回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)
キヤノンアネルバ株式会社
キヤノンアネルバ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンアネルバ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンアネルバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収に関しては近年業績が良くなっているため、増える傾向にある。主にボーナスとして支給されている。キヤノングループであることと、業績の回復に伴...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷が集中してしまう傾向にあるため残業時間に差がで...続きを読む(全82文字)
新卒の初任給は平均的ですが社員寮もあるそうです続きを読む(全23文字)
30歳あたりで600万近くに到達するためかなり伸び代がある続きを読む(全29文字)
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【良い点】
キヤノン式昇級試験(マークシート+小論文+面接)があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
階級が上がる面談以外は上司との面談となる為、上司に気に入ってもらえれば、実力以上の評価が貰える。昇級試験も早く受ける事ができる。一部の公平に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いと思います。
昇給率が低く、残業代や賞与が少ないので、他社以上の収入を期待することは難...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入については業界最低水準を覚悟すべきだろう。
残業規制はよくある話であるが、それに加えて賞与も超低水準なので。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社2,3年で責任のある仕事を任せられるため、残業も多いが、年収は450万〜500万台にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給与は他の会社と同等レベルと感じる。大企業のグループ会社であるので、ある程度の収入が保障されている気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。ボーナスさえきちんと出れば、悪くない年収にはなるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給料の上限...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇級試験に合格しないとすぐにバンド上限に達してしまうが、順調に昇級できれば基本給は他社と比べても悪くはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きな社員が評価される風土がある。
声が大きいと確かに目立つし、プロジェクトをまとめているようにも見える。...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
残業代は全て出るが、残業時間に縛りはある。
最近は経営悪化から残業ゼロの部署が多く、一部に負荷が集中している。
人間関係は一部の人を除き、良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
<年収>
総じて低い。
主任や課長など役職持ちになれば多少は良くなるが、
平社員であるうちは昇級率はあまり高くないと感じる。
また、近年は業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あえて言うとしたら、職場の人間関係には不満は無く、むしろ良い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が限られた人に集...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
派遣で入社したはずではないのに、社会問題化したキヤノンの期間工をさせられている。主任になったのになれない製造仕...続きを読む(全222文字)
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ここ数年間、業績不振で残業もなく、賞与も少ないため、年収で200万近く減った。
業績がまともであれば、収入も同業他社レベルかむしろ、それよりは上のよう...続きを読む(全155文字)
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上司に気に入られた人のみが昇給する。それは、仕事上の成果ではなく、気に入られないとダメ。既に会社自体も親会社に見捨てられ気味で借金だらけだから、このまま...続きを読む(全170文字)
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キヤノンの子会社になってからは、昇給するには試験に合格しなければならなくなったため、ハードルは上がりました。正直、この会社で上を目指しても、大幅な昇給は...続きを読む(全189文字)
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社風は、親会社がキヤノンであるため法令遵守が徹底されており、あまり深く考えなければワークライフバランスが取りやすく働きやすい環境と言える。ただし色々な部...続きを読む(全258文字)
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給与は一般的と思われる。ただし、昨今の業績不振により賞与が少ない。賞与が一般水準出れば決して悪くはない。
昇進昇級制度は比較的実力を評価してもらえる。...続きを読む(全155文字)
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若いうちに海外顧客向けの経験をさせてくれた点については、現在は国内より、海外向けのビジネスがおおいことから、その時の経験が役に立っていることが多いです。...続きを読む(全167文字)
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業績の良かったときの話ですが、出張時の手当、残業手当など、給料面もよく、満足しておりました。仕事はいつも忙しい状況でしたが、給与面の良さでカバーされてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日とは別に好きなタイミングで1週間休んで良い制度がある。ちゃんととらないと上司から早くとるよう催促されるのでまともな会社だと感じる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間5日間休みが取れます。休暇とるように指示されるのでしっかり取れます。夏休み、年末年始以外にとれるので他の会社にはない点だと思います。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
開発のセクションによってはかなり楽な場合がある。自分の場合は昔はそこそこ苦労したが、現在は比較的楽な状況にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
開発人数が少ないわりに装置のラインナップは多いため、どの仕事であっても開発の主要なメンバーとして活躍できる。新人、中途分け隔てなく早い段階で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
半導体製造装置という時代の最先端を行く機械の開発に携われるのは、とても良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スタイル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が活躍できるポジションも多く産休、育休をとる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には差別を受けて退職する女性がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生産システムが整っているので手配などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは生産管理が手入力で手配して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性が長く働ける職場環境です。産休、育児休暇をとってから復職される方も多かったです。この会社で仕事を覚えることが出来て今があると思っているの...続きを読む(全477文字)
企業説明会で社員の方の話を聞いた際に、事務にもたくさん種類があるので各々にあった職種につけることができると感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績連動賞与のインパクトが凄まじく、会社の利益を社員へ還元する姿勢は本物。20代でも同世代が驚く額を手にできます。評価は「納得感」を重視する...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
基本給は高め。
また残業が多いので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙程しか出ない。
また、役職が上がると手当...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事内容、残業時間、ワーク・ライフバランスを考慮すると、同世代と比較して待遇が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収に関して、毎月の給料は安定してもらえていると感じていました。
賞与もあったため、浪費がなければコツコツと貯金もできると思います。
【気に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
待遇面で不満は特にない、製造業の中ではトップクラスの給与体系だと思われる。
業務量は確かに多いが、それに見合う以上の待遇は貰える。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価については、基本給だけを見ると高いとは言いづらく、ある程度残業をしないと生活面で物足りなさを感じる場面...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
本人給と職能給に大きく分かれており、本人給は年齢が高いほど高い設定で毎年昇給する。その他、資格加給、家族手当、住宅手当、生涯設計手当、資格免...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ここ数年で評価項目をオープンにして本人も自己評価する
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の関係で、給与に直接反映しづらい
社員によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社わずかでも賞与が支給されるところ、また給与レンジの明確さは理解できる状況にあると思います。規定にも明確に謳われており人事制度としてもよく...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアネルバ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 346億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島卓実 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 044-980-5111 |
| URL | https://anelva.canon/ |
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