回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キヤノンアネルバ株式会社
キヤノンアネルバ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷が集中してしまう傾向にあるため残業時間に差がで...続きを読む(全82文字)
新卒の初任給は平均的ですが社員寮もあるそうです続きを読む(全23文字)
30歳あたりで600万近くに到達するためかなり伸び代がある続きを読む(全29文字)
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【良い点】
キヤノン式昇級試験(マークシート+小論文+面接)があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
階級が上がる面談以外は上司との面談となる為、上司に気に入ってもらえれば、実力以上の評価が貰える。昇級試験も早く受ける事ができる。一部の公平に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いと思います。
昇給率が低く、残業代や賞与が少ないので、他社以上の収入を期待することは難...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入については業界最低水準を覚悟すべきだろう。
残業規制はよくある話であるが、それに加えて賞与も超低水準なので。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社2,3年で責任のある仕事を任せられるため、残業も多いが、年収は450万〜500万台にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給与は他の会社と同等レベルと感じる。大企業のグループ会社であるので、ある程度の収入が保障されている気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
キヤノンアネルバの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
残業代はきちんと出る。ボーナスさえきちんと出れば、悪くない年収にはなるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給料の上限...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇級試験に合格しないとすぐにバンド上限に達してしまうが、順調に昇級できれば基本給は他社と比べても悪くはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きな社員が評価される風土がある。
声が大きいと確かに目立つし、プロジェクトをまとめているようにも見える。...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
残業代は全て出るが、残業時間に縛りはある。
最近は経営悪化から残業ゼロの部署が多く、一部に負荷が集中している。
人間関係は一部の人を除き、良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
<年収>
総じて低い。
主任や課長など役職持ちになれば多少は良くなるが、
平社員であるうちは昇級率はあまり高くないと感じる。
また、近年は業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あえて言うとしたら、職場の人間関係には不満は無く、むしろ良い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が限られた人に集...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
派遣で入社したはずではないのに、社会問題化したキヤノンの期間工をさせられている。主任になったのになれない製造仕...続きを読む(全222文字)
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ここ数年間、業績不振で残業もなく、賞与も少ないため、年収で200万近く減った。
業績がまともであれば、収入も同業他社レベルかむしろ、それよりは上のよう...続きを読む(全155文字)
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上司に気に入られた人のみが昇給する。それは、仕事上の成果ではなく、気に入られないとダメ。既に会社自体も親会社に見捨てられ気味で借金だらけだから、このまま...続きを読む(全170文字)
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キヤノンの子会社になってからは、昇給するには試験に合格しなければならなくなったため、ハードルは上がりました。正直、この会社で上を目指しても、大幅な昇給は...続きを読む(全189文字)
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社風は、親会社がキヤノンであるため法令遵守が徹底されており、あまり深く考えなければワークライフバランスが取りやすく働きやすい環境と言える。ただし色々な部...続きを読む(全258文字)
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給与は一般的と思われる。ただし、昨今の業績不振により賞与が少ない。賞与が一般水準出れば決して悪くはない。
昇進昇級制度は比較的実力を評価してもらえる。...続きを読む(全155文字)
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若いうちに海外顧客向けの経験をさせてくれた点については、現在は国内より、海外向けのビジネスがおおいことから、その時の経験が役に立っていることが多いです。...続きを読む(全167文字)
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業績の良かったときの話ですが、出張時の手当、残業手当など、給料面もよく、満足しておりました。仕事はいつも忙しい状況でしたが、給与面の良さでカバーされてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間5日間休みが取れます。休暇とるように指示されるのでしっかり取れます。夏休み、年末年始以外にとれるので他の会社にはない点だと思います。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
開発のセクションによってはかなり楽な場合がある。自分の場合は昔はそこそこ苦労したが、現在は比較的楽な状況にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
開発人数が少ないわりに装置のラインナップは多いため、どの仕事であっても開発の主要なメンバーとして活躍できる。新人、中途分け隔てなく早い段階で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
半導体製造装置という時代の最先端を行く機械の開発に携われるのは、とても良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スタイル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が活躍できるポジションも多く産休、育休をとる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には差別を受けて退職する女性がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生産システムが整っているので手配などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは生産管理が手入力で手配して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性が長く働ける職場環境です。産休、育児休暇をとってから復職される方も多かったです。この会社で仕事を覚えることが出来て今があると思っているの...続きを読む(全477文字)
企業説明会で社員の方の話を聞いた際に、事務にもたくさん種類があるので各々にあった職種につけることができると感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年俸制であるがボーナスの支給がないため年収は他の企業より少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、公平な評価とは考...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣なので時給でしたが、ボーナス的なものをもらえたことがありました。雇用形態関係なく、大切にしてくれていると感じました。派遣社員の時給アップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年間6カ月と徳島県内にしては高水準。基本給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が上司によってばらつきがあ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属先の部署によると思いますが、自分がいた部署は上司がきちんと評価して時給も上げてくれましたし、居心地も良かったです。社員さんも優しい方ばか...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
近年、住宅手当や企業型確定拠出型年金が追加され制度自体が向上してきている。
賞与年2回だが売り上げのいい年は、別途決算賞与がある。
賞与前...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
良くも悪くも能力給で上がる人は上がるし、いつまでも上がらない人もいる。年齢関係なく評価されるので、やる気がある人はその分の対価は得られる。地...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徳真電機工業の機械部で働く中で、業務量や責任の範囲に対して、年収が自分の期待より低いと感じる場面が増えていった。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりの給料を頂ける。また、田舎なのに家賃手当があり、手取りで見ると都内の企業よりも魅力的になることもある。賞与も働けばその分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義寄りだと思う。3ヶ月に1回とか半年に1回など定期的に評価する場面を設けている。
基本給は低めだが、手当やボーナスはかなり多い方だとおもう。続きを読む(全79文字)
上場企業で平均年収も公開されており、メーカーとして安定した水準だと感じた。残業が少ないと聞いたので、労働時間に対する待遇という点ではかなり良いと思う。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアネルバ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 417億100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島卓実 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 044-980-5111 |
| URL | https://anelva.canon/ |
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