東計電算のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新人教育はきっちり3ヶ月ほどかけて行うため、未経験の方でも最低限の知識を身に着けた上で現場に入ることが出来ます。
また、年に1度、全社員で好き...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業代は100％出ます。
そのため☆２としました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るものの、それで年収...続きを読む(全192文字)

【良い点】
システムを直受けするので、要件定義から運用まで携われます。ただ、体制が不十分なことが多く一人一人の作業量や、責任を個人に負わせるような雰囲気が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいってかなりの薄給です。上司たちをみていてよくこんなところで頑張ってきたなっていう印象です。やめてフリーラ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東証一部上場企業なのかわかりませんが、一通りはちゃんとしている感じがしました。家のローンは、価格にかかわらずいくらでも組めるといっていたのを覚...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応東証一部上場企業だけあって法にふれるようなことはしてきません。人が少ないせいか、やめようとすると条件がよくなったりします。私の周りでも友人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によりますが、残業代はほぼ１００％出ます。平社員でも月50万以上になることもあり、毎月残業でフラフラになっても、給与明細を見れば多少モチベ...続きを読む(全201文字)

求人募集内容にある土日休暇なんてものは私が配属された部署には存在しませんでした。
土日強制出勤は当たり前で年末年始でさえ24時間TEL対応、強制夜間労働...続きを読む(全170文字)

私のケースは特殊で人との出会いや繋がりを大切にしたく、さよならすることになりました。
約3年様子見程度に在籍しましたが、5年後、10年後の自分の理想像か...続きを読む(全180文字)

全てにおいてとにかくひどかった。
部署の約半数が辞めたがっているという劣悪さ。
今でこそ体罰、DVと世間を騒がせているが、時には暴力を伴うパワハラもあ...続きを読む(全225文字)