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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンアネルバの生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

キヤノンアネルバの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性2.3年収・評価3.1社員・管理職2.6やりがい4.1福利厚生3.4スキルアップ2.96
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

キヤノンアネルバの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性3.4年収・評価3.2社風・文化3.3やりがい3.4福利厚生3.1スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

キヤノンアネルバの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を牽引する優秀な人材が流失したことと、長きに渡る業績不振で開発費を大幅に削減したことにより、競争力のある装置が...続きを読む(全278文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いと思います。
昇給率が低く、残業代や賞与が少ないので、他社以上の収入を期待することは難し...続きを読む(全180文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育は形式的には行われてますが、マナー教育などを除くと、正直あまり意味があるとも思いません。
また...続きを読む(全219文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社入り口のセキュリティゲートで入退場時刻は記録されていたが、勤務時間は自己申告で勤務表に入力するようになっていた...続きを読む(全329文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収入については業界最低水準を覚悟すべきだろう。
残業規制はよくある話であるが、それに加えて賞与も超低水準なので。
...続きを読む(全193文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は先行開発型の企業であったが2009年辺りから2015年くらいまでの間で、優秀な人材はほとんど退職、先行開発を牽引できる体制が崩壊した。
...続きを読む(全371文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育ができる優秀な人材がいなくなってしまったので、大した教育ができない。
故に、社内での教育でスキル...続きを読む(全192文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはしようと思えば出来る。ただし、自分で動かないと徹底的に放置されがちなので、目的を持って動ける人向け。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず、一時的であっても赤字から抜け出したのは当時の社長のおかげ。
それまでは、黒字だろうが赤字だろうが社員にとってはあまり関係がなかった。
利益を...続きを読む(全151文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役所関係の建築仕事がほぼ全てでした。
給料は安い、残業手当無、休日手当無、長期休暇無(正月で4日位)。
お盆は、学校が夏休みの関係もあり、まず休みなし...続きを読む(全419文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、フレックス制を導入しており残業規制も厳しくなかった。有給休暇についても、それなりに取りやすい雰囲気であったので、やる時は思い切りやって限界に達した...続きを読む(全154文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、フレックス制を導入しており、残業規制も厳しくなかった。また、規則に縛られることも少なかったため、ある程度自分のペースで自由に仕事ができた。一人で仕...続きを読む(全168文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この当時は、常識にとらわれない自由な発想で仕事ができた(当然、配属先で異なるが)。大変な仕事だったが、結果的に当時の常識を覆すことができ、社内外に大きなイ...続きを読む(全173文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ない。
キヤノンの手先となって会社の形態としては残っているが。
かつてTELと争うほどの一大勢力であったが、もはや見る影もないとおもう。
これまで販...続きを読む(全158文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業を取りやすい環境になっているようです。出産後1年程度、育児休業している女性が多いように感じます。復帰後も、短時間勤務で働く女性が多いようです。また...続きを読む(全206文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対しては、半年程度の新入社員研修を実施しています。工場などでの物作り実習が主たる内容です。また、入社3年までの社員を対象に、新人教育を行っていま...続きを読む(全200文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・半導体装置ビジネスはAMAT、TELに完敗し、旧親会社のNEC(元ルネサス)にかつて
納入した装置のメンテナンスで食いつないでいる状態。
・FPD向...続きを読む(全223文字)

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちに海外顧客向けの経験をさせてくれた点については、現在は国内より、海外向けのビジネスがおおいことから、その時の経験が役に立っていることが多いです。給...続きを読む(全167文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

キヤノンアネルバの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンアネルバ株式会社
フリガナ キヤノンアネルバ
設立日 1967年10月
資本金 18億円
従業員数 1,107人
売上高 345億3800万円
決算月 12月
代表者 中島卓実
本社所在地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号
電話番号 044-980-5111
URL https://anelva.canon/
NOKIZAL ID: 1174774

キヤノンアネルバの 選考対策

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