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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本製鋼所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本製鋼所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本製鋼所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本製鋼所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本製鋼所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境や風通しはいい。思った以上にコミュニケーションは楽だし、仕事自体もそんなに難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き時...続きを読む(全150文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】営業とはいえ数千億〜数億円の機械を扱うことからチームで提案する営業らしい。個人でバリバリ営業すると思って入るとちょっとギャップがある。続きを読む(全76文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に希望した部署には配属されない。あえて違う部署に配属して試す、ということをする会社。
また、これまで何回...続きを読む(全102文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:ニッチ製品を扱い、安定しているため
入社後に感じたギャップ:堅いイメージで厳しいかと思ったが、思った以上にまったりしていた。続きを読む(全67文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度管理部門に配属されると、ずっと管理部門になり、全国の工場へ転勤になる可能性あり、営業配属よりも待遇面は悪い印象...続きを読む(全83文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史あるものづくり企業だったため入社したが、ものを作り出していたのは過去の話。続きを読む(全59文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による話だが、プラスチック業界においては安定しており、仕事がなくなるという心配はこの先10年は無い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全300文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルニッチナンバーワンを掲げ、高レベルな固有技術を軸に経営をしているイメージを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コア...続きを読む(全181文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が低いと言う人が多いが福利厚生が大変良い為問題なし。地方では多い方。出張手当なども他企業より厚い。人間関係も他の大企業の方が悪い。よっぽど...続きを読む(全195文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は、1次面接から1対1の面接で、しっかり話を聞いてもらい、人事の方々の印象がとても良く、面接に行く交通費も支給され、面接のやり方も良かった...続きを読む(全212文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育は約2ヶ月間あり、自社製品や強みなど、会社について学ぶことができる。また、生産部門など、直接製品に関わる部署に配属されると、機械加...続きを読む(全186文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で、わきあいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、様々な世の中の潮流に乗ろうとしてはいる...続きを読む(全190文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う機械や素材が大きく、何度見ても迫力を感じる。工場も大きく様々な部門があり、工場内を見て回るだけでもモノづくりへの魅力を感じられる。製品はオ...続きを読む(全241文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道では大きなものを作っている工場はあんまりないため、北海道で製造業をしたいなら名前が挙がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることがほぼないと言える会社だと思う。
外からみるといい会社に見える。
安定しており、家族持ちでも頑張れば暮らしていける。
安全に関しては...続きを読む(全189文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的安定的な企業であり、地元に近い工場があったため、入社。若手社員でもある程度大きな案件も任せてもらえる。職場の雰囲気は堅いかと予想していた...続きを読む(全194文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用情報にも記載がある通り、若い頃からどんどん責任ある仕事を与えられ、充実感を感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意外と保守的な会社だった。また、部署によって仕事量が全く異なる。
昇給がほとんどない。寮や社宅に住むことを前提とした給与体系・水準で、この会社に終身働き...続きを読む(全181文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古臭い考えが会社中に蔓延してる。
若手は上司に言いたいことが言えずにいる。
いい上司もいるにはいるが、割といい人は少ない気がします。
女性は事務員し...続きを読む(全156文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本製鋼所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的取りやすいが時期と配属部署による。上司による裁量が大きく悲惨な目に合う人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の...続きを読む(全184文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として、のんびり・朗らかとした方が多い。競争のための明らかにバチバチとした雰囲気のある部署はあまりないのではないかと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休をとられて復帰されている方が沢山いました。定時ぴったりで退勤されている方は沢山いましたので、子育てと両立も可能だと思います。
【気に...続きを読む(全225文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の人数も増えてきており、働きやすい雰囲気にはなってきていると思う。特に若い世代が増えてきている為、ここ数年で固い空気が和らいできている気が...続きを読む(全226文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みは希望通り取得することができます。また休日出勤等も無いため、プライベートの予定は決めやすい状況です。仕事終わりの上司・先輩との飲み...続きを読む(全230文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完璧なバランスだと思う。頑張りたければ頑張れるし、帰ろうと思えば帰れる。発表会や運動会、子供の風邪などもなんの躊躇もなく休める。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしなくてもしてもある程度までは基本的に上がる。年収も地方にしては多いと思うし、ベースアップもよくされるから悪くはない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体が難しくないのと働いてるようで働いていない人が多いので楽。頑張ろうと思えば頑張れるので自由な点はよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務職だったせいもあるが、特別なスキルは必要ないため、事務未経験者でも問題なく就業することができると思う(実際私も前職は販売職だったので未...続きを読む(全519文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は年功序列で上がっていく。
管理職から先は能力や上からの評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事面談が全然なく、上司か...続きを読む(全192文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々として尚且つメリハリがしっかりしているので仕事のやり易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。悪い先輩がいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社ということもあり、安全に関してはかなり厳しい。安全第一であることは勿論大切だが、ルールがかなり細かく...続きを読む(全104文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機を携わりたかったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているがあまりそういった空気感はない。保守的。やりたいこ...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:まず第一に、当該会社が持つ卓越した技術力に自信を持っていることが求人票に記載されていたからである。また町工場での勤務を希望し...続きを読む(全225文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で説明された内容と実態に乖離があった。群馬勤務に対応できる人は希少と考えてるのか、採...続きを読む(全346文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと本社が北九州にあり、九州人が多いためアットホームな風土があり、社風が良すぎて驚いた。
役職が上がれば数字のプレッシャーがあるが、管理職...続きを読む(全121文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で紹介されている情報があまりに現状とかけ離れていると思う
恐らくこのためだと思うが、最近では中途入社者の短...続きを読む(全87文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に愛知県外転勤がなく、人事異動に関しては会社命令はなく、必ず事前相談があると聞き、着実に専門スキルを身に付けていけると思えたので入社しま...続きを読む(全178文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの週休二日制とのことだったが、祝日がある週の土曜日は出勤日となり、全くカレンダー通...続きを読む(全173文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の負荷はもちろんあるが、ゆるい社会人生活を送りたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資料を事前に...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本製鋼所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本製鋼所
フリガナ ニホンセイコウショ
設立日 1950年12月
資本金 197億1600万円
従業員数 5,113人
売上高 2387億2100万円
決算月 3月
代表者 松尾敏夫
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 39.3歳
平均給与 677万円
電話番号 03-5745-2001
URL https://www.jsw.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1133576

日本製鋼所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。