キヤノンアネルバの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間5日間休みが取れます。休暇とるように指示されるのでしっかり取れます。夏休み、年末年始以外にとれるので他の会社にはない点だと思います。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷が集中してしまう傾向にあるため残業時間に差がで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生産システムが整っているので手配などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは生産管理が手入力で手配して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍できるポジションも多く産休、育休をとる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には差別を受けて退職する女性がいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が長く働ける職場環境です。産休、育児休暇をとってから復職される方も多かったです。この会社で仕事を覚えることが出来て今があると思っているの...続きを読む(全477文字)

【良い点】
キヤノン式昇級試験（マークシート＋小論文＋面接）があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
職場環境は満足していた。各位、理系で素朴な方が多く、研究者魂を持って先進的な取り組みをしていたのが印象的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お役所的な仕事です。期日の意識が薄いので仕事の調整がしやすい。休みを取りやすく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開に展望が見えない。独自事業だけでは経営が成り立たず、グループ会社の受託事業でなんとか黒字を維持して...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を牽引する優秀な人材が流失したことと、長きに渡る業績不振で開発費を大幅に削減したことにより、競争力のある装置...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いと思います。
昇給率が低く、残業代や賞与が少ないので、他社以上の収入を期待することは難...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育は形式的には行われてますが、マナー教育などを除くと、正直あまり意味があるとも思いません。
ま...続きを読む(全219文字)

【良い点】
担当者と管理職の距離が近い。
部長レベルでも「さん」付けで会話ができ、風通しはいいと思われます。
比較的新しく管理職になった人は、親会社の教...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社入り口のセキュリティゲートで入退場時刻は記録されていたが、勤務時間は自己申告で勤務表に入力するようになってい...続きを読む(全329文字)

【良い点】
定時退社の割合が非常に高い。
休日出勤はほぼゼロ。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は比較的長い。
有給休暇は取りやすい環境。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長年働いている女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、一般事務で採用された女性社員が、総合職の不足により総合職...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事が多忙でなければ定時で帰れる。休みはある程度連続で取得できるが、工場が忙しい時は本社側も休みを取れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職にパワハラがある。表向きのコンプライアンスを追求するあまり、人事や商品の品質管理に関し隠蔽体質がある...続きを読む(全283文字)

【良い点】
親会社の存在が非常に大きく、倒産のリスクは非常に低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響が大き過ぎるため、リス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キヤノン製品の再調整品が安く変えます。
ショッピングの提携先がいくつかあり、多少お得になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入については業界最低水準を覚悟すべきだろう。
残業規制はよくある話であるが、それに加えて賞与も超低水準なので。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
元々は先行開発型の企業であったが2009年辺りから2015年くらいまでの間で、優秀な人材はほとんど退職、先行開発を牽引できる体制が崩壊した。...続きを読む(全371文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップに向けた教育はほとんど無いと言ってもいいとおもいます。なので良い点はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全268文字)

【良い点】
やりがいはその人個人次第の部分が大きいと思います。
基本的には一つのプロジェクトに複数人体制で業務にあたりますが、一人あたりの仕事範囲が広い...続きを読む(全300文字)