キヤノンアネルバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
キヤノン式昇級試験（マークシート＋小論文＋面接）があり、適正な能力を満たす者のみが主任、課長に昇級できるのが良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
階級が上がる面談以外は上司との面談となる為、上司に気に入ってもらえれば、実力以上の評価が貰える。昇級試験も早く受ける事ができる。一部の公平に見...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いと思います。
昇給率が低く、残業代や賞与が少ないので、他社以上の収入を期待することは難し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入については業界最低水準を覚悟すべきだろう。
残業規制はよくある話であるが、それに加えて賞与も超低水準なので。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社2,3年で責任のある仕事を任せられるため、残業も多いが、年収は450万〜500万台にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給与は他の会社と同等レベルと感じる。大企業のグループ会社であるので、ある程度の収入が保障されている気がする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。ボーナスさえきちんと出れば、悪くない年収にはなるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給料の上限が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇級試験に合格しないとすぐにバンド上限に達してしまうが、順調に昇級できれば基本給は他社と比べても悪くはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きな社員が評価される風土がある。

声が大きいと確かに目立つし、プロジェクトをまとめているようにも見える。
...続きを読む(全536文字)

【良い点】
残業代は全て出るが、残業時間に縛りはある。
最近は経営悪化から残業ゼロの部署が多く、一部に負荷が集中している。
人間関係は一部の人を除き、良い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
＜年収＞
総じて低い。
主任や課長など役職持ちになれば多少は良くなるが、
平社員であるうちは昇級率はあまり高くないと感じる。
また、近年は業績...続きを読む(全167文字)

【良い点】
あえて言うとしたら、職場の人間関係には不満は無く、むしろ良い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が限られた人に集中...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善した方がいい点】
派遣で入社したはずではないのに、社会問題化したキヤノンの期間工をさせられている。主任になったのになれない製造仕事...続きを読む(全222文字)

ここ数年間、業績不振で残業もなく、賞与も少ないため、年収で200万近く減った。
業績がまともであれば、収入も同業他社レベルかむしろ、それよりは上のような...続きを読む(全155文字)

上司に気に入られた人のみが昇給する。それは、仕事上の成果ではなく、気に入られないとダメ。既に会社自体も親会社に見捨てられ気味で借金だらけだから、このままバ...続きを読む(全170文字)

キヤノンの子会社になってからは、昇給するには試験に合格しなければならなくなったため、ハードルは上がりました。正直、この会社で上を目指しても、大幅な昇給は見...続きを読む(全189文字)

社風は、親会社がキヤノンであるため法令遵守が徹底されており、あまり深く考えなければワークライフバランスが取りやすく働きやすい環境と言える。ただし色々な部署...続きを読む(全258文字)

給与は一般的と思われる。ただし、昨今の業績不振により賞与が少ない。賞与が一般水準出れば決して悪くはない。
昇進昇級制度は比較的実力を評価してもらえる。し...続きを読む(全155文字)

若いうちに海外顧客向けの経験をさせてくれた点については、現在は国内より、海外向けのビジネスがおおいことから、その時の経験が役に立っていることが多いです。給...続きを読む(全167文字)

業績の良かったときの話ですが、出張時の手当、残業手当など、給料面もよく、満足しておりました。仕事はいつも忙しい状況でしたが、給与面の良さでカバーされていま...続きを読む(全179文字)