量や、責任を個人に負わせるような雰囲気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・ライフワークバランス…と言っていいのかは疑問だが、残業を多くこなした次の日のある程度出勤時間の融通はきいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は働き改革で残業をあまりしないよう上司に言われており、以前に比べて残業時間が減ってきた。また祝日もあまり出社することがなくなってきた。納...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、日付超えるまで
または、休日出勤などもあり体調崩してしまったため。
一旦休職し、復職したが結局残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きい案件に関われためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場企業なので将来的な安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ない職場だったので、女性が働きやすいというイメージはないです。ただ、他の男性メンバーよりも帰宅が遅く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
プライベートのバランスがとりやすい。
大して働かなくても出世しない場合は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際競争力がない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い。
あっても月10時間未満だった。
ママさんも多く在籍していて、お子さんの都合優先で働ける感じでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先のプロジェクト次第です。残業はシフト制のとこならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに左右され...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署やチームによって大きく異なると思われる。技術系の職種は非常に裁量があり融通のきくチームが多い印象。在宅勤務しても全く問題ない。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても気軽に休むことができた。最後には来週の出勤は1日だけにしてほしいと言っていただくことができ、たくさん休むことができた。「やるべきことを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思いますが、余程の繁忙期でない限りほとんど残業はありません。
私の場合は土日祝休み希望とシフト制の希望も出せましたので自身...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在宅勤務ができるので、ワークライフバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては在宅勤務ができず、残業も多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
【休日】
完全週休二日制
【出勤】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
※当時(2018年)の状況なので変化している可能性あ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
作業メンバーの方々は働きやすいと思います。
休みの日に連絡がくることもありません。
主婦の方は時短勤務や急なお休みも取れますので、働きやすい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
自分で1日のスケジュールを組み活動していくため、数字の獲得とやるべき業務を効率よく進めることができれば、18時よりも早めに仕事を終えることが...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社東計電算 |
|---|---|
| フリガナ | トウケイデンサン |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 13億7015万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 208億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 甲田 英毅 |
| 本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 044-430-1311 |
| URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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